HOTEL CASA ANDINA
PRIVATE COLLECTION
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COLLECTION
Ubicacion
Calle Ugarte 403 Arequipa Peru .
El hotel esta ubicado a 3 cuadras de la P...
DESARROLLO DE PERSONAS
 Entrenamiento en el aula
 El hotel brinda entrenamientos en el aula tal entrenamiento es dictado...
Entrenamiento informal
El colaborador sabe como hacer su trabajo pero
cuando interactua con los colaboradores
antiguos est...
MANTENIMENTO DE PERSONAS
 Seguridad en el Trabajo
 Cada area del hotel es completamente seguro cuenta con la
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Disciplina Laboral
El hotel es muy estricto con sus colaboradores
Los colaboradores respetan las normas internas
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Sanciones
 El hotel sanciona a sus colaboradores de acuerdo a
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 Verbal , escrita, suspension y des...
MONITOREO DE PERSONAS

Base de Datos
Informacion del curriculo vitae.
Registros Medicos
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Casa andina collection

  1. 1. HOTEL CASA ANDINA PRIVATE COLLECTION
  2. 2. HOTEL CASA ANDINA PRIVATE COLLECTION Ubicacion Calle Ugarte 403 Arequipa Peru . El hotel esta ubicado a 3 cuadras de la Plaza de Armas. El restaurante, el bar, y el patio son áreas evocadoras, completas con las piedras blancas originales, gruesas columnas, y estuco. El desayuno buffet que esta incluido en el precio se sirve bajo techos parciales en uno de los dos patios centrales, con estufas portátiles que eliminan el frío cuando es necesario .
  3. 3. DESARROLLO DE PERSONAS  Entrenamiento en el aula  El hotel brinda entrenamientos en el aula tal entrenamiento es dictado por instructores especializados en el tema y los entrenamientos pueden durar 6 horas o hasta 3 dias.  Los entrenamientos son presenciales y se realizan cada mes no solo se dictan entrenamientos especializados en el area en el que el colaborador se desempeña si no tambien en otras areas como alimentos y bebidas, publicidad ,contabilidad, recur sos humanos.  Entrenamientos realizados por corporacionaes de Lima , empresas de Liderazgo  El colaborador no solo es entrenado en el area en que se desempeña tambien en otras areas como recur sos humanos, area de alimentos y bebidas, area de publicidad.  Rotacion de puestos  Los colaboradores solo rotan de puestos cuando hay cambio de horarios y promoci ones. . .
  4. 4. Entrenamiento informal El colaborador sabe como hacer su trabajo pero cuando interactua con los colaboradores antiguos esta entrenandose informalmente. Evaluacion de los resultados de entrenamiento Al final de cada entrenamiento o curso dictado el colaborador rinde un examen.
  5. 5. MANTENIMENTO DE PERSONAS  Seguridad en el Trabajo  Cada area del hotel es completamente seguro cuenta con la infraestrucutra necesaria y los permisos de defensa civil , Jasa.  Los equipos son de excelente calidad.  Todos los colaborades estan en Planilla  Los practicantes no estan en planilla.
  6. 6. Disciplina Laboral El hotel es muy estricto con sus colaboradores Los colaboradores respetan las normas internas de la empresa. Todos los colaboradores deben tener valores como la puntualidad , respeto, honestidad, responsabilidad.
  7. 7. Sanciones  El hotel sanciona a sus colaboradores de acuerdo a las normas de la ley.  Verbal , escrita, suspension y despido.  El colaborador tendra varias llamadas de atencion pero si este no mejora su coducta sera despedido.
  8. 8. MONITOREO DE PERSONAS Base de Datos Informacion del curriculo vitae. Registros Medicos Certificados Copias de Diplomas

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