ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
Análisis y Diseño de Sistemas
Instituto de Educación Superior Tecnológico
“Huaycán”
Dra. Yovana Co...
Factibilidad:
• “Cualidad o condición de
factible”, Factible: “que se puede hacer”.
Viabilidad:
• “Cualidad de viable”, Vi...
CONFORMACIÓNDEL
EQUIPODETRABAJO
• CONFORMACIÓN DEL
EQUIPO DE TRABAJO
• Asignación de funciones y
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Para qué sirve el Estudio de Factibilidad?
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- Administrador de Base de Datos.
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TÉCNICO
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Recurso Humano Salario Mensual Salario Anual
Analista de
sistemas
7000 84000
Asistente 3000 24000
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Analisis y diseño estudio de factibilidad

  1. 1. ESTUDIO DE FACTIBILIDAD Análisis y Diseño de Sistemas Instituto de Educación Superior Tecnológico “Huaycán” Dra. Yovana Connie Roca Avila
  2. 2. Factibilidad: • “Cualidad o condición de factible”, Factible: “que se puede hacer”. Viabilidad: • “Cualidad de viable”, Viable: “Que, por sus circunstancias, tiene probabilidades de poderse llevar acabo”.
  3. 3. CONFORMACIÓNDEL EQUIPODETRABAJO • CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO • Asignación de funciones y responsabilidades • Determinación del líder del proyecto (usuario) • Aseguramiento del compromiso de todas las partes • (tiempo, dinero, gente, otros recursos) • Establecimiento del PLAN de trabajo ORGANIZARDOCUMENTACIÓN DELPROYECTO • Identidad: Nombre y logotipo • Actas: Compromisos, fechas y responsables • Entrevistas, encuestas y otros instrumentos para el levantamiento de información. Etapa Previa
  4. 4. Para qué sirve el Estudio de Factibilidad? Para “aterrizar” al personal administrativo de sistemas, usuarios, audit ores, etc. respecto a las expectativas reales del sistema. Para planear los recursos Para evitar desarrollar proyectos que no son factibles.
  5. 5. O B J E T I V O S Determinar la factibilidad técnica, económica, operativa y jurídica (y de ser necesarias otras) del proyecto. Lograr el conocimiento general del problema y la estructura de los requerimientos de información, con el fin de estimar los recursos necesarios. Planear alternativas de desarrollo. Realizar planeación general de actividades.
  6. 6. Quiénes participan en la etapa? Usuarios Analistas, programadores, jefes de proyecto, director de sistemas. Personal de auditoría
  7. 7. Actividades de la etapa Entender el proyecto. Establecer la duración y tamaño del proyecto. Determinar costos y beneficios. Determinar la factibilidad del sistema. Elaborar un documento con recomendaciones en el cual debe quedar claro si el proyecto es o no factible.
  8. 8. OPERATIVO TÉCNICO ECONÓMICO
  9. 9. OPERATIVO 9 - Líder de Proyecto. - Administrador de Base de Datos. - Administrador del sistema. - Analista de Sistemas. - Usuario Líder.
  10. 10. TÉCNICO
  11. 11. ECONÓMICO 54.600.000
  12. 12. 12 Recurso Humano Salario Mensual Salario Anual Analista de sistemas 7000 84000 Asistente 3000 24000 Programadores 7000 84000 Total 17000 192000 COSTOS BENEFICIOS

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