1. COMISIONES DE PERSONAL
ROL DE LAS COMISIONES DE
PERSONAL EN LA ADMINISTRACIÓN Y
VIGILANCIA DE LA
CARRERA ADMINISTRATIVAJaime León Acosta Montoya
Jleonacosta@hotmail.com
3117471230

2. • Comisiones de Personal.
Ley 909/04, decretos 1228/05, Acuerdo 137 de 2010; 760/05
• Ley de Acoso Laboral.
ley 1010 de 2006 y resolución 652 de 2012.
• Sindicatos de Empleados Públicos
Las Leyes 411/97 y 524 de 199, aprobaron los Convenios 151 y 154
de la OIT. y decreto 1092 /12
ORGANOS INTERNOS DE
PROTECCION

3. ORGANIZACIÓN
DEL PODER 113
ORGANIZACIÓN
TERRITORAL
ORGANIZACIÓN
ELECTORAL
ORGANIZACIÓN
DE CONTROL
Rama Legislativa Departamentos
Procuraduría
General
de la Nación
Rama Ejecutiva
Rama Judicial
Contraloría
General
de la República
Auditoría
General
de la República
Registraduría
Nacional
del Estado Civil
Municipios
Distritos
Consejo Nacional
Electoral
ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO

4. Empleados públicos
Trabajadores oficiales
Construcción de obra pública
Particulares que desempeñen funciones públicas o manejen
dinero del estadocv
Corporaciones públicas
Carrera administrativa
Libre nombramiento y remoción
Elección popular
Período fijo
Período de prueba
Inscritos
Provisionales
Son servidores públicos:
ARTÍCULO 123 y 125. Constitución Política de Colombia

5. ∗ Convenio sobre el derecho de sindicación y de
negociación colectiva, 1949, no era aplicable a ciertas
categorías de empleados públicos además el
Convenio y la Recomendación sobre los
representantes de los trabajadores de 1971, se aplica a
los representantes de los trabajadores en la empresa.
Trabajadores oficiales

6. ∗ Convenio 151 sobre la protección del derecho de
sindicación y los procedimientos para determinar las
condiciones de empleo en la administración pública",
adoptado en la 64 Reunión de la Conferencia General
de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra,
1978.
CONVENIO 151 OIT

7. ∗ Convenio Número Ciento Cincuenta y Cuatro (154)
sobre el Fomento de la Negociación Colectiva",
adoptado en la Sexagésima Séptima (67) Reunión de
la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha
diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y
uno (1981).
Convenio 154 OIT