1. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
Marcelo Weihmayr da Silva

2. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
Objetivo
Demonstrar a possibilidade da influencia da reputação em
redes sociais on-line favorecendo a construção da
empregabilidade para uma identidade.
Metodologia
Revisão bibliográfica utilizando artigos científicos, revistas
digitais, livros e a internet.
Marcelo Weihmayr da Silva

3. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
Apresentação
1. Softwares Sociais
2. Elementos de um Software Social
2.1 Identidade
2.2 Reputação
3. Empregabilidade e Reputação em Redes Sociais
4. Conclusão
Marcelo Weihmayr da Silva

4. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
1. Softwares Sociais
Segundo Coates (2005), software social pode ser definido
como um software que obtêm algum valor do comportamento
social, por meio de quadro de mensagens, compartilhamento
de gosto musical, fotos, mensagens instantâneas, e
relacionamento social.
Marcelo Weihmayr da Silva

5. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
1. Softwares Sociais
Marcelo Weihmayr da Silva

6. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
1. Softwares Sociais
Marcelo Weihmayr da Silva

7. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
2. Elementos que compõem um Softwares
Sociais
Marcelo Weihmayr da Silva

8. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
2.1 Elemento - Identidade
Conforme Matt Webb (2004), a identidade é construída pelo
conjunto de dados do usuário e deve ser algo persistente e
imutável.
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9. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
2.2 Elemento - Reputação
A reputação pode ser construída pelo conjunto de ações que
uma identidade realiza em uma rede social, produzindo um
capital social Raquel Recuero (2008)
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10. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
3. Empregabilidade e Reputação em Redes
Sociais
Segundo Mazzocato (2010) uma reputação também pode ser
construída conforme o número de seguidores que uma
determinada identidade possui, ou determinada quantidade de
nós associados a um único nó. Marcelo Weihmayr da Silva

11. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
3. Empregabilidade e Reputação em Redes
Sociais
A revista eletrônica da Veja escreve
que um determinado usuário
entrevistado possui um perfil no
Linked In e chega a receber cinco
propostas de emprego por mês. O
usuário em questão conseguiu um
emprego em uma fábrica de software
por meio de uma indicação de um
outro usuário que fazia parte da sua
rede de contatos.
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12. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
4. Conclusão
Logo uma identidade elaborada em uma rede social que
possibilite a construção do elemento reputação pode produzir
boas referencias em ambientes corporativos. Sedo que há várias
empresas que se valem de perfis em redes sociais online para
ter uma ideia de quem poderia ser uma pretenso candidato a
ocupar um determinado cargo.
Marcelo Weihmayr da Silva

13. A EMPREGABILIDADE POR MEIO DE
REPUTAÇÃO EM REDES SOCIAIS ONLINE
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