Dokumen tersebut membahas tentang pengertian kepemimpinan dan perbedaan antara pemimpin dan kepemimpinan. Kepemimpinan didefinisikan sebagai kemampuan seseorang untuk memimpin orang lain untuk mencapai tujuan. Pemimpin adalah individu yang memimpin sedangkan kepemimpinan adalah seni dalam memimpin. Prinsip utama kepemimpinan adalah mampu memimpin diri sendiri dengan menentukan prioritas.
3. PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
• KEMAMPUAN SESEORANG PEMIMPIN UNTUK
MENGENDALIKAN, MEMIMPIN, MEMPENGARUHI FIKIRAN,
PERASAAN ATAU TINGKAH LAKU ORANG LAIN UNTUK
MENCAPAI TUJUAN YANG TELAH DITENTUKAN
SEBELUMNYA (SURADINATA, 1997).
• KETERAMPILAN YANG DIMILIKI SESEORANG UNTUK
MEMPENGARUHI ORANG LAIN BAIK ITU ORANG YANG
BERKEDUDUKAN TINGGI MAUPUN RENDAH DARI PADANYA
DALAM BERFIKIR DAN BERTINDAK AGAR PERILAKU YANG
SEMULA MUNGKIN INDIVISUALISTIC DAN EGOSENTRIS
BERUBAH MENJADI PERILAKU ORGANISASIONAL (SIAGIAN).
4. MODEL ATAU GAYA KEPEMIMPINAN
• OTORITER
GAYA PEMIMPIN YANG “OTOKRITIK” ARTINYA SANGAT MEMAKSAKAN DAN MENDESAK
KEKUASAANNYA KEPADA ANGGOTA
• DELEGATIF
PEMIMPIN YANG MEMBERIKAN KEBEBASAN KEPADA ANGGOTA
• DEMOKRATIS
PEMIMPIN YANG BERSIKAP TENGAH ANTARA MEMAKSAKAN KEHENDAK DAN MEMBERI
KELONGGARAN KEPADA ANGGOTA
• SITUASIONAL
PEMIMPIN YANG BERSIKAP LEBIH MELIHAT PADA SITUASINYA. KAPAN HARUS BERSIKAP
MEMAKSA DAN KAPAN HARUS DAN KAPAN HARUS MODERAT, SERTA PADA SITUASI APA
PEMIMPIN HARUS MEMBERI KEBEBASAN KEPADA ANGGOTA
5. PERBEDAAN PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN
• PEMIMPIN = ORANG YANG MEMIMPIN • KEPEMIMPINAN = SENI ATAU TEKNIK
UNTUK MEMIMPIN
7. 1. RENDAH HATI DAN
MEMOTIVASI DIRI
2. MEMILIKI KOMITMEN YANG BAIK
DAN SKALA PRIORITAS
3. KEMAMPUAN MENGATUR WAKTU
DENGAN BAIK
1. KEMAMPUAN MENYELURUH DALAM
PEMAHAMAN SISTEM, MAMPU
MEMECAHKAN MASALAH DAN BERINOVASI
(MELAKUKAN PERUBAHAN/PERBAIKAN)
2. TRANSFER PENGETAHUAN
KEPADA ANGGOTA DAN MENGENALI
KARAKTERISTIK ANGGOTA, MEMOTIVASI
INTERNAL
EKSTERNAL
KARAKTER DAN ETIKA PEMIMPIN
9. MANAJEMEN WAKTU
SKALA PRIORITAS
TIME LOG
PRE
COMMITMENT
JUST DO IT
Skala Prioritas Mendesak Tidak Mendesak
Penting Genting
- HPDT (Hubungan Pribadi
dengan Tuhan)
- Masalah, Konflik, Krisis
- Deadline
Prioritas
-Pencegahan
-Perencanaan
-Perawatan/Pemeliharaan
-Menjalin Hubungan baik
-Rekreasi
Tidak Penting Dadakan
- Pertemuan/Pelaporan
Dadakan
- Pekerjaan Menumpuk
- Aktivitas Populer
Waktu Terbuang
- Menunda-nunda
- Kesibukan tak penting
- Bersenang-senang
- Zona Nyaman
- “Nge-rumpi”
10. Kondisi Sosial dari
seseorang yang
memiliki jiwa
kepemimpinan akan
berubah dikerenakan
nilai dan prinsip yang
dipegang
Nilai dan prinsip yang dipegang ditentukan dari kepercayaan dan budaya
11. KESIMPULAN
Pemimpin adalah seseorang yang
mampu memimpin dirinya sendiri
dan menentukan prioritasnya
sebelum memimpin orang lain.
Kepemimpinan adalah seni untuk
bergerak terus kedepan agar
mencapai tujuan bersama suatu
kelompok atau organisasi