La Responsabilidad Corporativa del
Grupo Telefónica en el Perú



Telefónica Móviles
Dirección de Asuntos Regulatorios y R...
Agenda




                      01          La Responsabilidad Corporativa en Telefónica



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“ Querem m  os ejorar la
                                                 vida de las personas,
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Espíritu de Progreso conlleva tener una visión clara para
el desarrollo de nuestros grupos de interés...

  Clientes      ...
El marco de Re s pons abilidad Corporativ a de Te le fónica s e
            traduce e n políticas y proy e ctos e s pe cíf...
Princ ipio s de ac tuac ió n dirig ido s a to do s nue s tro s
   g rupo s de inte ré s …




GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ
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Ac c ió n s o c ial: Pro g rama Pro niño para c o ntribuir
   a la e rradic ac ió n de l trabajo infantil




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Inclusión digital a través de las TICs...
               Las Brechas pueden reducirse a través de proyectos de inclusión d...
… Generando herram   ientas para apoyar en el
                        cum plimiento de los Objetivos de Desarrollo del
   ...
Inclusión digital a través de la capacitación …




GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ
Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
Inc lus ió n dig ital a travé s de la c apac itac ió n :
Co né c tame

                                                   ...
Inc lus ió n dig ital a travé s de la re duc c ió n de la
     bre c ha de ac c e s o y g e ne rac ió n de c o nte nido s ...
Agenda




                      01          La Responsabilidad Corporativa en Telefónica



                      02     ...
Las Alianzas Públic o -Privadas s e han c o nve rtido e n un
mo de lo alte rnativo para e l de s arro llo de infrae s truc...
Necesidad de sum esfuerzos en el sector de las
                 ar
telecomunicaciones …

                                 ...
Te le fó nic a vie ne de s arro llando e s to s
           pro ye c to s de s de 2006….

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Lo s be ne fic io s de Inté g rame han s ido
        re c o no c ido s po r pre s tig io s as
        ins tituc io ne s

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Inté g rame Antamina : Es fue rzo c o njunto para lle var
     pro g re s o al Valle Fo rtale za …


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Intégram Antam
           e        ina: Esfuerzo conjunto para llevar
   progreso al Valle Fortaleza…




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El de s arro llo de l pro ye c to ha c o ns ide rado la partic ipac ió n
ac tiva de las c o munidade s …

Antam solicitó l...
El de s arro llo de l pro ye c to g e ne rará be ne fic io s e c o nó mic o s
y s o c iale s e n la po blac ió n …
       ...
El esfuerzo conjunto entre el sector público y el sector
       privado resulta relevante para llevar progreso a los
     ...
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V Seminario de Wiñaypaq
La Responsabilidad Corporativa del Grupo Telefónica en el Perú

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  • Qué les parece el cambio de todas las marcas de Telefónica que ahora pasaron a llamarse Movistar? Su presidente ha pedido a los directivos facturar más en los próximos años www.ellibrepensador.com/2010/03/30/alierta/
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LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA DEL GRUPO TELEFONICA

  1. 1. La Responsabilidad Corporativa del Grupo Telefónica en el Perú Telefónica Móviles Dirección de Asuntos Regulatorios y RSC Lima, junio de 2008
  2. 2. Agenda 01 La Responsabilidad Corporativa en Telefónica 02 Proyecto Intégrame en alianza con Antamina GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
  3. 3. “ Querem m os ejorar la vida de las personas, facilitar el desarrollo de los negocios y contribuir al progreso de las com unidades donde operam os, proporcionándoles servicios Innovadores basados en las tecnologías de la información y la com unicación” Espíritu de Progreso GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
  4. 4. Espíritu de Progreso conlleva tener una visión clara para el desarrollo de nuestros grupos de interés... Clientes Empleados Poner las necesidades del Ofrecer a nuestros cliente en el centro de todo profesionales el m ejor lugar lo que hacem para lograr os, para trabajar, atrayendo y su m áxim satisfacción con a reteniendo el talento y nuestros servicios y garantizando las m ejores soluciones oportunidades de desarrollo Nuestra personal Accionistas visión Sociedad Actuar com un im o portante Proporcionar a nuestros m otor del desarrollo tecnológico, accionistas la m ejor económ y social en las ico com binación de crecim iento com unidades donde estam os y rentabilidad del sector presentes, com binando nuestra am bición de ser globales y eficientes, con la vocación de satisfacer los requisitos de cada m ercado local GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 4
  5. 5. El marco de Re s pons abilidad Corporativ a de Te le fónica s e traduce e n políticas y proy e ctos e s pe cíficos 5 Comunicación Información a. Reportes anuales de RC a. Diálogo con los b. Reportes de la Com pañía accionistas 2 3 4 Principios de actuac ión para Inclus ión dig ital para minimiz ar e l impac to ne g ativ o Maximiz ar e l impacto de nue s tra labor s ocial maximiz ar e l impacto pos itiv o e n la c ade na de v alor: de las TIC como he rramie ntas • Protección infantil •Proniño de prog re s o s ocial • Responsabilidad en •Educared •Proyecto de divesidad cadena de sum inistro •Aulas hospitalarias. •Cam bio clim ático • Salud y Seguridad •Cam paña de uso • Índice de m ejora del clim a responsible de la laboral. tecnología. • Politica de Publicidad •Inclusión digital en Latam . responsable • Telefónica Accesible • Política am biental 1 Hace r bie n nue s tro ne g ocio GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 5
  6. 6. Princ ipio s de ac tuac ió n dirig ido s a to do s nue s tro s g rupo s de inte ré s … GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 6
  7. 7. Ac c ió n s o c ial: Pro g rama Pro niño para c o ntribuir a la e rradic ac ió n de l trabajo infantil •Contribuir de m anera significativa a la erradicación de la explotación laboral infantil a través de la protección integral y la escolarización exitosa de niñas, niños y adolescentes. •En 2008, se están beneficiando 17 000 niñas, niños y adolescentes de 79 escuelas de 16 regiones. GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 7
  8. 8. Inclusión digital a través de las TICs... Las Brechas pueden reducirse a través de proyectos de inclusión digital Económica Geografica Discapacidad Servicios en Quechua y Aym ara Educativa Telefónica Accesible Conéctame Educared Generaciones Interactivas Para ello hem lanzado distintas os Intégrame Productos para la base de la Pirámide iniciativas que buscan mejorar la vida de las personas... GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 8
  9. 9. … Generando herram ientas para apoyar en el cum plimiento de los Objetivos de Desarrollo del M ilenio Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrem y el a ham bre Objetivo 2: Educación universal Objetivo 3: Igualdad entre los géneros Objetivo 4: Reducir la m ortalidad de los niños Objetivo 5: M ejorar la salud m aterna Objetivo 6: Com batir el VIH/SIDA Objetivo 7: Sostenibilidad del m edio ambiente Objetivo 8: Fom entar una asociación m undial El desarrollo económ y social de nuestras com ico unidades puede transform arse en una realidad a través de una alianza para el desarrollo. PREMISAS El acceso a las TIC por parte de nuestra población es un gran paso... pero nos acerca aún m a nuestra más eta el desarrollo de capacidades en nuestra población para el uso de las TIC com o Dirección de Comunicación Corporativa y RSC de inclusión y desarrollo. herram ienta GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ
  10. 10. Inclusión digital a través de la capacitación … GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
  11. 11. Inc lus ió n dig ital a travé s de la c apac itac ió n : Co né c tame Com parte de su o política de Responsabilidad Corporativa, el grupo Telefónica puso en m archa el Proyecto Conéctam e… ...El bus móvil de MOVISTAR está equipado con 20 computadoras con tecnología inalámbrica... GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
  12. 12. Inc lus ió n dig ital a travé s de la re duc c ió n de la bre c ha de ac c e s o y g e ne rac ió n de c o nte nido s … Atención en Quechua Fono ya y Aymara Telefonía Fija Inalám brica para llegar a hogares de m enores recursos Intégrame Microrecarga Virtual Alianzas para el acceso a servicios integrados de telecom unicaciones. GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 12
  13. 13. Agenda 01 La Responsabilidad Corporativa en Telefónica 02 Proyecto Intégrame en alianza con Antamina GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC
  14. 14. Las Alianzas Públic o -Privadas s e han c o nve rtido e n un mo de lo alte rnativo para e l de s arro llo de infrae s truc tura de s e rvic io s públic o s : Programa Intégrame INTEGRAM se basa E Sector en alianzas público- Público privadas para ofrecer Sector servicios integrados de Privado telecom unicaciones a áreas rurales que se convertirán en herram ienta de Comunidad desarrollo económ e ico inclusión social. Crecimiento económ y social de la com ico unidad GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 14
  15. 15. Necesidad de sum esfuerzos en el sector de las ar telecomunicaciones … ALI AN ZA S NO EXISTE OTRA ALTERNATIVA QUE SUM ESFUERZOS AR GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 15
  16. 16. Te le fó nic a vie ne de s arro llando e s to s pro ye c to s de s de 2006…. Convenios m arco A la fecha se suscritos con 9 encuentran en curso Gobiernos proyectos que Regionales, que beneficiarán a 71,100 perm itirán beneficiar pobladores de 352 a 500 m habitantes y il localidades del país 2000 centros poblados. Localidades que tienen Intégrame. Próxim ente Intégram am e.  Dadas las características de estas zona, invertir en ellas no resultaba rentable  Con el modelo Intégrame, el aliado estratégico aporta la inversión inicial  Telefónica realiza el proyecto, ejecuta las instalaciones y cubre los gastos operativos y de reposición de equipo. GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 16
  17. 17. Lo s be ne fic io s de Inté g rame han s ido re c o no c ido s po r pre s tig io s as ins tituc io ne s Creatividad Empresarial The Stevies Uno de los m ejores Ganador Prem a la io productos de Creatividad telecom unicaciones a nivel Em presarial 2007 en la internacional y com uno de o Categoría Servicios los m ejores program de as Públicos responsabilidad corporativa en Am érica del Sur World Business and Ciudadanos al Día Development Awards Intégram Coasa e- Reconocida com práctica o reconocido com o altam ente recom endable una buena para el cum plim iento de práctica en Objetivos de Desarrollo del gestión pública en M ilenio (Prom ovido por categoría UNDP, ICC, International Asociaciones Business Leaders Forum ) Público Privadas GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 17
  18. 18. Inté g rame Antamina : Es fue rzo c o njunto para lle var pro g re s o al Valle Fo rtale za … RECUAY HUAYLLAPAM PA: 1 EB LLACLLIN: 1 EB PARARIN: 1 EB PAM PAS CHICO: 1 EB Y 1 REP M ARCA: 1 REP BOLOGNESI A. RAYMONDI: 1 EB COLQUIOC: 1 EB Proyecto que HUAYLLACAYAN: 1EB llevará servicios de telecom unicaciones a m de 16 m ás il pobladores de 96 centros poblados GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 18
  19. 19. Intégram Antam e ina: Esfuerzo conjunto para llevar progreso al Valle Fortaleza… Charlas a los pobladores GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 19
  20. 20. El de s arro llo de l pro ye c to ha c o ns ide rado la partic ipac ió n ac tiva de las c o munidade s … Antam solicitó la ina realización de estudios para m edir el impacto del proyecto en la población, siendo los resultados satisfactorios. Asim o, se realizó talleres ism participativos con las com unidades. GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 20
  21. 21. El de s arro llo de l pro ye c to g e ne rará be ne fic io s e c o nó mic o s y s o c iale s e n la po blac ió n … Gasto en un viaje de ida y vuelta para Pobladores de Huyllacayan viajando para acceder a un teléfono acceder a un servicio de comunicaciones Distancia al teléfono m cercano ás GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 21
  22. 22. El esfuerzo conjunto entre el sector público y el sector privado resulta relevante para llevar progreso a los sectores m enos favorecidos a través de las telecom unicaciones. GRUPO TELEFÓNICA EN EL PERÚ Dirección de Comunicación Corporativa y RSC 22

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