E foarte important sa ajungi sa faci si bani din vocatia ta pentru ca sa nu mai iti pierzi vremea facand altceva decat ceea ce te pasioneaza.

2.  Timp
 Dezvoltare abilitati
 Flow

3. “Înaltu-atins de unii şi păstrat
Nu-i darul unui zbor de-o clipă,
Căci ei, când altora li-e capul în pernă apăsat,
Trudesc, dispreţuind a somnului aripă.”
(Petrarca)

4.  Când eram mic, aveam un mentor. Timp de ani de zile, mergeam
la firma lui şi stăteam acolo de dimineaţa până seara. Avea
calculator, cărţi deci era mediul cel mai potrivit pentru un tânăr
adolescent să se dezvolte.
 Acest mentor al meu, D., m-a învăţat câteva lecţii dure despre
viaţă. Una din ele a fost că dacă nu plângi, nu ai încercat destul de
mult să faci un lucru. Doar după ce începi să plângi de ciudă că nu
reuşeşti să faci un lucru cu toate că ai încercat de zeci sau sute de
ori, atunci meriţi să fii ajutat.
 Ştiu că sună dur însă am păţit-o pe pielea mea şi a fost foarte
neplăcut atunci. Acum însă îl consider pe D. cel mai bun mentor al
meu. Tocmai din acest motiv. M-a învăţat ce înseamnă să îți
dezvolți abilitatea de a face un lucru.

5. “Slujeşti cu adevărat viitorul numai dând totul
prezentului”.
(Albert Camus)

6. “Piatra preţioasă nu poate fi şlefuită fără fricţiune, nici omul fără încercări.”
(Confucius)
Singura educaţie reală este cea care încurajează pe cel educat să scoată
ce are mai bun în el. EDUCO, în limba latină înseamnă a dezvolta din
interior. Restul nu e educaţie.
 Sănătate.
 Seducţie, relaţii.
 Bani.
 Echipă.
 Leadership.
E totul despre dezvoltarea abilităţilor. Nu e nimic fantastic. Nu am avut
noroc, nu joc la loto, nu am gene speciale, nu sunt gen. Tot ce am se
datorează unui spirit curios şi dornic de a învăţa permanent, suflet liber,
perseverenţă, nepăsare în faţă presiunii sociale, vocaţie şi vis, pasiune,
munca multă, oferire din tot sufletul.
Mulţi oameni nu sunt destul de respectuoşi cu greutăţile din viaţa lor,
cu oamenii răi ce i-au făcut să sufere. Fii sincer cu greutăţile din viaţa ta.
Eşecul şi suferinţa motivează mult mai mult decât binele şi scopurile
nobile.

7. “Niciodată nu ştii cât de puternic eşti până când
săfii puternic e singura opţiune ce o mai
ai.” (Reggie Bush)
“Arăta ca un cal de paradă şi munceşte ca un cal
de povară.”

8. Despre schimbarea felului in care abordam
problema banilor, a succesului si a fericirii.

9.  Oamenii bogati cred “Eu imi creez viata”. Oamenii saraci cred:
“Viata e ceva ce mi se intampla mie”.
 Oamenii bogati joaca jocul banilor ca sa castige. Oamenii saraci il
joaca sa nu piarda.
 Oamenii bogati se dedica misiunii sa fie bogati . Oamenii saraci
misar vrea sa fie bogati.
 Oamenii bogati gandesc global. Oamenii saraci gandesc limitat.
 Oamenii bogati se concentreaza pe oportunitati. Oamenii saraci
se concentreaza pe obstacole.
 Oamenii bogati admira alti oameni bogati. Oamenii saraci au
resentimente fata de oamenii bogati.
 Oamenii bogati se asociaza cu oameni pozitivi, de succes.
Oamenii saraci se asociaza cu oameni negativisti si victime
 Oamenii bogati sunt dispusi sa se promoveze pe ei si valoarea
lor. Oamenii saraci gandesc negativ despre vanzari si promovare.

10.  Oamenii bogati sunt mai mari decat problemele. Oamenii saraci sunt
mai mici decat problemele lor
 Oamenii bogati sunt primitori excelenti. Oamenii saraci sunt primitori
slabi.
 Oamenii bogati sunt platiti bazat pe rezultate. Oamenii saraci vor sa fie
platiti pentru timpul lor.
 Oamenii bogati aleg ambele variante. Oamenii saraci aleg sau/sau.
 Oamenii bogati isi administreaza banii bine. Oamenii saraci isi impastie
banii bine.
 Oamenii bogati pun banii sa lucreze pentru ei. Oamenii saraci lucreaza
din greu pentru bani.
 Oamenii bogati actioneaza in ciuda temerilor. Oamenii saraci lasa
temerile sa ii opreasca.
 Oamenii bogati invata si evolueaza constant. Oamenii saraci cred ca stiu
deja tot.

11.  Mentalitate + abilitati +intelegerea valorii

12.  Există 3 feluri de valori pe lumea asta.
 Valori moi – interne ( abilităţile tale într-un
anumit domeniu, personalitatea ta, abilitatea
de a oferi valoare celor din jur prin domeniul în
care eşti pasionat şi expert în acelaşi timp)
 Valori moi – externe ( Oamenii cu care te
înconjori şi relaţiile pe care ţi le creezi)
 Valori tari externe ( Bunuri imobiliare, acţiuni
la companii sau afacerea ta)