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EL LIDERAZGO Y SUS CAMINOS Llega Sin Frustración Lic. Zoila de Atalido
¿ QUE ES EL LIDERAZGO? Según el Diccionariode la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad.  El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
Importancia del liderazgo Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
CARACTERISTICAS DEL LIDER El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma. Otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.
AUTORIDAD DEL LIDER La autoridad para el liderazgo consiste en tomar decisiones o en inducir el comportamiento de los que guía. A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito?
Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.
EL CAMINO DEL LIDERAZGO
El líder cristiano debe tener un TESTIMONIO real de su relación personal con Dios “El Señor estaba con José...”Génesis 39.2. Y José estaba con Dios. Esto caracterizó toda su vida. Él crió a su familia en la tradición hebrea. Él tenía con Dios una relación cercana, personal y de compañerismo. El Señor su Dios lo prosperaba. Esto lo vieron los propios egipcios – Potifar, el capitán de los soldados; el carcelero, el faraón, y muchos otros.
HABITOS DE UN BUEN LIDER I. Los líderes son personas de confianza II. Los líderes escuchan III. Los líderes no juzgan IV. Los líderes delegan V. Los líderes motivan VI. Los líderes entienden a las personas

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El camino del liderazgo

  • 1. EL LIDERAZGO Y SUS CAMINOS Llega Sin Frustración Lic. Zoila de Atalido
  • 2. ¿ QUE ES EL LIDERAZGO? Según el Diccionariode la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Otras definiciones son: -"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación, al logro de una o varias metas"
  • 3. Importancia del liderazgo Es importante por ser la capacidad de un jefe para guiar y dirigir. Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado. Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización. Por lo contrario, muchas organizaciones con una planeación deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.
  • 4. CARACTERISTICAS DEL LIDER El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los demás miembros los patrones culturales y significados que ahí existen. El líder debe organizar, vigilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inacciones según sea la necesidad que se tenga. Estas cuatro cualidades del líder, son llamadas también carisma. Otra exigencia que se presenta al líder es la de tener la oportunidad de ocupar ese rol en el grupo, si no se presenta dicha posibilidad, nunca podrá demostrar su capacidad de líder.
  • 5. AUTORIDAD DEL LIDER La autoridad para el liderazgo consiste en tomar decisiones o en inducir el comportamiento de los que guía. A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito?
  • 6. Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la decisión de seguir los pasos de Jesús.
  • 7. EL CAMINO DEL LIDERAZGO
  • 8. El líder cristiano debe tener un TESTIMONIO real de su relación personal con Dios “El Señor estaba con José...”Génesis 39.2. Y José estaba con Dios. Esto caracterizó toda su vida. Él crió a su familia en la tradición hebrea. Él tenía con Dios una relación cercana, personal y de compañerismo. El Señor su Dios lo prosperaba. Esto lo vieron los propios egipcios – Potifar, el capitán de los soldados; el carcelero, el faraón, y muchos otros.
  • 9. HABITOS DE UN BUEN LIDER I. Los líderes son personas de confianza II. Los líderes escuchan III. Los líderes no juzgan IV. Los líderes delegan V. Los líderes motivan VI. Los líderes entienden a las personas