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In manchen Branchen hat sich der Einsatz externer Mitarbeiter als ein strategischer Lösungsansatz bewährt, der zur gesamten Geschäftsentwicklung und der Steuerung des lang- und kurzfristigen Wachstums beiträgt. Während einige Unternehmen externe Mitarbeitern lediglich dazu nutzen, geplante und ungeplante Mitarbeiterengpässe auszugleichen, schätzen andere Unternehmen deren impulsgebende Kraft. Für wiederum andere Branchen und Unternehmen werden externe Mitarbeiter erst jetzt zu einer wertvollen und nützlichen Wissensquelle.

Wie externe Mitarbeiter Ihr Unternehmen bereichern können

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