3. ORGANIZCIÓN COMUNITARIA
¿Que entendemos al hablar de Organización
comunitaria?
Deberíamos entenderlo como: un espacio, de
generación colectiva, donde independiente de
la definición o la forma se exprese la
participación. Y esta puede ser desarrollada y
ejercida libre, responsable e igualitariamente.
4. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
Esta estructura de representación tiene que ser
concebida para intentar llevar a cabo la
ambiciosa idea de mejorar la calidad de vida
de los socios y sus familias. E incidir en
estimular la participación efectiva de quienes
quieran hacerse presente en este espacio.
5. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• En el tema organizativo en dice que se deben
tomar al menos 3 ejes de acción:
– Fortalecimiento Organizativo: Que es en si la
gestión en forma responsable de las
organizaciones en la figura de sus
representantes y socios.
6. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
– gestión de los compromisos y alianzas: que se
han generado para cumplir con los objetivos y
prioridades definidos.
– Capacitación: Para fortalecer las capacidades y
generar las condiciones socio políticas que
permitan implementar un manejo administrativo
importante. que de seriedad y que permita
cumplir con: la legalidad vigente democratizar
las acciones, generar división del trabajo y
registros adecuados.
7. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• para facilitar las acciones y el
desenvolvimiento adecuado de la
organización.
– Información: Que exista una base de datos
propios y flujo de información clara oportuna y
veraz que permita a las organizaciones ser un
espacio real de participación y apoyo para sus
socios en todos los ámbitos de acción.
8. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• Las organizaciones poseen una cantidad
invaluable de conocimiento acerca de su
ámbito de acción.
9. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• Por ello, un espacio de asociatividad,
cualquiera sean sus orígenes y formas debe
presentar una estructura organizada y
participativa que deberá ser el eje de las
acciones de la misma.
10. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• Imaginemos una obra de teatro en la que: 1) El
actor principal desconoce el papel que va
a representar y, en general el argumento de la
obra.
• 2) El escritor de la obra no fue el que mejor
conocía el tema.
• 3)El dueño del teatro no sabe que pasa (si hay
obra o no y tampoco conoce el tipo de obra )
11. ORGANIZACIÓN COMUNITARIA
• Y, como si esto fuera poco;
• 4) El director no toma en cuenta a los
actores.
• Este es el tipo de escenario que se tiene,
cuando se intenta, trabajar en un área
determinada o sector sin la información
necesaria y sin que las organizaciones
jueguen un papel principal.
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