SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 28
Zagreb  10. prosinca 2009. e.mail:  [email_address] www.icora.eu
Zašto udruga:  U družiti  –  Rasti  –  Istraživati
Cilj Udruge je doprinijeti isticanju liječničkih i zdravstvenih specijalnosti u Republici Hrvatskoj i u  Republici Italiji, a posebno Ortopedskoj tehnici, rehabilitacijskoj medicini i kliničkoj ortopediji, doprinijeti razvitku t r žišta i spoznaj i   o  ortopedskoj tehnici i rehabilitaciji, te razmjeni ideja i znanja na korist i dobrobit osobama s posebnim potrebama, organizacijom tečajeva i kongresa  namijenjenih liječnicima i zdravstvenom osoblju. Udruga se zasniva na principu slobodnog i dragovoljnog udruživanja i ima status nevladine nepolitičke i neprofitne pravne osobe. U udruzi nije dozvoljena rasna, etnička, vjerska ili politička diskriminacija, kršenje ljudskih prava i kršenje sloboda čovjeka i građanina.
Članovi mogu biti :  Osnivači,redoviti i  počasni  Član osnivač je onaj koji se radom predaje udruzi određujući dužnosti, dajući potrebna financijska sredstva potrebna za život udruge, upravlja aktivnostima i inicijativama.   Redoviti član je onaj koji se redovito učlanio u udrugu, ali joj se ne može posvetiti potpuno. Redoviti član će doprinositi radu udruge preuzimajući dužnosti u povjerenstvima ili preuzimajući organizacijske zadatke . Počasni član je onaj koji je pozvan da  besplatno  preuzme člansku iskaznicu i da se upiše u udrugu zbog kulturnih i znanstvenih razloga ili zbog toga što može doprinijeti ugledu udruge.
[object Object],[object Object],[object Object],----------------------------------- IV. ORGANI I DUŽNOSTI U UDRUZI Članak 12 Dužnosnici i organi upravljanja Udruge su :  1. Skupština  2. Predsjednik i dopredsjednik 3. Upravni odbor  4. Druga radna i stručna tijela
Članak 20. Upravni odbor: 1.  utvrđuje prijedlog Statuta i drugih općih akata 2.  saziva sjednicu Skupštine predlažući dnevni red 3.  bira i razrješava predsjednika i dopredsjednika 4.  priprema materijale o kojim Skupština raspravlja 5.  provodi odluke Skupštine 6.  donosi akte kojima se osigurava uredno poslovanje Udruge i izvršavanje programa rada Udruge 7.  utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog  računa 8.  izvršava financijski plan Udruge i shodno planu određuju redoslijed i dinamiku korištenja sredstava odlučuje o primanju novih članova u Udrugu i predlaže  U ruzi imenovanje počasnih članova 9.  odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge 10.   upravlja imovinom Udruge 11.  rješava pitanja koja nisu predviđena Statutom s  obvezom da izvijesti Skupštinu o tim pitanjima na  njezinoj narednoj sjednici.
VII. ODNOSI S JAVNOŠĆU Rad Udruge je javan. Javnost rada ostvaruje se redovnim obavješćivanjem članova Udruge i šire javnosti o radu tijela Udruge. Javnost se može isključiti sa sjednice tijela Udruge zbog zaštite osobnih podataka o članovima Udruge, te zbog zaštite osobne ili profesionalne tajne. Radi što potpunijeg informiranja javnosti i članstva Udruga može izdati svoje službeno glasilo odnosno formirati svoje web stranice. VIII. NAGRADE I PRIZNANJA Članak 26.   Udruga može uspostaviti i dodjeljivati nagrade i priznanja organizacijama i pojedincima za uspjehe postignute na promicanju ciljeva zbog kojih je Udruga osnovana.
OPĆI PODACI O ZANIMANJU OBRAZOVNO PODRUČJE :  ZDRAVSTVO – ORTOPEDIJA ----------------------- NAZIV ZANIMANJA PREMA NACIONALNOJ KLASIFIKACIJI ZANIMANJA :  Izrađivač/Izrađivačica ortopedskih pomagala  specijaliziran za ortoze, proteze i pomagala. RAZINA SLOŽENOSTI :   Obrazovanje i osposobljavanje – razina 4 UVJETI ZA UPIS: Na program za obrazovanje i osposobljavanje, te prekvalifikaciju za zanimanje izrađivač/izrađivačica ortopedskih pomagala mogu se upisati kandidati koji imaju najmanje 17 godina života i završenu srednju školu. TRAJANJE OBRAZOVANJA: Dva semestra – jedna školska godina. CILJ OBRAZOVNOG PROGRAMA:  Osim općih ciljeva, znanja, vještina i stavova za osobni razvoj i daljnje učenje, obrazovni program učenicima omogućuje stjecanje praktičnih i teoretskih znanja i vještina za obavljanje poslova Informacije o tečaju možete dobiti putem: e-mail: icora@icora.name
ČLANOVI OSNIVAČI Orthomedica  s.r.l. :   Predsjednik Massimo Pulin Ortomaks  d.o.o. : Podpredsjednica Marijana Kapac Ortomed  d.o.o. :  Branimir Cvjietovi ć Alps  south llc  talijanska filijala  :  Fabio Vendraminetto Podartis  s.r.l.   :  Camillo Buratto Mto   s .p.a. :  Andrea Saveri Nuova Blandino   s.p.a.  :  Andrea Gravina Tenortho s.r.l. : Alessio Tentorio
 
Ortomed d.o.o.  u budućnosti Poslovna vizija Ortomed d.o.o.  je osnovan   1995 godine .   Od tada djeluje kao maloprodaja i veleprodaja ortopedskih i drugih pomagala. Sadašnje stanje Trenutačno  Ortomed d.o.o.  razvija aktivnosti vezane za ortopediju po mjeri Snaga Ortomeda je u praćenju najnovijih inovativnih tehnologija
Massimo Pulin Generalni direktor   Ortomed d.o.o. Branimir Cv ij etovi ć Tehnički direktor Vlado Cecel j a  Izrađivač ortopedskih pomagala  Darko  Vukalović Izrađivač  ortopedskih  pomagala Ante Dobrila Djelatnik   Valerio Zannotti Djelatnik   Dada Cv ij etovi ć A dministracija
Predlaganje inovativnih rješenja Praćenje rezultata Organizacija   konferencija   za specijalna područja ortopedije   Informativni  skupovi  o tehničkim poboljšanjima proizvoda
Poduzeće Ortomaks d.o.o. za proizvodnju i prodaju ortopedskih pomagala osnovano je 2000. u Zagrebu. Glavninu poslovanja poduzeće bazira na individualnoj  proizvodnji ortopedskih postola i uložaka, te svih vrsta proteza i ortoza. Naglasak na individualnoj proizvodnji omogućava kvalitetan pristup svakom pacijentu osobno, što u konačnici rezultira i visokokvalitetnim proizvodom. Veliki se napori ulažu u stalnu edukaciju djelantika, što je uz iskustvo glavni preduvjet za zadovoljavanje složenih potreba svakog pacijenta, pa smo jako zainteresirani za  kvalitetnu edukaciju mladog kadra, što bi nam omogućilo nesmetano poslovanje u budućnosti. Dio poslovanja osim proizvodnje, odnosi se i na prodajnu mrežu, kroz dvije poslovnice u Zagrebu, te poslovnicu u Čakovcu, Ogulinu i Splitu, u kojima nudimo kvalitetna ortopedska i rehabilitacijska pomagala raznih proizvođača. 
 
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Od osnutka  1988, Alps  je proširivao svoje znanje i postao je industrijski lider u području razvitka i proizvodnje naprednih proizvoda zasnovanih na gelu. Mi se ponosimo izvornom razinom kakvoće proizvoda, uslugama korisnicima, i našom sposobnošću zadovoljavanja mnogih potreba naših korisnika. Sada imamo tri sektora : Pro tetiku,  Sili k on,  i Ortotiku. Sa  6  lokacija širom svijeta mi smo u stanju zadovoljiti veliki dio potreba i veliki dio tržišta.
NAŠA MISIJA ,[object Object],[object Object],[object Object],INOVACIJE ZA SVAKOGA ,[object Object],[object Object],[object Object],ALPS SOUTH LLC International company based in U.S.(St. Petersburg, Florida)  Operates in biomedical hi-tech prosthetic field, distributing products worldwide for the O&P market
 
Nuova Blandino   S.p.A.  se bavi proizvodnjom pomagala i kolica za kretanje osoba s motornim teškoćama  od  1924.  Vodeća tvrtka  za projektiranje i izradu tehnološki naprednih proizvoda koja je u stanju zadovoljiti sve zahtjeve korisnika.   Neprekidno istraživanje i inoviranje, je dovelo tvrtku  Nuova Blandino S.p.A.  među prve talijanske proizvođače i najveće  izvoznike talijanske tehnologije  u svijet.   Cijeli proizvodni ciklus se u potpunosti odvija u tvornici u  Torin u ,  što omogućava prilagođavanje mnogih proizvoda iz kataloga i  pružanje brzog i učinkovitog post-prodajnog servisa .  Visoki  standard  kakvoće  proizvoda, neprekidno proučavanje i poboljšavanje detalja stavljaju tvrtku  Nuova Blandino  u vrh poduzeća ovoga područja .
Neprekidno istraživanje i inoviranje, je dovelo tvrtku  Nuova Blandino S.p.A.  među prve talijanske proizvođače i najveće  izvoznike talijanske tehnologije  u svijet.
M.T.O. S.p.A. MECCANICA TECNICA ORTOPEDICA OD 1960 TALIJANSKO  Z ALAGANJE I TEHNOLOGIJA
RJEŠENJA ZA ORTOPEDSKU TEHNIKU   SOLUZIONI PER LA  TECNICA ORTOPEDICA a 360° ,[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Orthomedica s.r.l.  je osnovana u  Padov i  18 . siječnja  2000 .   na temelju iskustva triju generacija . ORTHOMEDICA S.R.L.  IMA SJEDIŠTE U  PADOV I KOJEM SE PRIDRUŽUJU  4 FILI J AL E : VERONA – VICENZA –  TRST  – MONTEBELLUNA (TV) U  ORTHOMEDIC I RADI  21  ZAPOSLENIK OD KOJIH SU  9 IZRAĐIVAČI ORTOPEDSKIH POMAGALA
Ciljevi tvrtke  Orthomedic a  srl  : Istraživanje i razvitak  –  Kakvoća poslovanja  –  Znanstveno informiranje
Te h nologi j a  i inovacija su među glavnim prioritetima tvrtke  Orthomedica srl
……… POVRATAK U POKRET PUNIM ZAMAHOM.... Što je Tenortho G. Alessio Tentorio je osnovao Tenortho u rujnu '08 u  Biassanu (MI). Nakon više od 45 godina iskustva razvio je  liniju proizvoda  čija se kompletna ponuda nalazi u katalogu s 60 novih ortoza za sva područja tijela, od glave do pete.
Hvala

Más contenido relacionado

Destacado

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Destacado (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Prestavljanje icore hr

  • 1. Zagreb 10. prosinca 2009. e.mail: [email_address] www.icora.eu
  • 2. Zašto udruga: U družiti – Rasti – Istraživati
  • 3. Cilj Udruge je doprinijeti isticanju liječničkih i zdravstvenih specijalnosti u Republici Hrvatskoj i u Republici Italiji, a posebno Ortopedskoj tehnici, rehabilitacijskoj medicini i kliničkoj ortopediji, doprinijeti razvitku t r žišta i spoznaj i o ortopedskoj tehnici i rehabilitaciji, te razmjeni ideja i znanja na korist i dobrobit osobama s posebnim potrebama, organizacijom tečajeva i kongresa namijenjenih liječnicima i zdravstvenom osoblju. Udruga se zasniva na principu slobodnog i dragovoljnog udruživanja i ima status nevladine nepolitičke i neprofitne pravne osobe. U udruzi nije dozvoljena rasna, etnička, vjerska ili politička diskriminacija, kršenje ljudskih prava i kršenje sloboda čovjeka i građanina.
  • 4. Članovi mogu biti : Osnivači,redoviti i počasni Član osnivač je onaj koji se radom predaje udruzi određujući dužnosti, dajući potrebna financijska sredstva potrebna za život udruge, upravlja aktivnostima i inicijativama. Redoviti član je onaj koji se redovito učlanio u udrugu, ali joj se ne može posvetiti potpuno. Redoviti član će doprinositi radu udruge preuzimajući dužnosti u povjerenstvima ili preuzimajući organizacijske zadatke . Počasni član je onaj koji je pozvan da besplatno preuzme člansku iskaznicu i da se upiše u udrugu zbog kulturnih i znanstvenih razloga ili zbog toga što može doprinijeti ugledu udruge.
  • 5.
  • 6. Članak 20. Upravni odbor: 1. utvrđuje prijedlog Statuta i drugih općih akata 2. saziva sjednicu Skupštine predlažući dnevni red 3. bira i razrješava predsjednika i dopredsjednika 4. priprema materijale o kojim Skupština raspravlja 5. provodi odluke Skupštine 6. donosi akte kojima se osigurava uredno poslovanje Udruge i izvršavanje programa rada Udruge 7. utvrđuje prijedlog financijskog plana i završnog računa 8. izvršava financijski plan Udruge i shodno planu određuju redoslijed i dinamiku korištenja sredstava odlučuje o primanju novih članova u Udrugu i predlaže U ruzi imenovanje počasnih članova 9. odlučuje o promjeni adrese sjedišta Udruge 10. upravlja imovinom Udruge 11. rješava pitanja koja nisu predviđena Statutom s obvezom da izvijesti Skupštinu o tim pitanjima na njezinoj narednoj sjednici.
  • 7. VII. ODNOSI S JAVNOŠĆU Rad Udruge je javan. Javnost rada ostvaruje se redovnim obavješćivanjem članova Udruge i šire javnosti o radu tijela Udruge. Javnost se može isključiti sa sjednice tijela Udruge zbog zaštite osobnih podataka o članovima Udruge, te zbog zaštite osobne ili profesionalne tajne. Radi što potpunijeg informiranja javnosti i članstva Udruga može izdati svoje službeno glasilo odnosno formirati svoje web stranice. VIII. NAGRADE I PRIZNANJA Članak 26. Udruga može uspostaviti i dodjeljivati nagrade i priznanja organizacijama i pojedincima za uspjehe postignute na promicanju ciljeva zbog kojih je Udruga osnovana.
  • 8. OPĆI PODACI O ZANIMANJU OBRAZOVNO PODRUČJE : ZDRAVSTVO – ORTOPEDIJA ----------------------- NAZIV ZANIMANJA PREMA NACIONALNOJ KLASIFIKACIJI ZANIMANJA : Izrađivač/Izrađivačica ortopedskih pomagala specijaliziran za ortoze, proteze i pomagala. RAZINA SLOŽENOSTI : Obrazovanje i osposobljavanje – razina 4 UVJETI ZA UPIS: Na program za obrazovanje i osposobljavanje, te prekvalifikaciju za zanimanje izrađivač/izrađivačica ortopedskih pomagala mogu se upisati kandidati koji imaju najmanje 17 godina života i završenu srednju školu. TRAJANJE OBRAZOVANJA: Dva semestra – jedna školska godina. CILJ OBRAZOVNOG PROGRAMA: Osim općih ciljeva, znanja, vještina i stavova za osobni razvoj i daljnje učenje, obrazovni program učenicima omogućuje stjecanje praktičnih i teoretskih znanja i vještina za obavljanje poslova Informacije o tečaju možete dobiti putem: e-mail: icora@icora.name
  • 9. ČLANOVI OSNIVAČI Orthomedica s.r.l. : Predsjednik Massimo Pulin Ortomaks d.o.o. : Podpredsjednica Marijana Kapac Ortomed d.o.o. : Branimir Cvjietovi ć Alps south llc talijanska filijala : Fabio Vendraminetto Podartis s.r.l. : Camillo Buratto Mto s .p.a. : Andrea Saveri Nuova Blandino s.p.a. : Andrea Gravina Tenortho s.r.l. : Alessio Tentorio
  • 10.  
  • 11. Ortomed d.o.o. u budućnosti Poslovna vizija Ortomed d.o.o. je osnovan 1995 godine . Od tada djeluje kao maloprodaja i veleprodaja ortopedskih i drugih pomagala. Sadašnje stanje Trenutačno Ortomed d.o.o. razvija aktivnosti vezane za ortopediju po mjeri Snaga Ortomeda je u praćenju najnovijih inovativnih tehnologija
  • 12. Massimo Pulin Generalni direktor Ortomed d.o.o. Branimir Cv ij etovi ć Tehnički direktor Vlado Cecel j a Izrađivač ortopedskih pomagala Darko Vukalović Izrađivač ortopedskih pomagala Ante Dobrila Djelatnik Valerio Zannotti Djelatnik Dada Cv ij etovi ć A dministracija
  • 13. Predlaganje inovativnih rješenja Praćenje rezultata Organizacija konferencija za specijalna područja ortopedije Informativni skupovi o tehničkim poboljšanjima proizvoda
  • 14. Poduzeće Ortomaks d.o.o. za proizvodnju i prodaju ortopedskih pomagala osnovano je 2000. u Zagrebu. Glavninu poslovanja poduzeće bazira na individualnoj  proizvodnji ortopedskih postola i uložaka, te svih vrsta proteza i ortoza. Naglasak na individualnoj proizvodnji omogućava kvalitetan pristup svakom pacijentu osobno, što u konačnici rezultira i visokokvalitetnim proizvodom. Veliki se napori ulažu u stalnu edukaciju djelantika, što je uz iskustvo glavni preduvjet za zadovoljavanje složenih potreba svakog pacijenta, pa smo jako zainteresirani za  kvalitetnu edukaciju mladog kadra, što bi nam omogućilo nesmetano poslovanje u budućnosti. Dio poslovanja osim proizvodnje, odnosi se i na prodajnu mrežu, kroz dvije poslovnice u Zagrebu, te poslovnicu u Čakovcu, Ogulinu i Splitu, u kojima nudimo kvalitetna ortopedska i rehabilitacijska pomagala raznih proizvođača. 
  • 15.  
  • 16.
  • 17.
  • 18.  
  • 19. Nuova Blandino S.p.A. se bavi proizvodnjom pomagala i kolica za kretanje osoba s motornim teškoćama od 1924. Vodeća tvrtka za projektiranje i izradu tehnološki naprednih proizvoda koja je u stanju zadovoljiti sve zahtjeve korisnika. Neprekidno istraživanje i inoviranje, je dovelo tvrtku Nuova Blandino S.p.A. među prve talijanske proizvođače i najveće izvoznike talijanske tehnologije u svijet. Cijeli proizvodni ciklus se u potpunosti odvija u tvornici u Torin u , što omogućava prilagođavanje mnogih proizvoda iz kataloga i pružanje brzog i učinkovitog post-prodajnog servisa . Visoki standard kakvoće proizvoda, neprekidno proučavanje i poboljšavanje detalja stavljaju tvrtku Nuova Blandino u vrh poduzeća ovoga područja .
  • 20. Neprekidno istraživanje i inoviranje, je dovelo tvrtku Nuova Blandino S.p.A. među prve talijanske proizvođače i najveće izvoznike talijanske tehnologije u svijet.
  • 21. M.T.O. S.p.A. MECCANICA TECNICA ORTOPEDICA OD 1960 TALIJANSKO Z ALAGANJE I TEHNOLOGIJA
  • 22.
  • 23.
  • 24. Orthomedica s.r.l. je osnovana u Padov i 18 . siječnja 2000 . na temelju iskustva triju generacija . ORTHOMEDICA S.R.L. IMA SJEDIŠTE U PADOV I KOJEM SE PRIDRUŽUJU 4 FILI J AL E : VERONA – VICENZA – TRST – MONTEBELLUNA (TV) U ORTHOMEDIC I RADI 21 ZAPOSLENIK OD KOJIH SU 9 IZRAĐIVAČI ORTOPEDSKIH POMAGALA
  • 25. Ciljevi tvrtke Orthomedic a srl : Istraživanje i razvitak – Kakvoća poslovanja – Znanstveno informiranje
  • 26. Te h nologi j a i inovacija su među glavnim prioritetima tvrtke Orthomedica srl
  • 27. ……… POVRATAK U POKRET PUNIM ZAMAHOM.... Što je Tenortho G. Alessio Tentorio je osnovao Tenortho u rujnu '08 u Biassanu (MI). Nakon više od 45 godina iskustva razvio je liniju proizvoda čija se kompletna ponuda nalazi u katalogu s 60 novih ortoza za sva područja tijela, od glave do pete.
  • 28. Hvala

Notas del editor

  1. Presentazione - Andrea Saveri direttore generale M.T.O. S.p.A. Storia - Dopo 10 anni di esperienza in Rizzoli nel 1960 Luciano Saveri fonda la SLO azienda produttrice. (semi lavorati ortopedici) 1989-1995 entra nel gruppo Pabisch, multinazionale europea del settore sanitario. 1996 alcuni tecnici ed aziende ortopediche italiani riacquisiscono la SLO e fondano la M.T.O. S.p.A. Una dinamica organizzazione aziendale tesa costantemente ad individuare e soddisfare le necessità del disabile, del medico, ed in particolare del tecnico ortopedico. Dal 2005 siamo mto è certificata iso9001-iso13485 M.T.O. oggi ha la sede a Bologna in uno stabilimento di 2500 mq , sono impiegati 25 addetti tra cui 5 tecnici ortopedici diplomati e  rappresenta oggi un punto di riferimento nella tecnica ortopedica italiana.
  2. Il costante aggiornamento tecnologico e la vasta gamma dei prodotti proposti, quali componenti per protesi ed ortesi, materiali e attrezzature, coprono le molteplici esigenze di ogni laboratorio ortopedico. Negli ultimi anni ha realizzato e sviluppato prodotti assolutamente innovativi e competitivi anche nel confronto con le grandi aziende straniere del settore. La collaborazione con istituti di eccellenza come il Centro protesi I.N.A.I.L., sempre alla ricerca di nuovi materiali e prodotti da poter applicare ai propri pazienti, rappresenta inoltre per M.T.O. un forte stimolo per una continua ricerca soluzioni all’avanguardia.  
  3. - Meglio rappresentare la categoria nei confronti delle istituzioni locali ed europee (prossima entrata cee) Realtà economica emergente