AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

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OBJETIVO DE LA PRÁCTICA
General
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Centro de salud Perene
EQUIPOS
Equipo dental
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POTENCIAL HUMANO
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Centro de salud San Ramón

o Médico Personal

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LOS DIRECTOS FUERON

o Médico Personal

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o Obstétricas

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FECHA

LUDAR

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Setiembre de 2013 Hospital la merced

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Setiembre de 2013 Centro de salud de
san ramón

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REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
 Informes de estadística del hospital de apoyo la merced
 Informe de la unidad de planificació...
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  1. 1. AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA INFORME TECNICO A : MG PILAR QUIÑONES RECUAY Jefa de Unidad Académica de Enfermería Técnica DE : YALANDA TUNCAR HUAMANI Estudiante de la Carrera Enfermería Técnica ASUNTO : RECONOCEMIENTOS A CAMPO DE TRABAJO FECHA : La Merced, 01 de Diciembre de 2013 REF : Plan de visita Tengo el honor de dirigirme a usted y saludarlo cordialmente pasó a informarle lo siguiente INTRODUCCIÓN El recorrido que iniciamos en las diferentes instituciones publicas de salud. Fueron con el único objetivo de contribuir al crecimiento de mis conocimientos. Puesto a ello fuimos a realizar el reconocimiento de campo y así, obtener informes detallados de las diferencias entre hospital, centro de salud. Que hicimos los alumnos de la carrera de enfermería técnica.. REVISION BIBLOGRAFICA Hospital. Es un establecimiento sanitario donde se atiende a los enfermos para proporcionar el diagnóstico y tratamiento que necesitan. “ Centro de salud. Se refieren donde se atiende a la población en un primer nivel asistencial sanitario. El personal y actividad asistencial del mismo puede variar de un país a otro y de un centro a otro.
  2. 2. OBJETIVO DE LA PRÁCTICA General  Afianza desfreza y habilidades en la preparación práctica y tecnología de estudiante de enfermería Especifico  Posibilitar a los estudiante, la obtención de experimento de experiencia reales en un centro de trabajo  Promover en los estudiante, el aprendizaje y transferencia de nuevas tecnología  Fomentar en los estudiante la realización personal y social así como las vivencia del que hacer propio de la carrera profesional JUSTIFICACION El informe se realiza con el único objetivo de poner de conocimiento de todo aquello y de las diferentes actividades que se realizó de forma responsable. ACTIVIDADES REALIZADAS HOSPITAL LA MERCED: La Doctora nos hizo Dar a conocer cuál es la función de cada área, de cada equipo y de cada personal. Nos hizo conocer al director Hernán Condori Machado y él nos recomendó esforzarnos para así tener un trabajo seguro. CENTRO DE SALUD DE SAN RAMON:  La obstétrica nos hizo dar a conocer las áreas importantes y la función de cada personal.  La doctora de inmunización nos dio charla sobre los temas que ahora han cambiado (el calendario de vacunación y la temperatura).  El doctor d planificación familiar nos dio a conocer más sobre la violencia
  3. 3. CENTRO DE SALUD DE PERENE  La doctora nos hizo dar a conocer de las distintas áreas y su función de cada personal.  El doctor de inmunización nos hizo dar a conocer de las vacunar alistan tés y del nuevo calendario de vacunación.  El doctor de medicina nos dio un poco de charla sobre la timidez. El director nos dio a conocer sobre las reuniones de los personales RECURSOS En el hospital y en los diferentes centros de salud se observó que el personal cuenta con los siguientes materiales recursos financiero fechas 1º visita hospital la merced 11/09/2013 S/1.00 2ºvisita centro de salud San Ramón 12/09/2013 S/4.00 3º Visita centro de salud Perene 13/09/2013 S/7.00 impresión de copias 16/10/2013 S/4.00 Internet 15/10/2013 S/4.00 total de gastos Centro de salud San Ramón EQUIPOS Equipo dental Rayos x Fototerapia Ecógrafo Esterilización Equipo de laboratorio Motorizado gastos S/20.00
  4. 4. Centro de salud Perene EQUIPOS Equipo dental Rayos x Fototerapia Ecógrafo Esterilización Equipo de laboratorio Motorizado Hospital la merced                          EQUIPOS: Dopler latido fetal Compres orea de odontología Rayos x Tomografía Oxigeno portátil Otoscopio Neurobolizador Preparación de cultivo Recitadores manual de adulto Balón de oxigeno Estabilizador Ecografía Equipo de baño maría Termómetro Ambulancia Motos Teléfono Cuna de metal Balón de oxigeno Cama de metal Reloj Extintor Refrigeradora Congeladora Microscopio
  5. 5. POTENCIAL HUMANO En el hospital y en los diferentes centros de salud cuenta con los siguientes profesionales de las diferentes áreas de salud. Los indirectos son: Hospital la merced  Médico cirujano 15  Enfermera 25  Obstétricas 9  Asistenta social 2  Cirujano dentista  Nutricionista 1 2  Psicólogo 1  químico farmacéutico 1  Ing. Sanitario  Artesano  Asistenta administrativo 1 23 1  Asistencia de salud 4  Auxiliar de enfermería 3  Cajero Tec administrativo 1 22  Tec. estadística  Chofer  Administrativo 6 3 3  Tec. laboratorio 3  Tec .sanitario 5  Tec. servicio social 1  Tec.Enfermería 41
  6. 6. Centro de salud San Ramón o Médico Personal 5 o Odontólogo 1 o Obstétricas 6 o Enfermera 6 o Asistencia social 1 o Químico farmacéutico 1 o Personal técnico 1 o Técnico en farmacia 3 o Técnico en enfermería 10 o Técnico asistencial 11 o Técnico administrativo 2 o Técnico en laboratorio 3 o Personal de limpieza 5 Centro de salud Perene Médicos 5 Obstetras 9 Enfermería 7 Odontología 2 Psicología 1 Técnica en enfermería 27 Químico farmacéutico 1 Tec. En laboratorio 3 Tec. Transporte/chofer 1 Auxiliar de enfermería 2
  7. 7. LOS DIRECTOS FUERON o Médico Personal 1 o estudiantes 27 o Obstétricas 1 o Enfermera 1 o Lic.: paquita 1 o doctor 1 METODOLOGIA DE TRABAJO: en este caso solo utilizamos lo siguiente: cuaderno de campo lapicero Cartuchera La observación CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Las fechas que visitamos a los diferentes establecimientos de salud fueron de la siguiente manera:
  8. 8. DIA FECHA LUDAR 11 Setiembre de 2013 Hospital la merced 12 Setiembre de 2013 Centro de salud de san ramón 13 Setiembre de 013 Centro de salud de perene CONCLUSIONES El recorrido que realizamos es de mucha importancia. Delo que observamos pudimos aprender de las diferentes actividades que realizan con la atención al paciente y la función que cumple cada personal es su destacada labor. RECOMENDACIONES  Debemos hacer más prácticas de reconocimientos y debe ver más instituciones de salud para ir a reconocer.  Las prácticas de reconocimiento deben ser más días
  9. 9. REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS  Informes de estadística del hospital de apoyo la merced  Informe de la unidad de planificación y presupuesto del hospital de apoyo la merced  Otros información lo obtenido de mis apuntes  Las fotos lo encontré en el Facebook Atentamente YOLANDA TUNCAR HUAMANI Alumna c.c. Archivo YTH/MQR
  10. 10. ANEXOS HOSPITAL LA MERCED CENTRO DE SALUD PERENE

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