L'ANAPEC organise annuellement des enquêtes terrain auprès d'un échantillon d'employeurs pour connaitre leurs prévisions en matière de recrutement. Ci-après, les secteurs porteurs d’emploi par région pour la période 2013-2015.

1. Les Secteurs
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porteurs d’emploi en 2014

2. L'ANAPEC organise annuellement des enquêtes terrain auprès
d'un échantillon d'employeurs pour connaitre leurs prévisions en
matière de recrutement. Ci-après, les secteurs porteurs d’emploi
par région pour la période 2013-2015.

3. Région Grand Casablanca
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 24 885 effectifs à l’horizon 2015.
• 52 % des opportunités recueillies concernent deux secteurs, le Tourisme 33 %, et le Commerce avec 19 % des besoins.
• Le secteur de la Finance continu à être parmi les premiers secteurs qui recrutent à Casablanca avec 14 % des besoins en
recrutement exprimés.
DIVERS, 17
TRANSPORTS ET
ENTREPOSAGE,
740
OFFSHORING/
NTIC; 2423
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈR
E; 2492
ACTIVITÉS DE
SERVICES
ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN,
2851
ACTIVITÉS
FINANCIÈRES ET
D'ASSURANCE,
3350
COMMERCE ;
; 4743
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION,
8269

4. Tanger-Tétouan
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 19 917 effectifs à l’horizon 2015.
• 90 % des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Industrie manufacturière, principalement l’Automobile et ses
équipementiers 55 %, et le secteur du Tourisme 35 %.
DIVERS, 145
COMMERCE, 279 OFFSHORING, 287 TRANSPORTS ET
ENTREPOSAGE, 304
SERVICES, 450
ENSEIGNEMENT
, 517
HÉBERGEMENT
ET
RESTAURATION;
7 015
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
10,920

5. Rabat-Salé-Zemmour-Zaër
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 17 761 effectifs à l’horizon 2015.
• Le secteur de l’Offshoring/NTIC représente le tiers des besoins exprimés sur la région.
DIVERS;
160
ENSEIGNEMENT
, 240
COMMERCE;
379 ACTIVITÉS
FINANCIÈRES ET
D'ASSURANCE; 595
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE
, 1,957
SERVICES, 2,034
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION;
2 446
CONSTRUCTION
2 654
OFFSHORING/NTIC
, 7,296

6. Gharb-Chrarda-Beni Hssen
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 8728 effectifs sur les 2 ans et demi à venir.
• 86 % des opportunités recueillies concernent principalement le secteur Automobile et ses équipementiers
DIVERS;
CONSTRUCTION
, 25
COMMERCE
; 50
ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES ET
TECHNIQUES, 51
OFFSHORING, 512
ENSEIGNEMENT
, 539INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
7534

7. Fès-Boulemane
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 7741 effectifs à l’horizon 2015.
• 50 % des opportunités recueillies est partagé entre l’Industrie, principalement le Textile/Habillement, et l’Offshoring. Le secteur
de l’Enseignement continue d’attirer plus de demandes en ressources humaines, et vient en 3ème position avec 17 % des
besoins.
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION, 181
SANTÉ HUMAINE ET
ACTION SOCIALE
, 384
ACTIVITÉS
FINANCIÈRES ET
D'ASSURANCE, 461
COMMERCE
; 537
CONSTRUCTION
, 739
ENSEIGNEMENT
, 1293
OFFSHORING,
2051
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈR
E; 2056

8. Souss-Massa-Drâa
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 4012 effectifs à l’horizon 2015.
• 50 % des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Enseignement et l’Hébergement/Restauration (27 % et 22 %), suivi
de l’Offshoring 18 %, de la Construction 15 %, et de l’Industrie manufacturière 12 %.
ACTIVITÉS
SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES ET
TECHNIQUES, 63
COMMERCE
; 144
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
500
CONSTRUCTION
, 593
OFFSHORING, 723
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION, 862
ENSEIGNEMENT
, 1090

9. Marrakech-Tensift-Al Haouz
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 3725 effectifs à l’horizon 2015.
• Près de 60% des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Hébergement/Restauration et le Commerce, suivi de la
Construction (14%) et l’Enseignement (13%)
DIVERS;
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE;
89
AUTRES ACTIVITÉS
DE SERVICES, 107
OFFSHORING, 154
ENSEIGNEMENT
, 495
CONSTRUCTION
, 497
COMMERCE, 825
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION,
1495

10. Meknès-Tafilalet
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 3253 effectifs à l’horizon 2015.
• La moitié des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Offshoring et l’Industrie manufacturière, suivi de plus près du
secteur de l’Hébergement/Restauration et celui de la Construction.
DIVERS;
COMMERCE ;
; 54
ENSEIGNEMENT
, 272
CONSTRUCTION
, 517
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION,
565
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
747
OFFSHORING, 1019

11. Doukkala-Abda
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 3223 effectifs à l’horizon 2015.
• 85% des opportunités recueillies concernent les secteurs de la Construction et de l’Hébergement/Restauration.
DIVERS;
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
411
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION,
929
CONSTRUCTION
, 1809

12. Chaouia-Ouardigha
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 3020 effectifs à l’horizon 2015.
• 60% des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Industrie manufacturière. Le secteur de la Construction est le
deuxième recruteur avec 15% des besoins.
DIVERS;
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION,
153
OFFSHORING, 154
COMMERCE
; 183
ENSEIGNEMENT
, 211
CONSTRUCTION
, 450
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE
, 1798

13. L’Oriental
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 2571 effectifs à l’horizon 2015.
• 38% des opportunités recueillies concernent le seul secteur de l’Industrie manufacturière, principalement l’Agro-alimentaire,
suivi par les secteurs de l’Hébergement/Restauration (20%), l’Enseignement (12%), et l’Offshoring (10%).
SERVICES; 96
COMMERCE
; 168
CONSTRUCTION
, 225
OFFSHORING, 247
ENSEIGNEMENT
, 310
HÉBERGEMENT ET
RESTAURATION, 518
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
969

14. Tadla-Azilal
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 1202 effectifs à l’horizon 2015.
• 43 % des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Industrie manufacturière, principalement l’Agro-alimentaire, suivi
du secteur de l’Enseignement (35%).
DIVERS; NTIC, 43
CONSTRUCTION
, 62
COMMERCE
; 72
ENSEIGNEMENT
, 419
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
523

15. Le Sud
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 1021 effectifs à l’horizon 2015.
• 50% des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Industrie manufacturière, principalement l’Agro-alimentaire, suivi
de l’Enseignement (26%), et le secteur des Services (18%).
ACTIVITÉS
FINANCIÈRES ET
D'ASSURANCE, 59
SERVICES; 169
ENSEIGNEMENT
, 240
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE
, 469

16. Taza-Al Hoceïma-Taounate
• Le total des besoins exprimés par les entreprises est estimé à 508 effectifs à l’horizon 2015.
• Plus de 60% des opportunités recueillies concernent le secteur de l’Enseignement, suivi par l’Industrie manufacturière (18%),
et le secteur de la Construction (13%), et le Commerce (7%)
COMMERCE
; 31
CONSTRUCTION
, 58
INDUSTRIE
MANUFACTURIÈRE,
84
ENSEIGNEMENT
, 284

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