Talentontwikkeling en plezier in het werk gaan hand in hand. En leveren blijvend resultaatverbetering.
Wat is de rol van toeval en droom?
Wat hebben serendipiteit en Schatgraven hier mee te maken?
14. Vragen
Is het vinden van de juiste baan serendipiteit?
Is plezier in je werk serendipiteit?
15. Wat doe ik als Schatgraver?
1. Ik zoek naar Talent
2. En naar de omstandigheden die Talent beinvloeden
(positief en negatief)
3. Met als doel mensen te laten schitteren en
organisaties beter te laten presteren
16. Hoe kijk ik als Schatgraver (1)
Plezier
Vertrouwen Betrokkenheid
Succes
Trots
17. Hoe kijk ik als Schatgraver (2)
1. Doel, droom, ambitie
2. Belang / noodzaak
3. Communicatie
4. Leidinggeven
5. (plezier, trots, vertrouwen, betrokkenheid)
6. Geen grote plannen: vandaag is anders
18. Hoe gaat het verder als Schatgraver
1. Ik hoop (en merk) dat steeds meer bedrijven de
waarde van medewerkers en hun talenten inzien en
gaan gebruiken
• Nederland zit op Goud
• Beweging van Schatgravers
2. Zorgen dat meer mensen plezier in hun werk krijgen
en talenten ontwikkelen
• Mensen laten Schitteren