O documento apresenta diferentes tipos de liderança de forma humorística e também discute formas positivas de se relacionar com equipes, incluindo boa comunicação, inspirar melhora de desempenho, e estabelecer confiança.

1. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Uma pequena apresentação sobre
Tipos de liderança de uma maneira mais
Divertida, pois foi solicitação do contratante
E achei legal compartilhar com vocês aqui

2. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Algumas pessoas
Acabam se acostumando em apontar
erros, falar o que desagrada, indicar os
defeitos, brigar por pequenas coisas,
caem na ridicularizarão de um ou de outro
item, e pior, acabam por rebaixar o
funcionário na frente de outros...

3. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
significa que é muito mais eficaz promover o desenvolvimento de comportamentos
desejados pela utilização do “reforço”, ao invés de “punir” os comportamentos
inadequados.
Você vai ter resultados muito melhores quando elogia uma atitude adequada, do que
acusar e brigar quando a atitude está errada do seu ponto de vista.
Quando você faz uso do reforço positivo, você mexe com a autoestima, mostra ao outro que
ele é capaz e, finalmente, mexe na autonomia do sujeito.
Reforço positivo

4. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Tipos de Chefes

5. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Rainha da Inglaterra
Só existe para enfeitar
É o chefe que não se envolve
em nada na loja e os
funcionários ficam perdidos
sem orientação

6. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Ninja
Na hora do problema ele some
Quando os funcionários mais
precisam ele some e a equipe fica
só

7. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Presidiário
Adora ser líder de motim
e colocar fogo no colchão.
Fica reclamando o dia inteiro, é o
primeiro a questionar tudo

8. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Godzilla
Bicho Bruto
Considera todos ao seu redor
minúsculos e passa o dia pisando
nos outros.

9. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Nuvem
Quando vai embora

10. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Mico
Só fala
No momento errado e as
informação erradas.

11. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Novela das oito:
Adora fazer uma drama.

12. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Mãe Dinah
Só prevê a desgraça
E deixa todos com medos e
assustados.

13. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Al Qaeda
Esse é perigoso!!
Solta a bomba e sai correndo

14. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Horácio
Tem os Braços
Curtos e sempre foge das
responsabilidades

15. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Vitrine
Adora
Expor as pessoas

16. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Chefe Guilhotina
Adora...
Fazer demissões

17. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Lutador
Gosta de deixar seus
funcionários acuados e os
agride a maior parte do tempo.
Chefe Anderson Silva

18. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Na verdade, eles não são
surdos. Apenas preferem não
utilizar os ouvidos.
Chefe Surdo

19. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
Esse e complicadíssimo,
aparece do nada, não resolve,
só usa metáforas e ao invés de
resolver só piora, e quando
mais precisam dele, Puff! Ele
some
Chefe Mestre dos Magos

20. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
COMO SE RELACIONAR BEM
• Boa Comunicação: Os lideres extraordinários não
guardam novas ideias para si; eles as divulgam.

21. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
• Inspirar os outros a melhorar o desempenho: Os grandes lideres
estimulam os colaboradores a se dedicarem cada vez mais.
Estabelecem metas desafiadoras que levam as pessoas a se superar.
• Estabelecer uma relação de confiança: Confiança é algo que não se
impõe, mas se conquista. O bom líder auxilia tanto na questão técnica
como na pessoal e comportamental.
COMO SE RELACIONAR BEM

22. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
• Ajudar no desenvolvimento da equipe: Os lideres mais notáveis
apoiam o crescimento profissional dos outros e dão feedback honesto
e construtivo, sempre equilibrando avaliações positivas e corretivas.
• Colaborar e desenvolver equipes fortes: Os lideres excelentes sabem
como agir para não se isolar da própria equipe e ate de outros
departamentos. Mostram aos integrantes de sua equipe a
importância de saber trabalhar com pessoas de todo o tipo.
• .
COMO SE RELACIONAR BEM

23. ANDRÉ HYPOLITO11 96721 2669
• Treine todo mundo para ser líder: Atualmente, a liderança passa de
mão em mão dentro de um grupo. O chefe deixou de ser o sabe-tudo.
Acredite que os outros são capazes de grandes realizações e preste
atenção em suas ações e atitudes.
• Para desenvolver os outros, desenvolva a si mesmo: Os grandes
lideres abrem espaço para seus colaboradores melhorando seu
próprio desempenho. Além de dar exemplo, eles indicam com clareza
o caminho para os outros seguirem.
COMO SE RELACIONAR BEM