6. Marché de l’entretien
automobile
CA de 21.9 Md€ en France
NOS MARCHÉS CIBLES
6
Marché des services à la
personne
CA de 36 Md€
Marché de l’apprentissage
des langues
20% des demandes de
formations par les
entreprises (soit 6.4 Md€)
7. Marché de l’entretien
automobile
CA de 21.9 Md€ en France
NOS MARCHÉS CIBLES
7
Marché des services à la
personne
CA de 36 Md€
Marché de l’apprentissage
des langues
20% des demandes de
formations par les
entreprises (soit 6.4 Md€)
8. Notre stratégie :
Disrupter les disrupteurs
NOTRE STRATEGIE
8
Marchés
Entretien
automobile
Services à la
personne
Apprentissage
des langues
Disrupteurs
13. One word pitch :
Partage
ELEVATOR PITCH
Profitez des compétences de vos voisins
gratuitement grâce à la géolocalisation
Question pitch :
Avez-vous déjà eu des sueurs froides à la remise de la
facture d’entretien de votre voiture par votre garagiste?
Rhyming pitch :
Echangez en toute simplicité
Subject line pitch :
Troc local de services en ligne
Twitter pitch :
Sharitiz met en relation individus et entreprises qui
souhaitent échanger gratuitement leurs savoir-faire dans
un même secteur géographique
13
14. Nos 3 valeurs :
Respect,
Autorité et
Exemplarité
SHARITIZ
14
Share : Partager
it : est
iz = easy : facile
CRF
Cadre de
Référence
Fondamental
22. VALUE PROPOSITION
22
Notre plateforme de mise en relation
aide les particuliers et les professionnels
qui veulent faire de l’échange de savoir-faire
en réduisant les coûts et les délais
et de permettre d’en disposer à proximité
contrairement à l’achat de biens ou de prestations
24. Philippe JEAN-BAPTISTE
Co-fondateur
Stratégie et Marketing
COMPLÉMENTARITÉ DES FONDATEURS
Claude LESTERLIN
Co-fondateur
Finance
Annabelle GOSSEAU
Co-fondatrice
Directrice Générale
Anthony VOILET
Co-fondateur
Technique 24
26. Anthony Annabelle Claude Philippe
ADMINISTRATEUR VISIONNAIRE NOURRICIER MENEUR
Surnom : L’inspecteur Surnom : Le conseiller Surnom : Le fournisseur Surnom : Le maréchal
Tempérament : Gardien Tempérament : Idéaliste Tempérament : Gardien Tempérament : Rationnel
Sous-tempérament : Administrateur Sous-tempérament : Mentor Sous-tempérament : Conservateur Sous-tempérament : Coordinateur
11.6% 1.5% 12.3% 1.8%
Take your Time and Do It Right Catalyst for Positive Change What Can I Do For You ? Everything’s Fine - I’m in Charge
PROFILS MBTI COMPLÉMENTAIRES
26
29. 29
IDENTIFICATION DE HiPO
1Business Plan Sharitiz
FICHE DE POSTE
BUSINESS DEVELOPER
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste Business Developer
Nature du poste CDI – Salaire suivant expérience
Lieu Paris – Lille – Lyon – Chicago – New-York
Rattachement Hiérarchique : Directeur de site – Fonctionnel : COO - CSO
Rémunérations Selon experience – 65K€
DESCRIPTION DU POSTE
Le Business developer est précisément celui qui a pour mission d’orienter et de détecter les opportunités de croissance pour l’entreprise, afin de mettre
en œuvre de nouveaux projets, et afin d’intégrer de nouveaux clients et de nouveaux partenaires.
L’économie du partage liée à la technologie forme une industrie nouvelle dans laquelle l’innovation joue une part importante. Les entreprises du
secteur se mobilisent pour mettre en place de nouveaux produits, de nouveaux services et de nouveaux procédés, susceptibles de trouver des
débouchés sur un périmètre relativement large de marchés applicatifs (les services à la personne, la réparation automobile, l’apprentissage des
langues...).
Reste que, pour être compétitives, l’entreprise doit s’assurer de sa capacité à pénétrer ces marchés. Elle doit sécuriser ses ventes, mais aussi être en
mesure d’identifier les besoins autour desquels structurer et orienter sa stratégie de développement (détecter les signaux faibles du secteur, envisager
l’achat de licences d’exploitations par exemple).
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse, veille et
orientation
stratégique
• Analyser sous un angle stratégique un portefeuille de produits.
• Définir, réaliser et coordonner des études de marché. En produire des synthèses.
• Assurer une veille technique, scientifique et concurrentielle.
• Diffuser des informations scientifiques et techniques stratégiques aux services concernés.
• Définir des plans d’actions marketing.
Développement,
négociation et
suivi de nouveaux
projets
• Détecter les opportunités de croissance (être capable d’identifier les besoins de marché, de les structurer, de les
prioriser) et les signaux faibles du secteur (les attentes non satisfaites, par exemple).
• Anticiper les évolutions du secteur et du marché dans le but, notamment, de détecter les opportunités de
partenariats, de cessions ou de rachats.
• Coordonner des groupes de travail pour évaluer l’intérêt d’un projet de développement pour l’entreprise.
• Participer à l’orientation stratégique de l’entreprise en présentant les propositions de développement identifiées à la
direction.
Négociation et
suivi de nouveaux
projets
• Assurer un travail de prospection, attirer de nouveaux clients et partenaires, répondre à des appels d’offres.
• Coordonner les activités des différents services (juridiques, réglementaires, techniques) impliqués dans l’élaboration
de partenariats.
• Construire des offres qui soient à la fois techniques et économiques (élaborer des budgets).
• Mettre en œuvre des partenariats, contrats inter-entreprises, négocier des licences.
• Élaborer, contrôler et suivre la planification de la production en lien avec les prévisions de vente, dans le respect des
coûts, de la qualité, de la sécurité et des délais.
Autres activité
• Représenter l’entreprise lors de manifestations et événements particuliers (congrès, salons...).
• S’assurer de la performance et de la rentabilité des opérations de développement, selon le périmètre et l’envergure
du poste.
• Assurer le lancement de nouveaux produits et/ou services
COMPETENCES REQUISES
• Capacité à identifier, interpréter et analyser des informations scientifiques et économiques
• Curiosité, créativité pour identifier des sources de développement potentiel
• Autonomie, adaptabilité pour appréhender rapidement des univers de travail différents
• Excellent relationnel en interne et en externe (savoir travailler en équipe, savoir motiver des collaborateurs)
• Techniques commerciales, droit des affaires et sens de la négociation
• Compétences juridiques en matière de contrats, de partenariats, d’accords, de licences
• Compétences linguistiques : l’anglais est indispensable et la maîtrise d’une ou plusieurs autres langues étrangères est souvent requise.
• Être mobile géographiquement car le poste implique de nombreux déplacements que ce soit en France ou à l’étranger
PROFIL
Diplômes requis
• Diplôme d’ingénieur ou un master dans le domaine digital (Bac +5)
• Diplôme d’école de commerce, de gestion ou de marketing (Bac+5)
Durée
d’expérience
Le poste requiert une expérience préalable de 3/5 ans environ, soit dans le domaine de spécialisation digital soit en
clientèle sur l’un des 3 métiers de l’entreprise : services à la personne, entretien automobile ou encore apprentissage des
langues. Il n’est pas directement accessible à de jeunes diplômés
31. Co-fondateur de Sharitiz
En charge de la stratégie et
du marketing
Dirige le site de Chicago USA
Philippe JB
CMO - Chief Marketing Officer
Co-fondateur de Sharitiz
En charge de la finance.
Dirige le site de Paris en
France.
Claude LESTERLIN
CFO – Chief Financial Officer
Lille : (9 personnes)
1 COO
1 CTO
1 Community Manager
1 Webdesigner
1 Business Developer
2 Developer
2 Stagiaires
Chicago : (9 personnes)
1 CDO
2 Growth Hacker
2 Community Manager
1 Content Manager
1 Chef de projet
2 Business Developer
Paris : (10 personnes)
1 CFO
1 Community Manager
1 Web Designer
1 Content manager
2 Developper
2 Business Developer
1 Chef de Projet
1 Stagiaire
Co-fondatrice de Sharitiz
En charge de la stratégie et du
commerce
Dirige le site de Lille en France
Annabelle GOSSEAU
COO – Chief Operations Officer
ORGANIGRAMME HIERARCHIQUE
31
32. ORGANIGRAMME FONCTIONNEL
Co-fondateur de Sharitiz
En charge de la stratégie et du
marketing
Dirige le site de Chicago USA
Philippe JB
CMO - Chief Marketing Officer
Co-fondateur de Sharitiz
En charge de la technique et
du développement.
Anthony VOILET
CTO - Chief Technical Officer
Co-fondateur de Sharitiz
En charge de la finance.
Dirige le site de Paris en
France.
Claude LESTERLIN
CFO – Chief Financial Officer
Codir & Commerce (9 personnes)
1 COO
1 CTO
1 CDO
1 CFO
5 Business Developper
Marketing (10 personnes)
2 Web Designer
2 Growth Hacker
4 Community Manager
2 Content Manager
Technique (6 personnes)
4 Developer
2 Chef de Projet
Administratif : (3 personnes)
3 Stagiaires
Co-fondatrice de Sharitiz
En charge de la stratégie et du
commerce
Dirige le site de Lille en France
Annabelle GOSSEAU
COO – Chief Operations Officer
32
33. 33
La gouvernance – le comité stratégique :
profils mobilisables
Tristan LECOMTE
Fondateur de Alter Eco
Nicolas BRUSSON
Co-fondateur et
DG de Blablacar
J-Baptiste RUDELLE
Co-fondateur et
CEO de Criteo
Julien LEVY
Professeur affilié à HEC
Séverin NAUDET
DG de Wework
34. 34
4 – Plan Marketing & Commercial
AnnabelleGOSSEAU-PhilippeJEAN-BAPTISTE
36. INBOUND MARKETING
DELIGHT
Forms
Smart Content
Landing Pages
CLOSE
CRM
Email
Workflows
CONVERT
Forms
Calls-to-Action
Landing Pages
ATTRACT
Blog
Keywords
Social Publishing
BLOG KEI LANDING
PAGE
SOCIAL
MEDIA
NEWSLETTERS
44. MARKETING MIX
44
4C - Client 4P - Produit Gestion Opérationnelle
Consommateur Produit Application Sharitiz
(Mobile First)Profiter des compétences des autres tout en faisant
profiter les autres de ses propres compétences
Plateforme d’échange de service en économie
collaborative et de partage.
45. MARKETING MIX
45
4C - Client 4P - Produit Gestion Opérationnelle
Consommateur Produit
Application Sharitiz
(Mobile First)
Coût Prix
Pollens – Smart DataGratuité car basé sur l’échange. Seul les extras
seront payants. Nous commercialiserons la data et
disposerons de la publicité.
Comme pour Graiglist ou comme pour les jeux, les
options ou le fait de disposer plus rapidement du
service seront facturés.
46. MARKETING MIX
46
4C - Client 4P - Produit Gestion Opérationnelle
Consommateur Produit
Application Sharitiz
(Mobile First)
Coût Prix Pollens – Smart Data
Commodité Place
Application : MapsGéolocalisation, paiement par tous les moyens de
paiement. Pouvoir y accéder en multi-supports
(Smartphone, Tablette, Ordinateur)
Jouer la proximité grâce à la géolocalisation
47. MARKETING MIX
47
4C - Client 4P - Produit Gestion Opérationnelle
Consommateur Produit
Application Sharitiz
(Mobile First)
Coût Prix Pollens – Smart Data
Commodité Place Application : Maps
Communication Promotion Inbound Marketing
DELIGHT
Forms
Smart Content
Landing Pages
CLOSE
CRM
Email
Workflows
CONVERTForms
Calls-to-Action
Landing Pages
ATTRACTBlog
Keywords
Social Publishing
BLOG Réseaux
Sociaux
Influenceurs SEO NEWSLETTERS CONTENT
48. 48
Planning général
Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
7h - 8h Instagram Newsletter Newsletter Instagram Instagram Instagram
8h - 9h Blog Blog Blog Blog Blog Blog Blog
9h - 10h Facebook Instagram Instagram Facebook Facebook Facebook Instagram
10h - 11h Facebook Facebook Facebook
11h - 12h Blog Blog Blog Blog Blog Blog Blog
12h - 13h Twitter Facebook Facebook Facebook Facebook Facebook Twitter
13h - 14h Facebook Twitter Twitter Twitter Twitter Twitter Facebook
14h - 15h Twitter Twitter Twitter Newsletter Twitter
Blog Blog Blog Blog Blog Blog Blog
Facebook Facebook Facebook Twitter Facebook Facebook Facebook
16h - 17h Blog Blog Blog Blog Blog Blog Blog
17h - 18h Instagram Instagram Instagram Instagram Instagram Instagram Instagram
18h - 19h Twitter Twitter Twitter Twitter Twitter Twitter Twitter
19h - 20h
20h - 21h Instagram Instagram
21h - 22h Instagram Instagram Instagram
22h - 23h Instagram Instagram
15h - 16h
53. PLAN COMMERCIAL
Blogging
E-réputation
Content
Management
Stratégie Marketing
Vente des
Solutions
Identification
Nouveaux
marchés
Expert social media
Gestion de
communauté
Emailing
Veille
Technologique
Stratégie Marketing
Référencement naturel
& payant
Programmation &
automatisation de
tâches marketing
Web analytics
& tracking
Innovation
Réflexion sur le
business modelAcquisition de
financements
73. SHTZ
SHTZ – Sharitiz Inc.
73
AnnabelleGOSSEAU-PhilippeJEAN-BAPTISTE
6 – Plan Financier
74.
75. Public Sector
Doe/NREL
And States
Entrepreneurial and
Seed/Angel
Investors
Venture
Capitalists
Stock Owners
Technology
Creation
Market Focused
Business & Product
Development
Early
Commercialization
Private Sector
CHASM
Cash Flow
“Valley of Death”
CashFlowOrSales
Typical
Primary
Investors
Cash Flow
Sales
Time
Source : Refering the Crossing the CHASM
by Geoffrey A. Moore
FRANCHIR LA VALÉE DE LA MORT
76. HYPOTHESES - COÛTS
76
Frais généraux Fixe (en €HT) Variable
- Frais de déplacement 4,000€ 0.5%
- Assurances & Créances irrecouvrables 5,000€ 2.0%
- Fournitures 500€ 250€
- Informatique 2,000€ 500€
- Frais bancaires 420€ 0.5%
- Charges "Diverses" (Bouclage) 1%
Honoraires Fixe (en €HT) Variable
- Honoraires Juridique (statuts, INPI, protection de marques…) 10,000€ 0.2%
- Honoraires Finance (experts comptables, CAC…) 5,000€ 0.1%
- Honoraires RH (licenciements, agences…) 5,000€ 500€
- Honoraires Informatique (régie, support…) 3,500€ 250€
Fees Holding Fixe (en €HT) Variable
- Niveau de Fees 10,000€ 1.0%
Informations Masse Salariale Variable
- Charges patronales (Hors JEI) 43%
- Charges patronales (avec JEI) 18%
- Charges salariales 22%
- Gratification minimale de stagiaire 436.05€
- SMIC 1,480.27€
Finance Court Terme Moyen / Long Terme
- Taux de prêt bancaire 8.00% 6.00%
- Durée de remboursement (en mois) 36 60
- Taux d'intérêts d'un compte courant d'associé 2.00%
- Investissements (montant) 250,000€
- Cours Euro / Dollar 1.1824
Désignation Assiette Variable
- Taxe d'apprentissage Masse Salariale 0.68%
- Contribution à la formation professionnelle +11 sal Masse Salariale 0.55%
- Contribution à la formation professionnelle -11 sal Masse Salariale 1.00%
- C3S - Contribution sociale de solidarité des sociétés Chiffre d'Affaires HT 0.16%
Informations AWS - Infrastructure Coût si hors € Unit €/$ Coût
Amazon Glavier - Stockage 0.0045$ Par Go / Mois 1.1824 0.0053$
Data Access Time - Bulk 5-12 hours 0.0026$ Par Go / Mois 1.1824 0.0031$
Request Retrivial 0.0265$ Par 1.000 requests 1.1824 0.0313$
TVA 20.60%
Crédits clients (+) 30 jours 11/12
Stocks (-) 30 jours 11/12
Crédits Fournisseurs (-) 30 jours 11/12
Charges de personnels hors charges (-) 30 jours 11/12
Charges sur les charges de personnels (-) 90 jours 3/4
Charges de financière (-) 30 jours 11/12
Produits Financiers (+) 30 jours 11/12
Informations Impôts et Taxes
Tableau d'évolution du BFR (avec le décalage de trésorerie)
Années suivantes
LES VARIABLES
Années suivantes
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable par salarié
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable par salarié
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable par salarié
Années suivantes
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable en % du CA
Calculé sur la base d'un forfait fixe annuel + variable par salarié
77. HYPOTHESES - REVENUS
77
- Croissance moyenne après 5 ans 60%
- Taux d'attachement 25% Tarif
- Basic à 1,5€/mois 45% 1.50€
- Standard à 2,5€/mois 30% 2.50€
- VIP à 4,5€/mois 25% 4.50€
- Taux de renouvellement N+1 50%
- Taux de renouvellement N+2 45%
- Taux de renouvellement N+3 et + 25%
- Taux d'attachement 90% Prix
- Assurance / Interaction (moy) 1.25€
- Intérêts financiers 0.75%
- Coût de l'assurance 55%
- Valeur moyenne de la transaction 13€
- Majoration de 10% et conservation de la moitié au titre de frais de dossier 95.0%
- Complément 'pollens' nécessaire 2%
- CPM moyen (étude 2016 Nanigans) 5.40€
- Prime Sharitiz au ciblage 40%
- Nombre de campagne par mois Année 1 4.0
- Nombre de campagne par mois Année 2 6.0
- Nombre de campagne par mois Année 3 8.0
- Nombre de campagne par mois Année 4 4.0
- Nombre de campagne par mois Année 5 14
CPM campagne email 300€
Nombre de Campagnes emails Année 1 15.0
Nombre de Campagnes emails Année 2 18.0
Nombre de Campagnes emails Année 3 21.0
Nombre de Campagnes emails Année 4 10.5
Nombre de Campagnes emails Année 5 32
CPM campagne postale 300€
Nombre de Campagnes postales Année 1 15.0
Nombre de Campagnes postales Année 2 18.0
Nombre de Campagnes postales Année 3 21.0
Nombre de Campagnes postales Année 4 10.5
Nombre de Campagnes postales Année 5 32
CA Publicité
CA Smart Data
CA Ventes de crédits
Evolution CA
CA Mini Templates
CA Assurances
84. STRATEGIE DE FINANCEMENT
Stakeholder Pre-Seed Seed Seed+ Series A Series B Series C IPO
Sharitiz
Subventions
Love Money
Groupe O2
- 1er Tour de table
- 250K€ et 700K€
- Business Angels et petits
fonds d’armoçage
- Développer sur le plan
national et avoir des
prémices
d’internationalisation
- Si Start up grand public,
vous devez atteindre
une masse critique
d’utilisateurs
- 800K€ et 3M€
- Investisseurs historiques
qui remettent au pot et
les fonds
d’investissement
traditionnels font leur
entrée
- Business model
devenu cohérent
- Permet de
s’internationaliser,
de rendre encore
plus scalable le
modèle et de
racheter des
entreprises.
- Mêmes
investisseurs que
series 1 mais avec
l’entrée d’acteurs
internationaux
- Phase idéale
pour
l’international
- Quelques
dizaines à des
centaines de
millions par les
fonds spéculatifs
- C’est le
moment des
IPO
- #licorne
Investor 838.241 € 150.000 € 500.000 € 1.6 M€ 8.0 M€ 15.0 M€ 1 B€
Consumer
3 premiers Segments :
- Automobile
- Services à la personne
- Langues
3 nouveaux segments
3 nouveaux
segments
3 nouveaux
segments
3 nouveaux
segments
TIME Année 1 Année 1 Années 2-3 Années 3-4 Années 4-5-6-7 Années 5-6-7 Année 8
Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5 Année 6 Année 7
Capitaux 991,933€ 1,241,933€ 2,291,933€ 4,591,933€ 9,091,933€ 16,091,933€ 26,091,933€
Comptes Courants 250,000€ 255,000€ 260,100€ 265,302€ 270,608€ 276,020€ 281,541€
Réserves & Résultats (1,466,469)€ (1,397,271)€ (735,979)€ (574,388)€ 6,413,681€ 8,956,161€ 15,841,646€
Capitaux Propres (224,535)€ 99,662€ 1,816,054€ 4,282,847€ 15,776,222€ 25,324,115€ 42,215,120€