SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
Descargar para leer sin conexión
Humanika Edukasi Indonesia (HEI) – Humanika Consulting (HC) – Sumberdaya Inti Prima (SIP)
© 2013
HUMANIKA INC.
“Sebaik-baik manusia adalah yang paling
bermanfaat bagi orang lain“
(HR. Ahmad, Thabrani, Daruqutni. Dishahihkan Al Albani dalam As-Silsilah As-Shahihah)
We Believe
“BRIGHT People for Brighter
Future”
Humanika Inc.
BRIGHT CONCEPT
BRIGHT :
PARADIGM
COMPETENCY
BEHAVIORS
“BRIGHT PARADIGM : from Happiness
Energy and felling Success in every
single time”
BRIGHT COMPETENCY
• Brain 
Intellectual Capital
• Right  Spiritual
Capital (Leadership,
Entrepreneurship,
and Ethics)
• Talent  Passion
BRIGHT Behaviors = Giving
(Knowledge, Money, Time and
Effort, Talk and Attitude)
BRIGHT STRATEGY
Mission
• Mencerdaskan kehidupan bangsa berbasis pada
BRIGHT Concept.
• Membangun karakter bangsa berbasis pada Ketuhanan
yang Maha Esa dan Kemanusiaan yang Adil dan
beradab.
• Menjalankan pengelolaan berbasis pada Persatuan
Indonesia (Team Work) dan kerakyatan yang dipimpin
oleh hikmad kebijaksanaan dalam perwakilan
(Leadership).
• Mencapai keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat
Indonesia berbasis pada ekonomi kerakyatan dan
syariah.
Vision
“BRIGHT People for Brighter Future”
Values
• Leadership
• Entrepreneurship
• Ethics
Strategic
Planning
• Memberikan layanan dan penghargaan terbaik bagi stakeholder
yang terlibat dalam aktifitas pencapaian tujan organisasi.
• Membangun dan mengembangkan hubungan dan komunikasi
berbasis pada akhlak mulia.
• Membangun dan mengembangkan jaringan yang memiliki visi dan
minat yang sama dalam pengembangan SDM.
• Membangun dan mengembangkan program pengembangan dan
ketrampilan dan kompetensi SDM yang terlibat dalam pencapaian
tujuan organisasi berdasar pada akhlak mulia.
• Membangun dan mengembangkan sistem manajemen mandiri dan
ekonomi kreatif berbasis syariah.
• Membangun dan mengembangkan sistem pengelolaan data
informasi terpadu yang handal.
BRIGHT Journey …
Humanika Inc.
Yayasan
Humanika
Edukasi
Indonesia - HEI
Humanika
Consulting - HC
Sumberdaya Inti
Prima - SIP
Vision
and
Mission
QURAN dan Hadist dan
PANCASILA
Menjadi 1ndONEsia Lebih Baik
Leadership + Entrepreneurship + Ethics
Yayasan
Humanika
Edukasi
Indonesia - HEI
PT Humanika
Consulting - HC
PT Sumberdaya
Inti Prima - SIP
Center of BRIGHT in
Learning
Organizational
Development
People
Development
Assessment
Development
EMPOWER THE
FUTURE
BRIGHT Community in
Learning & Giving
EDUCATION
HEALTHY
ENTREPRENEUR
For BETTER
1NDONESIA
BRIGHT Data Basing
and Networking
Executive Search
Outsourcing
Apprentice
GIVING
THE BRGHT
Indicators
Pendidikan berbasis pada akhlak, Pengetahuan, dan
keterampilan untuk semua anak bangsa.
Layanan Kesehatan terintegrasi dan mandiri untuk seluruh
masyarakat Indonesia.
Kemandirian ekonomi berbasis pada ekonomi kerakyatan dan
syariah.
Humanika inc

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Pembangunan modal insan..
Pembangunan modal insan..Pembangunan modal insan..
Pembangunan modal insan..
asyikin hashim
 
Falsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negaraFalsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negara
ismail lambung
 
Falsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negaraFalsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negara
Sukie Lan
 
pembangunan insan
pembangunan insanpembangunan insan
pembangunan insan
Azura Aziz
 
Elemen elemen fpk
Elemen elemen fpkElemen elemen fpk
Elemen elemen fpk
gurucahaya
 
Falsafah pendidikan kebangsaan
Falsafah pendidikan kebangsaanFalsafah pendidikan kebangsaan
Falsafah pendidikan kebangsaan
nooakmaawanglah
 

La actualidad más candente (20)

Pembangunan modal insan..
Pembangunan modal insan..Pembangunan modal insan..
Pembangunan modal insan..
 
Lmcp 1552 pembangunan mapan dalam islam
Lmcp 1552 pembangunan mapan dalam islamLmcp 1552 pembangunan mapan dalam islam
Lmcp 1552 pembangunan mapan dalam islam
 
Fpn
FpnFpn
Fpn
 
Kolaborasi Memperkuat Karakter Bangsa
Kolaborasi Memperkuat Karakter BangsaKolaborasi Memperkuat Karakter Bangsa
Kolaborasi Memperkuat Karakter Bangsa
 
Pembangunan karakter bangsa
Pembangunan karakter bangsaPembangunan karakter bangsa
Pembangunan karakter bangsa
 
Falsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negaraFalsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negara
 
Fpk present 2013
Fpk present 2013Fpk present 2013
Fpk present 2013
 
tugasan 3
tugasan 3tugasan 3
tugasan 3
 
Fikrah Mahasiswa Dalam Dakwah
Fikrah Mahasiswa Dalam DakwahFikrah Mahasiswa Dalam Dakwah
Fikrah Mahasiswa Dalam Dakwah
 
Falsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negaraFalsafah pendidikan negara
Falsafah pendidikan negara
 
pembangunan insan
pembangunan insanpembangunan insan
pembangunan insan
 
Elemen elemen fpk
Elemen elemen fpkElemen elemen fpk
Elemen elemen fpk
 
Falsafah pendidikan kebangsaan
Falsafah pendidikan kebangsaanFalsafah pendidikan kebangsaan
Falsafah pendidikan kebangsaan
 
Elemen fpk
Elemen fpkElemen fpk
Elemen fpk
 
Jatidiri bangsa
Jatidiri bangsaJatidiri bangsa
Jatidiri bangsa
 
FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA
FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARAFALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA
FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA
 
Pancasila sebagai Pembangun, Pembentukan Karakter Bangsa Indonesia
Pancasila sebagai Pembangun, Pembentukan Karakter Bangsa IndonesiaPancasila sebagai Pembangun, Pembentukan Karakter Bangsa Indonesia
Pancasila sebagai Pembangun, Pembentukan Karakter Bangsa Indonesia
 
Manajemen Organisasi Bidang Pendidikan (Presentasi)
Manajemen Organisasi Bidang Pendidikan (Presentasi)Manajemen Organisasi Bidang Pendidikan (Presentasi)
Manajemen Organisasi Bidang Pendidikan (Presentasi)
 
Amalan Terbaik Dalam Pembangunan Sosial
Amalan Terbaik Dalam Pembangunan SosialAmalan Terbaik Dalam Pembangunan Sosial
Amalan Terbaik Dalam Pembangunan Sosial
 
our serving in motion
our serving in motionour serving in motion
our serving in motion
 

Destacado

Humanika – Experiential Learning Program
Humanika – Experiential Learning ProgramHumanika – Experiential Learning Program
Humanika – Experiential Learning Program
Seta Wicaksana
 
Understanding Management
Understanding ManagementUnderstanding Management
Understanding Management
Seta Wicaksana
 

Destacado (20)

Job Analysis
Job AnalysisJob Analysis
Job Analysis
 
Intro to-psychology
Intro to-psychologyIntro to-psychology
Intro to-psychology
 
Humanika – Experiential Learning Program
Humanika – Experiential Learning ProgramHumanika – Experiential Learning Program
Humanika – Experiential Learning Program
 
Active Listening
Active ListeningActive Listening
Active Listening
 
10 tips to make training and development really works
10 tips to make training and development really works10 tips to make training and development really works
10 tips to make training and development really works
 
Understanding Management
Understanding ManagementUnderstanding Management
Understanding Management
 
Proposal assessment 2014
Proposal assessment 2014Proposal assessment 2014
Proposal assessment 2014
 
Balanced scorecard
Balanced scorecardBalanced scorecard
Balanced scorecard
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
2015 public training human resources management
2015 public training   human resources management2015 public training   human resources management
2015 public training human resources management
 
SOBAT - Semua Orang Bisa hebAT
SOBAT - Semua Orang Bisa hebATSOBAT - Semua Orang Bisa hebAT
SOBAT - Semua Orang Bisa hebAT
 
Time is a gift
Time is a giftTime is a gift
Time is a gift
 
Persuasive Interview - The Persuade
Persuasive Interview - The PersuadePersuasive Interview - The Persuade
Persuasive Interview - The Persuade
 
Komunikasi Bagi Pemimpin
Komunikasi Bagi PemimpinKomunikasi Bagi Pemimpin
Komunikasi Bagi Pemimpin
 
Tour of duty - risk management
Tour of duty - risk managementTour of duty - risk management
Tour of duty - risk management
 
Humanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b englishHumanika Consulting presentation 2012b english
Humanika Consulting presentation 2012b english
 
Human capital
Human capitalHuman capital
Human capital
 
2015 public training servant - leadership program
2015 public training   servant - leadership program2015 public training   servant - leadership program
2015 public training servant - leadership program
 
Perhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload AnalysisPerhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload Analysis
 
Analisis Beban Kerja
Analisis Beban KerjaAnalisis Beban Kerja
Analisis Beban Kerja
 

Similar a Humanika inc

Bappenas human development approach for p lanning and monitoring
Bappenas human development approach for p lanning and monitoringBappenas human development approach for p lanning and monitoring
Bappenas human development approach for p lanning and monitoring
rifkimun
 
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
Seta Wicaksana
 
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guruFalsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
Shuk Ri
 
Proposal character building training
Proposal character building trainingProposal character building training
Proposal character building training
McNoer
 

Similar a Humanika inc (20)

Belajar dan berbagi untuk 1nd on esia lebih baik
Belajar dan berbagi untuk 1nd on esia lebih baikBelajar dan berbagi untuk 1nd on esia lebih baik
Belajar dan berbagi untuk 1nd on esia lebih baik
 
Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT
Profil Ringkas INSPIRASI BAKATProfil Ringkas INSPIRASI BAKAT
Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT
 
TDA 2013-2015: Rumah Bersama Pengusaha
TDA 2013-2015: Rumah Bersama PengusahaTDA 2013-2015: Rumah Bersama Pengusaha
TDA 2013-2015: Rumah Bersama Pengusaha
 
Bappenas human development approach for p lanning and monitoring
Bappenas human development approach for p lanning and monitoringBappenas human development approach for p lanning and monitoring
Bappenas human development approach for p lanning and monitoring
 
company Profile Humanika Consulting 2022
company Profile Humanika Consulting 2022company Profile Humanika Consulting 2022
company Profile Humanika Consulting 2022
 
Profil baitul qur'an
Profil baitul qur'anProfil baitul qur'an
Profil baitul qur'an
 
Profil Baitul Qur'an Percikan Iman
Profil Baitul Qur'an Percikan ImanProfil Baitul Qur'an Percikan Iman
Profil Baitul Qur'an Percikan Iman
 
Proposal & lampiran profil tunas muda 2017
Proposal & lampiran profil tunas muda 2017Proposal & lampiran profil tunas muda 2017
Proposal & lampiran profil tunas muda 2017
 
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
 
Visi, Misi dan Nilai Dasar Kementerian Agama.pptx
Visi, Misi dan Nilai Dasar Kementerian Agama.pptxVisi, Misi dan Nilai Dasar Kementerian Agama.pptx
Visi, Misi dan Nilai Dasar Kementerian Agama.pptx
 
Human capital
Human capitalHuman capital
Human capital
 
Ulang kaji spp
Ulang kaji sppUlang kaji spp
Ulang kaji spp
 
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guruFalsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
Falsafah pendidikan kebangsaan dan falsafah pendidikan guru
 
falsafah pembangunan sahsiah
falsafah pembangunan sahsiahfalsafah pembangunan sahsiah
falsafah pembangunan sahsiah
 
Baldwine Honest in Konsep Dasar PAUD
Baldwine Honest in Konsep Dasar PAUDBaldwine Honest in Konsep Dasar PAUD
Baldwine Honest in Konsep Dasar PAUD
 
Bengkel Perubahan Inovasi Minda
Bengkel Perubahan Inovasi MindaBengkel Perubahan Inovasi Minda
Bengkel Perubahan Inovasi Minda
 
TRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan ProdukTRUSTCO Profil dan Produk
TRUSTCO Profil dan Produk
 
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
 
Proposal character building training
Proposal character building trainingProposal character building training
Proposal character building training
 
Seminar kerjaya
Seminar kerjayaSeminar kerjaya
Seminar kerjaya
 

Más de Seta Wicaksana

Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCATransformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Seta Wicaksana
 

Más de Seta Wicaksana (20)

Organizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with CultureOrganizational Transformation Lead with Culture
Organizational Transformation Lead with Culture
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
 
Organizational Structure Running A Successful Business
Organizational Structure Running A Successful BusinessOrganizational Structure Running A Successful Business
Organizational Structure Running A Successful Business
 
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
Ten Organizational Design Models to align structure and operations to busines...
 
Understanding Business Function and Business Process
Understanding Business Function and Business ProcessUnderstanding Business Function and Business Process
Understanding Business Function and Business Process
 
HC Company Profile 2024 Excellence Journey
HC Company Profile 2024 Excellence JourneyHC Company Profile 2024 Excellence Journey
HC Company Profile 2024 Excellence Journey
 
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive AdvantagesBusiness Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
Business Strategy Creating and Sustaining Competitive Advantages
 
Strategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
Strategic Management Organization objective with Appreciative InquiryStrategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
Strategic Management Organization objective with Appreciative Inquiry
 
Developing Organization's Vision, Mission and Values
Developing Organization's Vision, Mission and ValuesDeveloping Organization's Vision, Mission and Values
Developing Organization's Vision, Mission and Values
 
The Future of Business, Organization and HRM
The Future of Business, Organization and HRMThe Future of Business, Organization and HRM
The Future of Business, Organization and HRM
 
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCATransformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
Transformasi menuju SDM Unggul dalam Era VUCA
 
Using Workload Analysis for Manpower Planning
Using Workload Analysis for Manpower PlanningUsing Workload Analysis for Manpower Planning
Using Workload Analysis for Manpower Planning
 
The Talent Management Navigator Performance Management
The Talent Management Navigator Performance ManagementThe Talent Management Navigator Performance Management
The Talent Management Navigator Performance Management
 
Integrating Talent Management Practices
Integrating Talent Management PracticesIntegrating Talent Management Practices
Integrating Talent Management Practices
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coachingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through coaching
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through LeadingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Leading
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through ParticipatingChanging Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY through Participating
 
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
Changing Group to High Performing Teams with SOBATWAY (Intro)
 
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
 
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
Sehat Mental dalam Perubahan dengan SOBATWAY
 

Último

Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
JuliBriana2
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
 

Último (20)

RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptxPANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
PANDUAN PENGEMBANGAN KSP SMA SUMBAR TAHUN 2024 (1).pptx
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptxBAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
BAB 5 KERJASAMA DALAM BERBAGAI BIDANG KEHIDUPAN.pptx
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptxOPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
OPTIMALISASI KOMUNITAS BELAJAR DI SEKOLAH.pptx
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.pptLATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
LATAR BELAKANG JURNAL DIALOGIS REFLEKTIF.ppt
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptxTEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
TEKNIK MENJAWAB RUMUSAN SPM 2022 - UNTUK MURID.pptx
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI RUPA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INGGRIS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 

Humanika inc