LA PREVENSION Y LA ESTRATEGIA
EN EL DIAGNOSTICO
ORGANIZACIONAL
Subtítulo

La previsión y la estrategia.
◦La previsión en materia de diagnostico
organizacional consiste en una etapa de
reconocimiento que como ejecutante o
consultor constituye la base del desarrollo
de la actividad.

Guia para conocerse uno mismo en el
ámbito organizacional.
Nombre del negocio. Kinkan
constitucion sociedad
Domicilio fiscal blvd. Indepencia #3817 Int.4 col. El fresno
27018, Torreon Coahuila.
Numero de registro 10251450564
licencias Seguro social, Claves fiscales
Domicilio de las oficinas de las empresas Filemon Garza #161 col las margaritas
Ubicación de los proveedores
Numero de empleados
Consultores profesionales Contador, ingeniero , mercadologa

Vision y mision,. Mision-brindar una solución integral a la atención de la
mascota, a partir de una inmejorable oferta de producto,
precio, calidad y servicio
Vision-continuar siendo la empresa Nº 1 en la
comercialización de productos para mascotas en la Región
Patagónica, operando con sucursales en las principales
ciudades.
Historial de la empresa
La organización actual del negocio. Kinkan actualmente cuenta con un gerente y dos encardos de
tienda y con un mercadologo.
Infrestructura del negocio. Contamos con dos locales de 50 metros por 100 metros
acomodado de una forma practcs con área para alimento y
dos tipo torres para productos, la ropa se encuentra en un
tipo closet que se se adecuaron en la pared esta el área cobro
con una computadora y una barra de premios
Productos y servicios. Contamos con una gran variedad de artículos para sus
mascotas de la mejor calidad, asi como alimento, ropa,
correas, calzoncillos, juguetes, productos de limpieza,
shampoos, jabones, desprasitantes, premios, platos, collares.

Guia rápida para análisis del exterior.

Posicion que juega la organización con que se
trabaja.

Actitudes y creencias en el diagnostico
organizacional.
◦Al iniciar un diagnostico organizacional es
común que se generen una serie de
percepciones que se deriven por
comportamientos de distintas formas dentro
de las organizaciones (en ocasiones reales y en
ocasiones no)