SlideShare a Scribd company logo
1 of 30
Polscy emigranci
Przyczyny wyjazdu Polaków
za granicę?
 Stabilna praca
 Spokój i dobre warunki życia dla
rodziny
 Wyższe wynagrodzenie za pracę
 Towarzyszenie rodzinie, bądź ich
łączenie
Badania CBOS
 Badanie "Aktualne problemy i wydarzenia"
dotyczące migracji zarobkowej Polaków za
granicę przeprowadzono w dniach 4 - 10
października na liczącej 1007 osób
reprezentatywnej próbie losowej dorosłych
mieszkańców Polski. Zaznaczono, że
w badaniu z oczywistych względów nie
zostały uwzględnione osoby, które obecnie
mieszkają i pracują poza krajem.
Kraje najczęściej wybierane
(badania CBOS)
 Niemcy (36%)
 Wielka Brytania (21%)
 Holandia (12%)
 Norwegia (8%)
 Stany Zjednoczone (8%)
 Włochy (7%)
 Francja (6%)
Kto wyjeżdża za granicę, dlaczego.
Ogólne podejście (badania CBOS)
 Mężczyźni:16%, Kobiety: 7%.
Mężczyźni w wieku od 25 do 34 lat- 38%.
 Osoby z wykształceniem:
Wyższym 13%
Średnim 14%
Zasadniczym zawodowym 13%
Podstawowym 3%
 Według CBOS zainteresowanie
najmłodszych respondentów pracą
poza Polską nie słabnie i jest
zdecydowanie większa niż wśród
starszych osób. Zgodnie z badaniami
15 proc. Polaków w wieku 18-24 lat
przyjęłoby lub rozważyłoby ofertę pracy
za granicą, gdyby ją otrzymało.
 Studenci i uczniowie (38%) planują
w przyszłości podjęcie pracy poza
Polską (albo już się o to stara). 18%-
przyjęłoby propozycję pracy za granicą,
choć nie zamierza o to zabiegać.
Czy Polacy wracają do kraju z
emigracji?
 NIE, ponieważ jest im tam lepiej. Mają
większe warunki życia.
 Jeśli wracają do Ojczyzny, to doznają
szoku powrotu do Polski.
Wówczas wracają z powrotem lub
borykają się z problemem
dostosowania się do życia w kraju.
Ankieta
 Anonimowa
 Przeprowadzana drogą internetową
 Respondenci: Polacy, mieszkający za
granicą
 Liczba respondentów: 40
ANKIETA cz. I
1. PŁEĆ
 Kobieta 74,36%
 Mężczyzna 25,64%
2. Wiek
 18-25 79,49%
 25- 45 17,95%
 45 i więcej 2,56%
3. Wiek w dniu wyjazdu
 18-25 92,31%
 25- 45 5,13%
 45 i więcej 2,56%
4. Kraj wyjazdu
Wielka Brytania 36,1%
Grecja 8,3%
Niemcy 8,3%
Francja 5,5%
Finlandia 5,5%
Szkocja 5,5%
Belgia 5,5%
Irlandia 5,5%
Kuwejt, Egipt, USA, Rosja, Włochy, Dania, Norwegia =po 2,7%
5. Stan cywilny w momencie wyjazdu
 Wolny/a 48,72%
 W związku 38,46%
 W związku małżeńskim 10,26%
 Rozwiedziony/a 0%
 Wdowiec/wdowa 2,56%
6. Główna przyczyna wyjazdu
 Bezrobocie w Polsce 10,26%
 Namowa bliskiej osoby, która także wyjechała z kraju 2,56%
 Chęć polepszenia standardów życia 20,51%
 Chęć przeżycia przygody 20,51%
 Studia 30,77%
 Nietolerancja w kraju pochodzenia 0%
 Inne 15,38% :
-praktyka zawodowa, -praca w wakacje,
-dołączenie do męża, -wyprowadzka z rodzicami za granice,
-chęć nauki w innym kraju, poznania innych innych kultur
-studia oraz chec rozwoju swojej pasji (tutaj mam lepsze warunki do tego)
7. Czy planując wyjazd zakładał/a Pan/i
powrót do Polski? 
 TAK 84,62%
 NIE 15,38%
8. Czy obawiał/a się Pan /Pani
emigracji, miał/a wątpliwości, czuł/a
strach? 
 TAK 41,03%
 NIE 43,59%
 TRUDNO 15,38%
POWIEDZIEĆ
 9. Czy będąc w kraju emigracji
przeżył/a Pan/Pani tzw. „szok
migranta” ? *
(* Szok migranta wywołany stratami(utrata domu, środowiska naturalnego,
osób, języka, autonomii, tożsamości) ,uczucie stresu i lęku ,kryzys
tożsamości)
 TAK 20,51%
 NIE 79,49%
 INNE 0%
10. Czego najbardziej brakuje
Panu/Pani w kraju emigracji?
 Rodzina 74,36%
 Przyjaciele 79,49%
 Język 17,95%
 Kultura i tradycja 12,82%
 Jedzenie 41,03%
 Ulubione miejsca 25,64%
 Niczego 2,56%
 Inne 15,38%
-dziewczyna, -chłopak, -piwo, -własne łóżko,
-z perspektywy czasu brakowało mi tam wszystkiego co polskie, a
wtedy brakowało mi tego, co zaznaczyłam
11. Jak został/a Pan/Pani
przyjęty/a przez mieszkańców
kraju, do którego Pan/Pani
emigrował/a?
 Bardzo dobrze, wszyscy byli dla mnie mili,
pomocni i życzliwi   64,10%
 Dobrze, ale były sytuacje, w których
czułam/em się obca/y 38,46%
 Źle- traktowano mnie gorzej niż innych 0%
 Bardzo źle 0%
12. Czy były sytuacje, w których czuł/a się
Pan/i gorsza od innych?

TAK 28,21%

NIE 71,79%
13.  Jeśli wybrał/a Pan/i w pytaniu 12 odpowiedź „tak”,
proszę opisać sytuację:
1. tak gdyż była inna kultura i nie rozumiałam o co chodzi
głównie w kwestii językowej
2. Nie znając języka rodzimego kraju, do którego jechałam, siłą
rzeczy byłam wykluczona z niektórych rozmów, poza tym
pomimo starań innych i tak czuło się różnice w relacji między
nimi a mną
3. Problemy z porozumieniem, z powodu braku znajomości
języka ojczystego
4. Głównie kultura młodych mężczyzn była zupełnie inna.
Niemcy rzadko akceptują słowo "nie", wywyższają się,
uważając siebie za Adonisów i obrażają się a nawet
zaczynają wyzywać. Sytuacji jest multum jeżeli chodzi o
nocne życie, zaczepiają na ulicy czy w klubach. Ale również
byłam świadkiem dyskryminacji. Chociażby w zwykłym
sklepie spożywczym niemiecka sprzedawczyni zaczeła
wyzywać starszą Pani, że się niby wepchneła w kolejke i
może w jej kraju (Polsce) tak się robi bo to przecież nasze
zwyczaje ale tutaj (Niemcy) panuje inny porządek. Starszy
niemiecki Pan poparł Panią sprzedawczyni i zaczął obrażać
nasz kraj.
5. pomimo milego przyjecia przez
dunczykow, zawsze beda dawali
odczuc, ze jest sie gorszym od nich
6. Głównie jeśli chodzi o błedy językowe
przy załatwianiu sprawa w banku czy
w innych urzędach
7. sytuacja w sklepie, gdy dowiedzieli
się, że jestem polką. usłyszałam takie
"łeeeeeeeeeeeeee" i zobaczyłam
krzywą minę sprzedawcy
14. Czy wyjeżdżając z Polski,
znał/a Pan/i język kraju , do
którego Pan/i zmierzała?
 TAK 51,28%
 NIE 48,72%
15. Czy udało się Panu/i nawiązać
przyjaźnie w kraju emigracji?
 TAK 89,74%
 NIE 10,26%
ANKIETA cz. II
1. Czy życie w kraju emigracji jest łatwiejsze
niż w kraju, z którego Pan/i pochodzi?
 TAK 75%
 NIE 25%
2. Jeśli zaznaczył/a Pan/i w pytaniu 1
odpowiedź tak, proszę o uzupełnienie czego
dotyczy ta łatwość
3.  Czy emigracja spełniła Pana/i oczekiwania?

TAK 82,14%

NIE 17,86%
4. Jeśli w pytaniu 3 zaznaczył/a Pan/i
odpowiedź tak, proszę o uzupełnienie, jakie
oczekiwania spełniła emigracja
5. Czy odradzano Panu/i wyjazdu za granicę?
 Tak- rodzina, przyjaciele 21,43%
 Tak- znajomi i koledzy z pracy 0%
 Tak- osoby będące już na emigracji 0%
 Nie 75,00%
 Inne 3,57%
kazdy wiedzial, ze i tak to zrobie. od wielu lat o
tym wspominalam, wiec krytyczne uwagi
znajomi woleli zachowac dla siebie
6.  Jakie były podawane powody, z których miał/a
Pan/i zrezygnować z wyjazdu?
7. Dlaczego mimo rad pozostania w
kraju, zdecydował/a się Pan/i
wyjechać?
8. Czy emigracja zmieniła Pana/i
życie?
 TAK 64,29%
 NIE 35,71%
9. Jeśli zaznaczył/a Pan/i w
8pytaniu tak, proszę o podanie
przykładów zmian w życiu.
WNIOSKI
 Ilość emigracji z Polski wciąż wzrasta
( w tym ilość emigrujących kobiet)
 Większość emigrantów wyjeżdża w
wieku 18-25 lat
 Najwięcej Polaków wędruje do Wielkiej
Brytanii
 Najwięcej Polaków wyjeżdża ze
względu na studia , chęć polepszenia
warunków życia, szybsze i łatwiejsze
znalezienie pracy, chęć przeżycia
przygody
 Większość nie zamierza wracać do
kraju i nie ma problemów z
przystosowaniem się do danej kultury i
sposobu życia w danym kraju
 Tęsknota za rodziną, przyjaciółmi,
jedzeniem
 dla większości nie było sytuacji, w
których czuli się obco i gorsi od innych
(79%), a jeśli tak to powodem były:
słaba znajomość języka, dyskryminacja,
stereotypowe myślenie o Polakach,
różnice kulturowe, inne tradycje
 75% uważa, że życie na emigracji jest
łatwiejsze. Czynniki to: finanse- wyższe
zarobki, standard życia, brak
rachunków za wodę i prąd, lepszy
system edukacji, bardziej optymistyczni
ludzie, większa tolerancja
 82 %- emigracja spełniła ich
oczekiwania: znaleźli prace, życie bez
stresu, nauka języka, poznanie kultury,
świetne studia, umowa o prace na czas
nieokreślony, równe traktowanie
wszystkich pracowników, podwyższenie
standardu życia, poznanie nowych
ludzi, polepszenie sytuacji materialnej
Bibliografia
 http://biznes.interia.pl/praca/news/cbos-po

More Related Content

Viewers also liked

Wskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyWskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyUM Łódzkie
 
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFlaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFläktGroup Poland Sp. z o.o.
 
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]krzysdom
 
Niezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowe
Niezbędne Nienasycone Kwasy TłuszczoweNiezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowe
Niezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowekavi
 
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.ptwp
 
Розселення слов`ян на території України
Розселення слов`ян на території УкраїниРозселення слов`ян на території України
Розселення слов`ян на території УкраїниArkusha
 
Ekspansja zagraniczna 8.11.12
Ekspansja zagraniczna 8.11.12Ekspansja zagraniczna 8.11.12
Ekspansja zagraniczna 8.11.12IBRPOLSKA
 
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населення
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населенняПакет першочергових дій з посилення соціального захисту населення
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населенняNataliya_Korolevska
 
Bractwo żeglarskie historia
Bractwo żeglarskie historiaBractwo żeglarskie historia
Bractwo żeglarskie historiaryszardtraczyk
 
про затвердження правил реєстрації місця проживання т... від 02.03
про затвердження правил реєстрації місця проживання т...   від 02.03про затвердження правил реєстрації місця проживання т...   від 02.03
про затвердження правил реєстрації місця проживання т... від 02.03Igor Nikityuk
 
I 4 main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauron
I   4  main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauronI   4  main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauron
I 4 main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauronInnovation Norway
 

Viewers also liked (17)

Wskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultatyWskazniki i rezultaty
Wskazniki i rezultaty
 
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJFlaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
Flaktwoods fire ventilation guide PORADNIK WENTYLACJI POŻAROWEJ
 
Wartość
WartośćWartość
Wartość
 
Metodologia badań
Metodologia badańMetodologia badań
Metodologia badań
 
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]
Temat 2 -_sluzba_wewnetrzna._musztra_[prezentacja]
 
Niezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowe
Niezbędne Nienasycone Kwasy TłuszczoweNiezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowe
Niezbędne Nienasycone Kwasy Tłuszczowe
 
особливості оскарження дій бездіяльності змі під час виборів
особливості оскарження дій   бездіяльності змі під час виборівособливості оскарження дій   бездіяльності змі під час виборів
особливості оскарження дій бездіяльності змі під час виборів
 
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.
Górnictwo w pierwszym półroczu 2012r.
 
Розселення слов`ян на території України
Розселення слов`ян на території УкраїниРозселення слов`ян на території України
Розселення слов`ян на території України
 
Ekspansja zagraniczna 8.11.12
Ekspansja zagraniczna 8.11.12Ekspansja zagraniczna 8.11.12
Ekspansja zagraniczna 8.11.12
 
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населення
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населенняПакет першочергових дій з посилення соціального захисту населення
Пакет першочергових дій з посилення соціального захисту населення
 
Bractwo żeglarskie historia
Bractwo żeglarskie historiaBractwo żeglarskie historia
Bractwo żeglarskie historia
 
Blizej Sukcesu
Blizej SukcesuBlizej Sukcesu
Blizej Sukcesu
 
про затвердження правил реєстрації місця проживання т... від 02.03
про затвердження правил реєстрації місця проживання т...   від 02.03про затвердження правил реєстрації місця проживання т...   від 02.03
про затвердження правил реєстрації місця проживання т... від 02.03
 
Measurement and assessment of occupational noise - difficulties and responsab...
Measurement and assessment of occupational noise - difficulties and responsab...Measurement and assessment of occupational noise - difficulties and responsab...
Measurement and assessment of occupational noise - difficulties and responsab...
 
Rynek pracy 2014
Rynek pracy 2014Rynek pracy 2014
Rynek pracy 2014
 
I 4 main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauron
I   4  main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauronI   4  main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauron
I 4 main challenges for the conv power sector in pl a kepka tauron
 

More from Asia_Wisienka

Metoda opowieści ruchowej J.C Thulina
Metoda opowieści ruchowej J.C ThulinaMetoda opowieści ruchowej J.C Thulina
Metoda opowieści ruchowej J.C ThulinaAsia_Wisienka
 
Edukacja społeczna i uspołeczniająca
Edukacja społeczna i uspołeczniającaEdukacja społeczna i uspołeczniająca
Edukacja społeczna i uspołeczniającaAsia_Wisienka
 
Systemy nauczania na świecie- Finlandia
Systemy nauczania na świecie- FinlandiaSystemy nauczania na świecie- Finlandia
Systemy nauczania na świecie- FinlandiaAsia_Wisienka
 
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawca
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawcaFunkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawca
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawcaAsia_Wisienka
 

More from Asia_Wisienka (6)

Zespół Downa
Zespół DownaZespół Downa
Zespół Downa
 
Zespół Williamsa
Zespół WilliamsaZespół Williamsa
Zespół Williamsa
 
Metoda opowieści ruchowej J.C Thulina
Metoda opowieści ruchowej J.C ThulinaMetoda opowieści ruchowej J.C Thulina
Metoda opowieści ruchowej J.C Thulina
 
Edukacja społeczna i uspołeczniająca
Edukacja społeczna i uspołeczniającaEdukacja społeczna i uspołeczniająca
Edukacja społeczna i uspołeczniająca
 
Systemy nauczania na świecie- Finlandia
Systemy nauczania na świecie- FinlandiaSystemy nauczania na świecie- Finlandia
Systemy nauczania na świecie- Finlandia
 
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawca
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawcaFunkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawca
Funkcjonariusz Policyjnej Izby Dziecka- policyjny wychowawca
 

Polscy emigranci

  • 2. Przyczyny wyjazdu Polaków za granicę?  Stabilna praca  Spokój i dobre warunki życia dla rodziny  Wyższe wynagrodzenie za pracę  Towarzyszenie rodzinie, bądź ich łączenie
  • 3. Badania CBOS  Badanie "Aktualne problemy i wydarzenia" dotyczące migracji zarobkowej Polaków za granicę przeprowadzono w dniach 4 - 10 października na liczącej 1007 osób reprezentatywnej próbie losowej dorosłych mieszkańców Polski. Zaznaczono, że w badaniu z oczywistych względów nie zostały uwzględnione osoby, które obecnie mieszkają i pracują poza krajem.
  • 4. Kraje najczęściej wybierane (badania CBOS)  Niemcy (36%)  Wielka Brytania (21%)  Holandia (12%)  Norwegia (8%)  Stany Zjednoczone (8%)  Włochy (7%)  Francja (6%)
  • 5. Kto wyjeżdża za granicę, dlaczego. Ogólne podejście (badania CBOS)  Mężczyźni:16%, Kobiety: 7%. Mężczyźni w wieku od 25 do 34 lat- 38%.  Osoby z wykształceniem: Wyższym 13% Średnim 14% Zasadniczym zawodowym 13% Podstawowym 3%
  • 6.  Według CBOS zainteresowanie najmłodszych respondentów pracą poza Polską nie słabnie i jest zdecydowanie większa niż wśród starszych osób. Zgodnie z badaniami 15 proc. Polaków w wieku 18-24 lat przyjęłoby lub rozważyłoby ofertę pracy za granicą, gdyby ją otrzymało.  Studenci i uczniowie (38%) planują w przyszłości podjęcie pracy poza Polską (albo już się o to stara). 18%- przyjęłoby propozycję pracy za granicą, choć nie zamierza o to zabiegać.
  • 7. Czy Polacy wracają do kraju z emigracji?  NIE, ponieważ jest im tam lepiej. Mają większe warunki życia.  Jeśli wracają do Ojczyzny, to doznają szoku powrotu do Polski. Wówczas wracają z powrotem lub borykają się z problemem dostosowania się do życia w kraju.
  • 8. Ankieta  Anonimowa  Przeprowadzana drogą internetową  Respondenci: Polacy, mieszkający za granicą  Liczba respondentów: 40
  • 9. ANKIETA cz. I 1. PŁEĆ  Kobieta 74,36%  Mężczyzna 25,64% 2. Wiek  18-25 79,49%  25- 45 17,95%  45 i więcej 2,56%
  • 10. 3. Wiek w dniu wyjazdu  18-25 92,31%  25- 45 5,13%  45 i więcej 2,56% 4. Kraj wyjazdu Wielka Brytania 36,1% Grecja 8,3% Niemcy 8,3% Francja 5,5% Finlandia 5,5% Szkocja 5,5% Belgia 5,5% Irlandia 5,5% Kuwejt, Egipt, USA, Rosja, Włochy, Dania, Norwegia =po 2,7%
  • 11. 5. Stan cywilny w momencie wyjazdu  Wolny/a 48,72%  W związku 38,46%  W związku małżeńskim 10,26%  Rozwiedziony/a 0%  Wdowiec/wdowa 2,56%
  • 12. 6. Główna przyczyna wyjazdu  Bezrobocie w Polsce 10,26%  Namowa bliskiej osoby, która także wyjechała z kraju 2,56%  Chęć polepszenia standardów życia 20,51%  Chęć przeżycia przygody 20,51%  Studia 30,77%  Nietolerancja w kraju pochodzenia 0%  Inne 15,38% : -praktyka zawodowa, -praca w wakacje, -dołączenie do męża, -wyprowadzka z rodzicami za granice, -chęć nauki w innym kraju, poznania innych innych kultur -studia oraz chec rozwoju swojej pasji (tutaj mam lepsze warunki do tego)
  • 13. 7. Czy planując wyjazd zakładał/a Pan/i powrót do Polski?   TAK 84,62%  NIE 15,38% 8. Czy obawiał/a się Pan /Pani emigracji, miał/a wątpliwości, czuł/a strach?   TAK 41,03%  NIE 43,59%  TRUDNO 15,38% POWIEDZIEĆ
  • 14.  9. Czy będąc w kraju emigracji przeżył/a Pan/Pani tzw. „szok migranta” ? * (* Szok migranta wywołany stratami(utrata domu, środowiska naturalnego, osób, języka, autonomii, tożsamości) ,uczucie stresu i lęku ,kryzys tożsamości)  TAK 20,51%  NIE 79,49%  INNE 0%
  • 15. 10. Czego najbardziej brakuje Panu/Pani w kraju emigracji?  Rodzina 74,36%  Przyjaciele 79,49%  Język 17,95%  Kultura i tradycja 12,82%  Jedzenie 41,03%  Ulubione miejsca 25,64%  Niczego 2,56%  Inne 15,38% -dziewczyna, -chłopak, -piwo, -własne łóżko, -z perspektywy czasu brakowało mi tam wszystkiego co polskie, a wtedy brakowało mi tego, co zaznaczyłam
  • 16. 11. Jak został/a Pan/Pani przyjęty/a przez mieszkańców kraju, do którego Pan/Pani emigrował/a?  Bardzo dobrze, wszyscy byli dla mnie mili, pomocni i życzliwi   64,10%  Dobrze, ale były sytuacje, w których czułam/em się obca/y 38,46%  Źle- traktowano mnie gorzej niż innych 0%  Bardzo źle 0%
  • 17. 12. Czy były sytuacje, w których czuł/a się Pan/i gorsza od innych?  TAK 28,21%  NIE 71,79%
  • 18. 13.  Jeśli wybrał/a Pan/i w pytaniu 12 odpowiedź „tak”, proszę opisać sytuację: 1. tak gdyż była inna kultura i nie rozumiałam o co chodzi głównie w kwestii językowej 2. Nie znając języka rodzimego kraju, do którego jechałam, siłą rzeczy byłam wykluczona z niektórych rozmów, poza tym pomimo starań innych i tak czuło się różnice w relacji między nimi a mną 3. Problemy z porozumieniem, z powodu braku znajomości języka ojczystego 4. Głównie kultura młodych mężczyzn była zupełnie inna. Niemcy rzadko akceptują słowo "nie", wywyższają się, uważając siebie za Adonisów i obrażają się a nawet zaczynają wyzywać. Sytuacji jest multum jeżeli chodzi o nocne życie, zaczepiają na ulicy czy w klubach. Ale również byłam świadkiem dyskryminacji. Chociażby w zwykłym sklepie spożywczym niemiecka sprzedawczyni zaczeła wyzywać starszą Pani, że się niby wepchneła w kolejke i może w jej kraju (Polsce) tak się robi bo to przecież nasze zwyczaje ale tutaj (Niemcy) panuje inny porządek. Starszy niemiecki Pan poparł Panią sprzedawczyni i zaczął obrażać nasz kraj.
  • 19. 5. pomimo milego przyjecia przez dunczykow, zawsze beda dawali odczuc, ze jest sie gorszym od nich 6. Głównie jeśli chodzi o błedy językowe przy załatwianiu sprawa w banku czy w innych urzędach 7. sytuacja w sklepie, gdy dowiedzieli się, że jestem polką. usłyszałam takie "łeeeeeeeeeeeeee" i zobaczyłam krzywą minę sprzedawcy
  • 20. 14. Czy wyjeżdżając z Polski, znał/a Pan/i język kraju , do którego Pan/i zmierzała?  TAK 51,28%  NIE 48,72% 15. Czy udało się Panu/i nawiązać przyjaźnie w kraju emigracji?  TAK 89,74%  NIE 10,26%
  • 21. ANKIETA cz. II 1. Czy życie w kraju emigracji jest łatwiejsze niż w kraju, z którego Pan/i pochodzi?  TAK 75%  NIE 25% 2. Jeśli zaznaczył/a Pan/i w pytaniu 1 odpowiedź tak, proszę o uzupełnienie czego dotyczy ta łatwość
  • 22. 3.  Czy emigracja spełniła Pana/i oczekiwania?  TAK 82,14%  NIE 17,86% 4. Jeśli w pytaniu 3 zaznaczył/a Pan/i odpowiedź tak, proszę o uzupełnienie, jakie oczekiwania spełniła emigracja
  • 23. 5. Czy odradzano Panu/i wyjazdu za granicę?  Tak- rodzina, przyjaciele 21,43%  Tak- znajomi i koledzy z pracy 0%  Tak- osoby będące już na emigracji 0%  Nie 75,00%  Inne 3,57% kazdy wiedzial, ze i tak to zrobie. od wielu lat o tym wspominalam, wiec krytyczne uwagi znajomi woleli zachowac dla siebie 6.  Jakie były podawane powody, z których miał/a Pan/i zrezygnować z wyjazdu?
  • 24. 7. Dlaczego mimo rad pozostania w kraju, zdecydował/a się Pan/i wyjechać? 8. Czy emigracja zmieniła Pana/i życie?  TAK 64,29%  NIE 35,71% 9. Jeśli zaznaczył/a Pan/i w 8pytaniu tak, proszę o podanie przykładów zmian w życiu.
  • 25. WNIOSKI  Ilość emigracji z Polski wciąż wzrasta ( w tym ilość emigrujących kobiet)  Większość emigrantów wyjeżdża w wieku 18-25 lat  Najwięcej Polaków wędruje do Wielkiej Brytanii
  • 26.  Najwięcej Polaków wyjeżdża ze względu na studia , chęć polepszenia warunków życia, szybsze i łatwiejsze znalezienie pracy, chęć przeżycia przygody  Większość nie zamierza wracać do kraju i nie ma problemów z przystosowaniem się do danej kultury i sposobu życia w danym kraju
  • 27.  Tęsknota za rodziną, przyjaciółmi, jedzeniem  dla większości nie było sytuacji, w których czuli się obco i gorsi od innych (79%), a jeśli tak to powodem były: słaba znajomość języka, dyskryminacja, stereotypowe myślenie o Polakach, różnice kulturowe, inne tradycje
  • 28.  75% uważa, że życie na emigracji jest łatwiejsze. Czynniki to: finanse- wyższe zarobki, standard życia, brak rachunków za wodę i prąd, lepszy system edukacji, bardziej optymistyczni ludzie, większa tolerancja
  • 29.  82 %- emigracja spełniła ich oczekiwania: znaleźli prace, życie bez stresu, nauka języka, poznanie kultury, świetne studia, umowa o prace na czas nieokreślony, równe traktowanie wszystkich pracowników, podwyższenie standardu życia, poznanie nowych ludzi, polepszenie sytuacji materialnej