1. PLAN OPERATIVO ANUAL
ASPECTO ADMINISTRATIVO
Responsables: Director (a) y Docentes.
COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA META
EVIDENCIA DE
LOGRO
 Mejorar la diferencia y
eficacia del sistema
educativo.
1. Apertura de Labores, con el Personal Docente y Administrativo
del Establecimiento.
2. Dar Posesión a Maestros Presupuestados, por Contrato 021 y
Municipales que se presenten al establecimiento.
3. Inscripción de Alumnos en los diferentes grados.
4. Distribución de grados por el Director de acuerdo al número de
Docentes y Alumnos.
Capacitación a directores, sobre Reglamento de Evaluación y
disciplina.
02-01-2014
Todo el año.
De enero a
marzo.
Primera
semana de
enero.
Todo el año.
100%
98%
100%
95%
98%
El Personal
Docente y
Administrativo, se
presentó el día
indicado a sus
labores.
Se le dio posesión
a custro maestros
por contrato.
194 alumnos
inscritos en
primaria y 72 en
preprimaria.

2. ASPECTO ADMINISTRATIVO
COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA META
EVIDENCIA DE
LOGRO
1.10 Control de Asistencia de Personal Docente y Alumnos.
1.11 Promover Reuniones Ordinarias y Extraordinarias con el
personal docente y comunidad educativa.
1.12 Entrega de textos y útiles escolares a niños y niñas de
párvulos y primaria.
1.13 Media en situación de conflictos, cuando el caso lo amerite.
1.15 Elección de Gobierno Escolar.
1.16 Calendarización de Evaluaciones Bimestrales.
1.17 Presentar informe mensual de avances de actividades a la
supervisión de Educación.
1.18 Evaluación del funcionamiento del Plan Anual.
1.19 Inscripción Ordinaria en todos los Niveles Educativos del
Sector Oficial.
Enero a
octubre.
Enero a
octubre.
Febrero
Todo el año
Febrero
Mayo
De enero a
octubre.
Enero a
marzo.
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%

3. 1.20 Realizar Censo Escolar.
1.21 Elaboración del Calendario de Evaluación fin de Ciclo.
1.22 Entrega de Papelería de fin de año a la Supervisión.
1.24 Clausura de fin de ciclo.
1.25 Cierre de Labores en todos los centro Educativos.
Octubre
Octubre
Octubre
Octubre
octubre

4. ÁREA COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHA RESPONSABLESFINANCIERA
- Administrar con
transparencia los
fondos asignados en
las diferentes
actividades.
- Dar a los recursos
financieros otorgados
por el MINEDUC una
aplicación correcta
en los programas
para los cuales
fueron asignados
Tienda Escolar
1. Informe financiero al director y personal
docente.
2. entrega de libro de finanzas al tesorero
electo.
3. autorización de libros de finanzas (si
fuera necesario)
4.Recicbir y administrar (4 aportes para la
alimentación escolar:
un aporte de útiles escolares mes de enero
Un aporte para valija didáctica mes de
enero.
5. Cotiza, comprara y distribuir útiles.
Fin de cada mes
Febrero a octubre
Enero a Febrero
-Comisión de finanzas
anterior.
-Comisión de finanzas
saliente.
-supervisión o CTA y
dirección departamental de
Educación.
-Junta Escolar
-comisión de finanzas del
establecimiento.
-Director

5. 6. Cotiza comprar y distribuir
materiales y recursos de enseñanza
7. Comprar, elaborar y distribuir
refacción escolar.
8. Elaborar y presentar inventario de
los bienes y enseres del
establecimiento.
9. Monitorear el buen manejo de
ingresos económicos de la tienda.
Gratuidad
10. Comprar y distribuir materiales
de limpieza.
11. detectar daños en el edificio
escolar, cotizar materiales, comprar
y reparar.
12. Enviar a la supervisión
educativa los recibos de la luz en el
tiempo requerido.
13. Archivar copias de recibos y
solicitudes de energía eléctrica,
enviadas a la Dirección
Departamental de Educación.
Enero – Febrero
Todo el año
Octubre
Todo el año
Enero- febrero
Enero- marzo
Todo el año
Todo el año
Comisión de
Finanzas
Comisión de finanzas
de directora
Directora
Comisión de finanzas
Docentes y directora
Directora
Directora
Directora
FI
N
A
N
CI
ER
A

6. Gestión financiera (* hacer los
registros periódicamente y llevar
control de todos los libros que se
manejan en esta área: gratuidad
consejo de padres de familia ,
Tienda Escolar , y otros para que
se encuentren al día)
Todo el año
Directora

7. ASPECTO SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
INDICADOR DE
LOGRO
EVALUACIÓN
1. Expresa sentimientos y
emociones por medio de
desempeños artísticos:
musicales, Plásticos,
Teatrales, Oratoria,
Poéticos, Entre otros.
2. Se involucra la participación
del alumno y alumna en
actividades Socio
Culturales, Deportivas,
Cívicas entre otras, que
fomenten la convivencia, la
solidaridad, utilizando
recursos existentes en su
comunidad.
3. Manifiesta aprecio por el
arte, los artistas deportistas
de su comunidad,
valorando el desempeño de
su talento de destrezas
individuales p colectivas en
el tiempo y el espacio.
Inicia labores.
Inauguración de Clases.
Desarrollo de
Actividades Cívicas, una
vez por mes.
Día de la Monja Blanca.
Día del Cariño.
Día de Carnaval.
Día del Héroe Tecún
Umán y de la Marimba.
Elección del Gobierno
Escolar.
Enero
Enero
Febrero a
octubre.
11-02-2014
14-02-2014
20-02-2014
Febrero
Director, Personal
Docente, Alumnado,
Padres de Familia y
Autoridades
Educativas.
Aplica conceptos preciosos
de índole rítmica, melódica
combinada con la
interpretación instrumental y
vocal.
Utiliza diferentes recursos
plásticos, para expresar
sentimientos y emociones,
en la emociones, en la
elaboración de sus trabajos.
Incorpora elementos del
movimiento corporal y
escénico a la expresión libre
de sus sentimientos.
Participa activamente en la
organización y participación
de actividades para divulgar
el arte de artista y deportiva
de su comunidad.
Sugerencias:
Evaluar los
resultados
obtenidos de las
actividades
realizadas cada
bimestre, las puede
realizar por medio
de la utilización de
diferentes
instrumentos de
evaluación por
ejemplo:
La lista de Cotejo,
es fácil y práctica,
recuerde tomar
aspectos que le
permitirán evaluar
los indicadores de
logro.

8. ASPECTO SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
INDICADOR DE
LOGRO
EVALUACIÓN
Participa activamente en las
actividades que se realizan
en el establecimiento.
Eliminatoria de Futbol.
Día del Árbol y Día
Internacional de la
Mujer.
Día Mundial del Agua y
Día Internacional de la
Discriminación Racial.
Día Mundial delas
Américas.
Desarrollo de Juegos
Escolares.
Día del Trabajo.
Juegos Magisteriales a
Nivel Departamental.
Día de la Madre.
Marzo
07-03-2014
21-03-2014
14-04-2014
Marzo
01-05-2014
Abril
10-05-2014
Comisión de
Deportes
Comisión de Cultura
Comisión de Cultura
Comisión de Cultura
Directiva Magisterial
Directora
Comisión de Cultura
Participa activamente en las
actividades que se realizan
en el establecimiento.
Evaluación por
medio de
comentarios en
reuniones con el
personal docente.

9. ASPECTO SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
INDICADOR DE
LOGRO
EVALUACIÓN
Expresa las habilidades y
destrezas por medio de la
participación en los
concursos programados por
la directiva magisterial.
Día Mundial del Medio
Ambiente.
Día del Padre.
Día del Maestro.
Concurso de Dibujo,
Ortografía y Oratoria a
Nivel Inter aulas.
Concurso de Dibujo,
Ortografía y Oratoria a
Nivel Municipal.
Elección de la Señorita
Flor del Campo a Nivel
Comunidad.
04-06-2014
17-06-2014
25-06-2014
Junio
Julio
Agosto
Comisión de cultura
Comisión de cultura
Director, Personal
Docente, Alumnado.
Director, Personal
Docente, Alumnado y
vecinos de la
comunidad.
Demuestra las habilidades y
destrezas que poseen los
alumnos de la escuela del
barrio santa cruz
Por medio de lluvias
de ideas de los
docentes.

10. ASPECTO SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
INDICADOR DE
LOGRO
EVALUACIÓN
Participa activamente en
las diferentes actividades
de independencia.
Día de la Bandera.
Elaboración de Carrozas
de la Feria Titular.
Desfile de Carrozas y
Elección de la Señorita
Flor del Campo.
Elaboración de Actividades
Cívicas:
Altares Cívicos,
Investidura de la Niña
Independencia, Imposición
de Bandas,
Traída de la antorcha
De la Libertad.
Día de la independencia.
Feria escolar.
15-08-2014
Agosto
Agosto
14-09-2014
15-09-2014
Director, Personal
Docente, Alumnado.
Director, Personal
Docente, Alumnado y
vecinos de la
comunidad.
Director, Personal
Docente, Alumnado y
vecinos de la
comunidad.
Colabora en las actividades
de independencia.
Se hará a través del
resultado de los
objetivos y metas
propuestas en cada
actividad.

11. ASPECTO SOCIO CULTURAL
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
INDICADOR DE
LOGRO
EVALUACIÓN
Día del Niño y de la Niña.
Día de la Hispanidad.
Desarrollo del programa
Protocolario de Clausura y
Cierre de Labores del
Ciclo Escolar 2013.
01-10-2014
12-10-2014
29-10-2014
Director, Personal
Docente, Alumnado.

12. AREA: TECNICO-PEDAGOGICO
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
- Contribuye, fortalece y
mejora la calidad de la
educación mediante
capacitaciones a
maestros de PAIN,
Párvulos, Escuelas
Gradadas y
multigrado, para que
responda a las
expectativas de la
población estudiantil y
docente
- Evaluación de recuperación
de primaria.
- Taller de capacitación a
Directores sobre
Inscripciones Extraordinarias.
- Taller de Capacitación sobre
procesos administrativos.
- Taller de Capacitación a
Maestros de Párvulos.
- Taller de Capacitación de
Directores y Maestros
Multigrado.
- Entrega de expedientes de
Libros de Texto a Directores.
- Noviembre – Enero
- Enero
- Enero
- Enero
- Enero
- Enero
- Docentes y Directores
- Supervisores, Técnico UDI,
Planificación, Directores.
- Supervisores y Directores.
- Supervisores y Maestras de
Párvulos.
- Supervisores y Maestros Multigrado.
- Supervisores y Maestros Multigrado.

13. AREA: TECNICO-PEDAGOGICO
COMPETENCIA ACTIVIDAD FECHA RESPONSABLES
- Entrega de Útiles Escolares a
niños y niñas de Párvulos y
Primaria.
- Capacitación para llenar Ficha
de Datos.
- Entrega de copia de Boleto de
ornato.
- Entrega de Fichas de Datos
Personales al Director.
- Capacitaciones a maestros
sobre diferentes áreas.
- Revisión de Planificación por
graos a los maestros y
maestras.
- Llenado y Entrega de Boletas
de conteo rápido.
- Llenado de Boletas de
inscripción Inicial rápido.
- Enero a marzo
- Enero
- Enero
- Febrero
- Enero, marzo, junio,
agosto y octubre.
- Febrero
- Marzo
- Concejo de Padres de Familia,
Directores y Maestros.
- Director
- Directores y Docentes
- Directores y docentes
- Directores y docentes
- Supervisor, Director, Docentes.

14. AREA: TECNICO-PEDAGOGICO
- Llenado de boletas
de inscripción inicial.
COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES
-Visitas Periódicas en las aulas de la
escuela
-Evaluación de fin de unidad
-Reunión con padres de familia para el
rendimiento de escolar de sus hijos.
-Revisión de cuadernos de trabajo a
docentes.
-Informe del avance escolar de niños y
niñas por grado de la escuela.
- Enero a octubre.
- Marzo, Junio, Agosto,
Octubre.
- Marzo, Junio, Agosto,
Octubre.
- Marzo, Junio, Agosto,
Octubre.
- Marzo, Junio, Agosto,
- Director
- Comisión de evaluación
- Director, docentes, padres y
madres de familia.
- Director y docentes.
- Director y docentes.

15. AREA: TECNICO-PEDAGOGICO
-Entrega de informe estadístico a
la supervisión.
-Apoyo a ONG´S a través de
programas Educativos.
Octubre.
-Enero a octubre.
-Enero a octubre.
- Supervisores y
directores.
- Director y
docentes.
COMPETENCIA ACTIVIDADES FECHAS RESPONSABLES
-Actividades a maestros de
escuelas gradadas, multigrado
sobre los nuevos libros de texto.
-capacitación a docentes de PAIN
y párvulos.
-capacitación de llenado de cuadros
PRIM.
Entrega de cuadros PRIM.
-marzo , mayo y junio
-Marzo, mayo y junio
-Octubre.
-Octubre.
-supervisores , Docentes
-Maestra enlace y docentes de
PAIN y párvulos.
-Director, docentes y supervisores.
- Director y Docentes,
supervisores