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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL
SALVADOR.
FACULTAD DE EDUCACIÓN
ASIGNATURA: DESARROLLO CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN
FÍSICA.




     LA EQUIDAD DE GÉNERO
                                Licdo. ALBIN ROLANDO PINEDA BORJA.
                             DOCENTE ENCARGADO DE LA ASIGNATURA
DEFINICIÓN DE TÉRMINOS ASOSIADOS
Equidad de género se refiere a la
capacidad de ser equitativos y
justos en relación al trato de
hombres y mujeres, teniendo en
cuenta sus diferentes necesidades.

                               «SEXO» se refiere a las diferencias
                               biológicas entre hombres y
                               mujeres, por ejemplo diferencias
                               en la contextura física
El sexismo se utiliza en las ciencias
sociales para nombrar el conjunto
de actitudes, comportamientos y
valores     que    introducen      la
desigualdad y la jerarquización en
el trato entre hombres y mujeres
Históricamente a la mujer se le colocó en una
situación de inferioridad física y de menor poder
como en las sociedades primitivas, lo que generó la
discriminación de género. Estas diferencias físicas
entre el hombre y la mujer llevaron a las sociedades
primitivas a organizaciones sociales en las que LA
MUJER NO ESTABA EN UNA SITUACIÓN DE EQUIDAD
EN RELACIÓN AL HOMBRE.
La opinión de la mujer era
considerada      inferior, y
usualmente se consideraba
que la mujer debía obedecer
las órdenes de su pareja.
En relación al trabajo, era
común (y aún lo es en
muchos casos) que el hombre
se dedique a obtener
recursos mientras que la
mujer se dedique a las tareas
del hogar.
Estos comportamientos se fueron
transmitiendo a través de las
generaciones. Sin embargo…




                 Con el paso del tiempo, la idea de
                 las capacidades inferiores de la
                 mujer fueron rebatidas por el
                 avance en el conocimiento.
Se demostró y comprobó
que, si bien existen
diferencias entre hombres
y mujeres, estas no
implican una inferioridad
de capacidades, y que el
sexo no es determinante
de la eficiencia o la
eficacia de las personas en
los diversos ámbitos de la
vida     social,    política,
familiar y laboral.
En la actualidad se puede decir que hay
países en los cuales existe aún esa
marcada inequidad de género. Unos más
notable que en otros. Y en algunos de los
peores casos, incluso violan los derechos
humanos.
ESTUDIOS DE LAS NACIONES
País             Ranking
                              UNIDAS MUESTRAN LOS
                              SIGUIENTES PAÍSES SEGÚN
Suecia           1
                              LA EQUIDAD DE GÉNERO:
Noruega          2
Islandia         3
Dinamarca        4
Finlandia        5
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                           Colombia     30
                           Uruguay      32
  EL SALVADOR,
                           Argentina    35
  puesto 94.               Peru         47
  (2011)                   Chile        48
                           Venezuela    49
«EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER»

Es la posible solución que las
Organizaciones Internacionales como
UNESCO, UNICEF Y NACIONES UNIDAS
apuestan para la inequidad de género en
el mundo.
Consiste en que las
mujeres      tengan
acceso a posiciones
de decisión, como
una     herramienta
importante     para
disminuir la brecha
entre hombres y
mujeres.
Lo que todavía nos falta a
las mujeres aprender es
que nadie te da poder.
Simplemente lo tienes que
tomar Tú.


Roseanne Barr.
¡¡¡ G R A C I A S !!!
TRABAJO DE GRUPO

Hacer un ensayo en el cual incorpore la descripción de
como está la equidad de género en El Salvador teniendo en
cuenta un factor de la vida del ser humano.

Educación.
Salud.
Ámbito Laboral.
Ámbito Familiar.
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  • 1. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR. FACULTAD DE EDUCACIÓN ASIGNATURA: DESARROLLO CURRICULAR DE LA EDUCACIÓN FÍSICA. LA EQUIDAD DE GÉNERO Licdo. ALBIN ROLANDO PINEDA BORJA. DOCENTE ENCARGADO DE LA ASIGNATURA
  • 2. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS ASOSIADOS Equidad de género se refiere a la capacidad de ser equitativos y justos en relación al trato de hombres y mujeres, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades. «SEXO» se refiere a las diferencias biológicas entre hombres y mujeres, por ejemplo diferencias en la contextura física El sexismo se utiliza en las ciencias sociales para nombrar el conjunto de actitudes, comportamientos y valores que introducen la desigualdad y la jerarquización en el trato entre hombres y mujeres
  • 3. Históricamente a la mujer se le colocó en una situación de inferioridad física y de menor poder como en las sociedades primitivas, lo que generó la discriminación de género. Estas diferencias físicas entre el hombre y la mujer llevaron a las sociedades primitivas a organizaciones sociales en las que LA MUJER NO ESTABA EN UNA SITUACIÓN DE EQUIDAD EN RELACIÓN AL HOMBRE.
  • 4. La opinión de la mujer era considerada inferior, y usualmente se consideraba que la mujer debía obedecer las órdenes de su pareja.
  • 5. En relación al trabajo, era común (y aún lo es en muchos casos) que el hombre se dedique a obtener recursos mientras que la mujer se dedique a las tareas del hogar.
  • 6. Estos comportamientos se fueron transmitiendo a través de las generaciones. Sin embargo… Con el paso del tiempo, la idea de las capacidades inferiores de la mujer fueron rebatidas por el avance en el conocimiento.
  • 7. Se demostró y comprobó que, si bien existen diferencias entre hombres y mujeres, estas no implican una inferioridad de capacidades, y que el sexo no es determinante de la eficiencia o la eficacia de las personas en los diversos ámbitos de la vida social, política, familiar y laboral.
  • 8. En la actualidad se puede decir que hay países en los cuales existe aún esa marcada inequidad de género. Unos más notable que en otros. Y en algunos de los peores casos, incluso violan los derechos humanos.
  • 9. ESTUDIOS DE LAS NACIONES País Ranking UNIDAS MUESTRAN LOS SIGUIENTES PAÍSES SEGÚN Suecia 1 LA EQUIDAD DE GÉNERO: Noruega 2 Islandia 3 Dinamarca 4 Finlandia 5 Estados Unidos 17 Colombia 30 Uruguay 32 EL SALVADOR, Argentina 35 puesto 94. Peru 47 (2011) Chile 48 Venezuela 49
  • 10. «EL EMPODERAMIENTO DE LA MUJER» Es la posible solución que las Organizaciones Internacionales como UNESCO, UNICEF Y NACIONES UNIDAS apuestan para la inequidad de género en el mundo.
  • 11. Consiste en que las mujeres tengan acceso a posiciones de decisión, como una herramienta importante para disminuir la brecha entre hombres y mujeres.
  • 12. Lo que todavía nos falta a las mujeres aprender es que nadie te da poder. Simplemente lo tienes que tomar Tú. Roseanne Barr.
  • 13. ¡¡¡ G R A C I A S !!!
  • 14. TRABAJO DE GRUPO Hacer un ensayo en el cual incorpore la descripción de como está la equidad de género en El Salvador teniendo en cuenta un factor de la vida del ser humano. Educación. Salud. Ámbito Laboral. Ámbito Familiar. Relaciones con sexo opuesto. Política. Deporte. Etc. 15 - 20 MINUTOS.