Reflectieverslag Mv

A
Reflectieverslag stage
Student: Bedrijf:
Naam:       Naam      
Adres:       Adres:      
Postcode:       Postcode:      
Woonplaats:       Plaats:      
Telefoon:       Telefoon:      
Leerjaar:       Begeleider:      
Telefoon:      
Stageperiode : van Startdatum invullen tot Einddatum invullen
Totaal gewerkte uren:aantal uren invullen
1. Welke leerdoelen had je aan het begin van je stage afgesproken met het bedrijf en je
trajectbegeleider?
vakkennis
meer geconcentreerd werken
structuur (de spullen op tijd af hebben, en op tijd komen)
socialiteit (omgang met mensen, praten met collega's)
verantwoordelijkheid (achter je product staan)
plannen (planningen maken)
omgaan met kritiek (
2. Welke werkzaamheden heb je gedaan om deze leerdoelen te bereiken?
vakkennis:
veel met de desbetreffende software werken
meer geconcentreerd werken:
gelijk aan mijn opdracht beginnen
structuur:
geprobeerd om meer op tijd te komen
socialiteit:
meer communiceren
verantwoordrlijkheid:
meer geconcentreerd werken zodat er minder fouten in komen
plannen:
planning gemaakjt en uitgevoerd
omgaan met kritiek:
zelf me mening erover gegeven
1
3. In hoeverre heb je jouw leerdoelen bereikt?
denk dat de leerdoelen meer geconcentreerd werken en structuur beter kon
voor de rest zit er vooruitgang in
4. Welke overige werkzaamheden heb je gedaan?
heb een doe boekje gemaakt voor kinderen van 8-11 jaar waarbij ze elke dag een stukje
uit de bijbel lezen en puzzel maken,
daarnaast bezig geweest met plaatjes bewerken van b-boekjes zodat er een animatie van
gemaakt kan worden
5. Wat heb je, behalve je leerdoelen nog meer geleerd in het bedrijf?
meer communiceren en meer inzicht in het bedrijfs leven
6. Heb je tijdens de stage feedback gekregen van je begeleider?
Waaruit bestond deze feedback?
heb feedback gekregen over de producten die ik maakten wat beter kon of ander moest
7. Heb je zelf feedback gegeven aan je collega’s?
Waaruit bestond deze feedback?
geen feedback
8. Wat vind je leuk aan het werken in dit stagebedrijf?
je werkt samen aan een product, en je kan lekker zelfstandig aan de slag gaan
9. Wat vind je minder leuk aan het werken in dit stagebedrijf?
je bent bezig met een project en dat kan gauw eentoning worden
Binnen de stage leer je allerlei vaardigheden en competenties, die noodzakelijk zijn voor je
toekomstig beroep.
Hieronder zie je de lijst competenties die voorwaardelijk zijn voor je diploma.
Vul onder elke competentie∗
in welke activiteiten je t.a.v. deze competentie gedaan hebt en
zorg dat je daarover in je portfolio bewijzen hebt. Natuurlijk zijn deze activiteiten ook terug
te vinden in je urenverantwoording.
Een uitgebreide beschrijving van de competenties vind je op BlackBoard.
Competentie 1: Adviseert opdrachtgever
te weinig me eigen mening er over gegeven
Competentie 2 Maakt plan van aanpak
n.v.t
Competentie 3: Maakt concept
n.v.t
Competentie 4: Maakt ontwerp
heb het ontwerp niet zelf gemaakt heb het verder wel door gevoerd in het product
Competentie 5: Presenteert media-uiting
n.v.t
Competentie 6: Bereidt realisatie voor
beheerste de software, en heb het tot een goed product geeindig

niet elke competentie zal van toepassing zijn op jouw stage
2
Competentie 7: Maakt de media uiting
n.v.t
Competentie 8: Begeleidt uitbestedingen
n.v.t
Competentie 9: Beheert database
n.v.t
Competentie 10: Beheert database
n.v.t
Competentie 11: Werkt projectmatig
communiceerde met de opdracht geven hoe het verloop van eht project is gegaan
Competentie 12: Communiceert tijdens werkproces
zie competentie 11
Competentie 13: Werkt samen
we hebben afspraken gemaakt en uitgevoerd
Competentie 14: Ontwikkelt beroepscompetenties
heb leerdoelen voldoende ontwikkeld maar kon beter
Competentie 15: Draagt zorg voor kwaliteit
heb voldoende kwaliteit geleverd voor de producten die ik heb op geleverd
Competentie 16: Stelt ondernemingsplan op
n.v.t
Competentie 17: Voert ondernemerstaken uit
n.v.t
Ondertekening:
Student: contactpersoon bedrijf:
Datum: _________________ Datum: _________________
Naam : _________________ Naam : _________________
Handtekening: _________________ Handtekening: _________________
3

Recomendados

Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument por
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocumentBewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocument
Bewijs reflectie formulier merkpositioneringsdocumentbsoeters
2.2K vistas2 diapositivas
Paper 1 effectief leiderschap versie 2 por
Paper 1 effectief leiderschap versie 2Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Paper 1 effectief leiderschap versie 2Marina Hoogeveen
6.4K vistas15 diapositivas
Hoe Digitale Portfolios Efficient Inzetten Met Behulp Van Een Persoonlijk Ont... por
Hoe Digitale Portfolios Efficient Inzetten Met Behulp Van Een Persoonlijk Ont...Hoe Digitale Portfolios Efficient Inzetten Met Behulp Van Een Persoonlijk Ont...
Hoe Digitale Portfolios Efficient Inzetten Met Behulp Van Een Persoonlijk Ont...Quentin Castel
4.3K vistas35 diapositivas
Lesdag 2 pop en pap ontwikkeling por
Lesdag 2   pop en pap ontwikkelingLesdag 2   pop en pap ontwikkeling
Lesdag 2 pop en pap ontwikkelingMarcelVoets4
283 vistas21 diapositivas
Presentatie Expo Gerrit Komrij College por
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegePresentatie Expo Gerrit Komrij College
Presentatie Expo Gerrit Komrij CollegeExpoSchoolaanZet
527 vistas14 diapositivas
Huiswerk pwc leadership program por
Huiswerk pwc leadership programHuiswerk pwc leadership program
Huiswerk pwc leadership programmaxvermeer
357 vistas7 diapositivas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

De "Connection Method" por
De "Connection Method"De "Connection Method"
De "Connection Method"JorisCelis
115 vistas11 diapositivas
Vakreflecties Leerjaar3 por
Vakreflecties Leerjaar3Vakreflecties Leerjaar3
Vakreflecties Leerjaar3Foubu
180 vistas3 diapositivas
Bewijs reflectie formulier trends2 business por
Bewijs reflectie formulier trends2 businessBewijs reflectie formulier trends2 business
Bewijs reflectie formulier trends2 businessbsoeters
273 vistas2 diapositivas
Brochure Soepel en Effectief Communiceren por
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communicerenhansstreng
247 vistas3 diapositivas
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers por
Microsoft Word   Pop Training Voor MedewerkersMicrosoft Word   Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkerselsfrigge
606 vistas6 diapositivas
1011 q1 minor kickoff por
1011 q1 minor kickoff1011 q1 minor kickoff
1011 q1 minor kickoffHans Kemp
541 vistas16 diapositivas

La actualidad más candente(19)

De "Connection Method" por JorisCelis
De "Connection Method"De "Connection Method"
De "Connection Method"
JorisCelis115 vistas
Vakreflecties Leerjaar3 por Foubu
Vakreflecties Leerjaar3Vakreflecties Leerjaar3
Vakreflecties Leerjaar3
Foubu180 vistas
Bewijs reflectie formulier trends2 business por bsoeters
Bewijs reflectie formulier trends2 businessBewijs reflectie formulier trends2 business
Bewijs reflectie formulier trends2 business
bsoeters273 vistas
Brochure Soepel en Effectief Communiceren por hansstreng
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
hansstreng247 vistas
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers por elsfrigge
Microsoft Word   Pop Training Voor MedewerkersMicrosoft Word   Pop Training Voor Medewerkers
Microsoft Word Pop Training Voor Medewerkers
elsfrigge606 vistas
1011 q1 minor kickoff por Hans Kemp
1011 q1 minor kickoff1011 q1 minor kickoff
1011 q1 minor kickoff
Hans Kemp541 vistas
Medialab Intro Studenten por Hans Kemp
Medialab Intro StudentenMedialab Intro Studenten
Medialab Intro Studenten
Hans Kemp422 vistas
Eerste Bijeenkomst Afstudeerders por Hans Kemp
Eerste Bijeenkomst AfstudeerdersEerste Bijeenkomst Afstudeerders
Eerste Bijeenkomst Afstudeerders
Hans Kemp485 vistas
Powerpointpop por Sia Vogel
PowerpointpopPowerpointpop
Powerpointpop
Sia Vogel475 vistas
Programma en projectmanagementcursussen van open universiteit por Guy Janssens
Programma  en projectmanagementcursussen van open universiteitProgramma  en projectmanagementcursussen van open universiteit
Programma en projectmanagementcursussen van open universiteit
Guy Janssens392 vistas
VAL Beeldverhaal en uitnodiging por Citowoz
VAL Beeldverhaal en uitnodigingVAL Beeldverhaal en uitnodiging
VAL Beeldverhaal en uitnodiging
Citowoz486 vistas
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht por Charlie Paludanus
Flyer meer kracht en energie uit je opdrachtFlyer meer kracht en energie uit je opdracht
Flyer meer kracht en energie uit je opdracht
Charlie Paludanus305 vistas
Workshop social media en leren voor boxmeergroep por Peter van Loevezijn
Workshop social media en leren voor boxmeergroepWorkshop social media en leren voor boxmeergroep
Workshop social media en leren voor boxmeergroep
Peter van Loevezijn275 vistas
Power Point Presentatie por donalddo
Power Point PresentatiePower Point Presentatie
Power Point Presentatie
donalddo84 vistas
Profielpresentatie Workshop 1[1] por mkamp72
Profielpresentatie Workshop 1[1]Profielpresentatie Workshop 1[1]
Profielpresentatie Workshop 1[1]
mkamp72168 vistas
Stijn hendriks (workshop 5 ronde 1) por Stijn Hendriks
Stijn hendriks (workshop 5 ronde 1)Stijn hendriks (workshop 5 ronde 1)
Stijn hendriks (workshop 5 ronde 1)
Stijn Hendriks68 vistas
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4 por tikhk
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
Groepsmoment professionele ontwikkeling thema 4
tikhk1.4K vistas

Destacado

Weekverslag 14 por
Weekverslag 14Weekverslag 14
Weekverslag 14Ozzy
3.2K vistas1 diapositiva
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople... por
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Redactie Werkplekleren
7.6K vistas50 diapositivas
Pop pap 2 por
Pop pap 2 Pop pap 2
Pop pap 2 evaaa17
5.2K vistas2 diapositivas
Weekverslag 1 por
Weekverslag 1Weekverslag 1
Weekverslag 1Ozzy
556 vistas1 diapositiva
STARR Interview Handout por
STARR Interview HandoutSTARR Interview Handout
STARR Interview HandoutEmily DeLano, M.Ed
321 vistas1 diapositiva
Bewijs reflectie formulier oce adviseren por
Bewijs reflectie formulier oce adviserenBewijs reflectie formulier oce adviseren
Bewijs reflectie formulier oce adviserenbsoeters
516 vistas1 diapositiva

Destacado(15)

Weekverslag 14 por Ozzy
Weekverslag 14Weekverslag 14
Weekverslag 14
Ozzy3.2K vistas
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople... por Redactie Werkplekleren
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Leren van betekenis Over ‘betekenisvolle leersituaties’ van studenten en ople...
Pop pap 2 por evaaa17
Pop pap 2 Pop pap 2
Pop pap 2
evaaa175.2K vistas
Weekverslag 1 por Ozzy
Weekverslag 1Weekverslag 1
Weekverslag 1
Ozzy556 vistas
Bewijs reflectie formulier oce adviseren por bsoeters
Bewijs reflectie formulier oce adviserenBewijs reflectie formulier oce adviseren
Bewijs reflectie formulier oce adviseren
bsoeters516 vistas
Pop pap 2 por evaaa17
Pop pap 2 Pop pap 2
Pop pap 2
evaaa172K vistas
5 Verlangen en meedoen, publicatie-1 por Guus van Bork
5 Verlangen en meedoen, publicatie-15 Verlangen en meedoen, publicatie-1
5 Verlangen en meedoen, publicatie-1
Guus van Bork1.1K vistas
Mgo Paper Ord2011 Versie 05062011 por Heks1956
Mgo Paper Ord2011 Versie 05062011Mgo Paper Ord2011 Versie 05062011
Mgo Paper Ord2011 Versie 05062011
Heks19561.8K vistas
Pop pap eva por evaaa17
Pop pap evaPop pap eva
Pop pap eva
evaaa1714.1K vistas
Weekverslag 12 por Ozzy
Weekverslag 12Weekverslag 12
Weekverslag 12
Ozzy354 vistas
Weekverslag 7 por Ozzy
Weekverslag 7Weekverslag 7
Weekverslag 7
Ozzy1.2K vistas
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren por Redactie Werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkpleklerenDe leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
De leerafdeling: een specifieke vorm van werkplekleren
Redactie Werkplekleren12.8K vistas
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie) por CVO-SSH
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
CVO-SSH4.1K vistas

Similar a Reflectieverslag Mv

Bewijs reflectie formulier workshop c&a por
Bewijs reflectie formulier workshop c&aBewijs reflectie formulier workshop c&a
Bewijs reflectie formulier workshop c&absoeters
856 vistas1 diapositiva
Praktische exploratie por
Praktische exploratiePraktische exploratie
Praktische exploratieSabine Lamote
362 vistas5 diapositivas
Conceptontwikkeling (CMD Talent program) por
Conceptontwikkeling (CMD Talent program)Conceptontwikkeling (CMD Talent program)
Conceptontwikkeling (CMD Talent program)Ruben Bos
753 vistas67 diapositivas
Praktische exploratie por
Praktische exploratiePraktische exploratie
Praktische exploratieSabine Lamote
34 vistas5 diapositivas
Delen is het nieuwe leren por
Delen is het nieuwe lerenDelen is het nieuwe leren
Delen is het nieuwe lerenStebo vzw
454 vistas14 diapositivas
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ... por
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...edevoogd
207 vistas19 diapositivas

Similar a Reflectieverslag Mv(20)

Bewijs reflectie formulier workshop c&a por bsoeters
Bewijs reflectie formulier workshop c&aBewijs reflectie formulier workshop c&a
Bewijs reflectie formulier workshop c&a
bsoeters856 vistas
Conceptontwikkeling (CMD Talent program) por Ruben Bos
Conceptontwikkeling (CMD Talent program)Conceptontwikkeling (CMD Talent program)
Conceptontwikkeling (CMD Talent program)
Ruben Bos753 vistas
Delen is het nieuwe leren por Stebo vzw
Delen is het nieuwe lerenDelen is het nieuwe leren
Delen is het nieuwe leren
Stebo vzw454 vistas
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ... por edevoogd
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
edevoogd207 vistas
Bewijs reflectie formulier wegener c&a por bsoeters
Bewijs reflectie formulier wegener c&aBewijs reflectie formulier wegener c&a
Bewijs reflectie formulier wegener c&a
bsoeters213 vistas
Ppt Reinwardt, Pitchen 26 November 09a por Perspekt
Ppt Reinwardt, Pitchen 26 November 09aPpt Reinwardt, Pitchen 26 November 09a
Ppt Reinwardt, Pitchen 26 November 09a
Perspekt444 vistas
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben por Jaap van Ekris
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
2020 09-08 - sdn - waarom klanten een hekel aan software ontwikkelaars hebben
Jaap van Ekris694 vistas
Bewijs reflectie formulier wegener c&a por bsoeters
Bewijs reflectie formulier wegener c&aBewijs reflectie formulier wegener c&a
Bewijs reflectie formulier wegener c&a
bsoeters176 vistas
Bewijs reflectie formulier sales agent_adviseren por bsoeters
Bewijs reflectie formulier sales agent_adviserenBewijs reflectie formulier sales agent_adviseren
Bewijs reflectie formulier sales agent_adviseren
bsoeters290 vistas
Leerdoelen por Artanis12
LeerdoelenLeerdoelen
Leerdoelen
Artanis12164 vistas
Leerdoelen por Artanis12
LeerdoelenLeerdoelen
Leerdoelen
Artanis12448 vistas
OWD2012 - 2 - Digitale peer review in projectonderwijs - Gillian Saunders-Smits por SURF Events
OWD2012 - 2 - Digitale peer review in projectonderwijs - Gillian Saunders-SmitsOWD2012 - 2 - Digitale peer review in projectonderwijs - Gillian Saunders-Smits
OWD2012 - 2 - Digitale peer review in projectonderwijs - Gillian Saunders-Smits
SURF Events660 vistas
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht por Mark de Rijke
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
452074_Mark de Rijke SLB Eindopdracht
Mark de Rijke870 vistas

Más de Artanis12

Presentatie Stage Niels por
Presentatie Stage NielsPresentatie Stage Niels
Presentatie Stage NielsArtanis12
523 vistas11 diapositivas
Presentatie Stage por
Presentatie StagePresentatie Stage
Presentatie StageArtanis12
180 vistas2 diapositivas
Planning Laatste 2 Weken por
Planning Laatste 2 WekenPlanning Laatste 2 Weken
Planning Laatste 2 WekenArtanis12
205 vistas1 diapositiva
Kick Off por
Kick OffKick Off
Kick OffArtanis12
323 vistas7 diapositivas
Project Educdrom V2 por
Project Educdrom V2Project Educdrom V2
Project Educdrom V2Artanis12
330 vistas10 diapositivas
Werkboek Mm por
Werkboek MmWerkboek Mm
Werkboek MmArtanis12
461 vistas17 diapositivas

Más de Artanis12(20)

Presentatie Stage Niels por Artanis12
Presentatie Stage NielsPresentatie Stage Niels
Presentatie Stage Niels
Artanis12523 vistas
Presentatie Stage por Artanis12
Presentatie StagePresentatie Stage
Presentatie Stage
Artanis12180 vistas
Planning Laatste 2 Weken por Artanis12
Planning Laatste 2 WekenPlanning Laatste 2 Weken
Planning Laatste 2 Weken
Artanis12205 vistas
Kick Off por Artanis12
Kick OffKick Off
Kick Off
Artanis12323 vistas
Project Educdrom V2 por Artanis12
Project Educdrom V2Project Educdrom V2
Project Educdrom V2
Artanis12330 vistas
Werkboek Mm por Artanis12
Werkboek MmWerkboek Mm
Werkboek Mm
Artanis12461 vistas
Weekstaat Jeroen por Artanis12
Weekstaat JeroenWeekstaat Jeroen
Weekstaat Jeroen
Artanis12294 vistas
Weekstaat por Artanis12
WeekstaatWeekstaat
Weekstaat
Artanis12779 vistas
Bpv Handboek por Artanis12
Bpv HandboekBpv Handboek
Bpv Handboek
Artanis12798 vistas
Aanvraagformulier Voor Bpv Mv Ingevuld por Artanis12
Aanvraagformulier Voor Bpv Mv IngevuldAanvraagformulier Voor Bpv Mv Ingevuld
Aanvraagformulier Voor Bpv Mv Ingevuld
Artanis12240 vistas
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2 por Artanis12
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2
Artanis12230 vistas
Reflectieverslag Mv por Artanis12
Reflectieverslag MvReflectieverslag Mv
Reflectieverslag Mv
Artanis12592 vistas
Presentatie Stage por Artanis12
Presentatie StagePresentatie Stage
Presentatie Stage
Artanis12226 vistas
Werkboek Mm por Artanis12
Werkboek MmWerkboek Mm
Werkboek Mm
Artanis123.7K vistas
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2 por Artanis12
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2
Kick Off Proeve Van Bekwaamheid Ver2
Artanis12372 vistas
Weekstaat por Artanis12
WeekstaatWeekstaat
Weekstaat
Artanis12664 vistas
Kick Off por Artanis12
Kick OffKick Off
Kick Off
Artanis12230 vistas
Planning Laatste 2 Weken por Artanis12
Planning Laatste 2 WekenPlanning Laatste 2 Weken
Planning Laatste 2 Weken
Artanis12159 vistas
Presentatie Stage Niels por Artanis12
Presentatie Stage NielsPresentatie Stage Niels
Presentatie Stage Niels
Artanis12211 vistas
Weekstaat Jeroen por Artanis12
Weekstaat JeroenWeekstaat Jeroen
Weekstaat Jeroen
Artanis12528 vistas

Reflectieverslag Mv

  • 1. Reflectieverslag stage Student: Bedrijf: Naam:       Naam       Adres:       Adres:       Postcode:       Postcode:       Woonplaats:       Plaats:       Telefoon:       Telefoon:       Leerjaar:       Begeleider:       Telefoon:       Stageperiode : van Startdatum invullen tot Einddatum invullen Totaal gewerkte uren:aantal uren invullen 1. Welke leerdoelen had je aan het begin van je stage afgesproken met het bedrijf en je trajectbegeleider? vakkennis meer geconcentreerd werken structuur (de spullen op tijd af hebben, en op tijd komen) socialiteit (omgang met mensen, praten met collega's) verantwoordelijkheid (achter je product staan) plannen (planningen maken) omgaan met kritiek ( 2. Welke werkzaamheden heb je gedaan om deze leerdoelen te bereiken? vakkennis: veel met de desbetreffende software werken meer geconcentreerd werken: gelijk aan mijn opdracht beginnen structuur: geprobeerd om meer op tijd te komen socialiteit: meer communiceren verantwoordrlijkheid: meer geconcentreerd werken zodat er minder fouten in komen plannen: planning gemaakjt en uitgevoerd omgaan met kritiek: zelf me mening erover gegeven 1
  • 2. 3. In hoeverre heb je jouw leerdoelen bereikt? denk dat de leerdoelen meer geconcentreerd werken en structuur beter kon voor de rest zit er vooruitgang in 4. Welke overige werkzaamheden heb je gedaan? heb een doe boekje gemaakt voor kinderen van 8-11 jaar waarbij ze elke dag een stukje uit de bijbel lezen en puzzel maken, daarnaast bezig geweest met plaatjes bewerken van b-boekjes zodat er een animatie van gemaakt kan worden 5. Wat heb je, behalve je leerdoelen nog meer geleerd in het bedrijf? meer communiceren en meer inzicht in het bedrijfs leven 6. Heb je tijdens de stage feedback gekregen van je begeleider? Waaruit bestond deze feedback? heb feedback gekregen over de producten die ik maakten wat beter kon of ander moest 7. Heb je zelf feedback gegeven aan je collega’s? Waaruit bestond deze feedback? geen feedback 8. Wat vind je leuk aan het werken in dit stagebedrijf? je werkt samen aan een product, en je kan lekker zelfstandig aan de slag gaan 9. Wat vind je minder leuk aan het werken in dit stagebedrijf? je bent bezig met een project en dat kan gauw eentoning worden Binnen de stage leer je allerlei vaardigheden en competenties, die noodzakelijk zijn voor je toekomstig beroep. Hieronder zie je de lijst competenties die voorwaardelijk zijn voor je diploma. Vul onder elke competentie∗ in welke activiteiten je t.a.v. deze competentie gedaan hebt en zorg dat je daarover in je portfolio bewijzen hebt. Natuurlijk zijn deze activiteiten ook terug te vinden in je urenverantwoording. Een uitgebreide beschrijving van de competenties vind je op BlackBoard. Competentie 1: Adviseert opdrachtgever te weinig me eigen mening er over gegeven Competentie 2 Maakt plan van aanpak n.v.t Competentie 3: Maakt concept n.v.t Competentie 4: Maakt ontwerp heb het ontwerp niet zelf gemaakt heb het verder wel door gevoerd in het product Competentie 5: Presenteert media-uiting n.v.t Competentie 6: Bereidt realisatie voor beheerste de software, en heb het tot een goed product geeindig  niet elke competentie zal van toepassing zijn op jouw stage 2
  • 3. Competentie 7: Maakt de media uiting n.v.t Competentie 8: Begeleidt uitbestedingen n.v.t Competentie 9: Beheert database n.v.t Competentie 10: Beheert database n.v.t Competentie 11: Werkt projectmatig communiceerde met de opdracht geven hoe het verloop van eht project is gegaan Competentie 12: Communiceert tijdens werkproces zie competentie 11 Competentie 13: Werkt samen we hebben afspraken gemaakt en uitgevoerd Competentie 14: Ontwikkelt beroepscompetenties heb leerdoelen voldoende ontwikkeld maar kon beter Competentie 15: Draagt zorg voor kwaliteit heb voldoende kwaliteit geleverd voor de producten die ik heb op geleverd Competentie 16: Stelt ondernemingsplan op n.v.t Competentie 17: Voert ondernemerstaken uit n.v.t Ondertekening: Student: contactpersoon bedrijf: Datum: _________________ Datum: _________________ Naam : _________________ Naam : _________________ Handtekening: _________________ Handtekening: _________________ 3