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LIDERAZGO JUVENIL
¡JÓVENES EN ACCION!
LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma
de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con
entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y
evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad
ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del
proceso administrativo de la organización).
¿COMO LLEGO A SER UN LÍDER?
- Convertirse en líder es un proceso de
autodescubrimiento
- Es un proceso continúo de autoaprendizaje
- Debe liderar primero su cuerpo, emociones y lenguaje
COMIEZA TU PREPARACION DE LIDER CON ESTAS
PREGUNTAS
- ¿Quien soy?
- ¿Que es realmente importante en mi vida?
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Liderazgo juvenil

  • 2. LIDERAZGO El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
  • 3. ¿COMO LLEGO A SER UN LÍDER? - Convertirse en líder es un proceso de autodescubrimiento - Es un proceso continúo de autoaprendizaje - Debe liderar primero su cuerpo, emociones y lenguaje COMIEZA TU PREPARACION DE LIDER CON ESTAS PREGUNTAS - ¿Quien soy? - ¿Que es realmente importante en mi vida? - ¿Que hago bien? - ¿Como he influido a los que me rodean? - ¿Como quiero llegar allá? - ¿Como me veo liderando? - ¿Que comentarios escucho de las personas que me rodean? - ¿Que siento al liderar? - ¿Que capacidades internas puedo aprovechar? - ¿Que limitaciones debo eliminar?