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  1. 1. 1 Module 2 Maj Janvier 2022 ACTION PUBLIQUE, VALEURS ET SENS DU SERVICE PUBLIC
  2. 2. 2 Repères pour Co-Enrichir notre vision de l’action publique
  3. 3. 3 #Appréhender collectivement les valeurs sur lesquelles repose le service public #Identifier le rôle du cadre territorial dans la prise en compte de ces valeurs OBJECTIFS DU MODULE
  4. 4. 4 Sens de l’action publique… On revenait d’abord au sens de notre action…
  5. 5. 5 Une définition de service public ( Larousse) : 1 « activité – d'intérêt général, – assurée par un organisme public ou privé – soumis aux règles qui sortent du droit commun » 2 « organisme assurant une activité de ce genre. »
  6. 6. 6 La raison d’être de l’action publique Le bien commun pour permettre à chacun une vie digne (accès aux ressources vitales, à l’emploi, à l’éducation, à un logement décent…)
  7. 7. 7 La raison d’être de l’action publique Le vivre-ensemble pour maintenir la paix et des relations de respect mutuel au sein d’une société
  8. 8. 8 Des valeurs fondatrices fortes Le service public repose sur un ensemble de valeurs qu’il convient de comprendre pour saisir le sens de l’action publique. Ces valeurs donnent un cadre stable aux agents et aux élus qui mettent en œuvre l’action publique.
  9. 9. 9 Une définition du mot « valeur » ( Larousse) : « Ce qui est posé comme vrai, beau, bien, d'un point de vue personnel ou selon les critères d'une société et qui est donné comme un idéal à atteindre, comme quelque chose à défendre » Une définition du mot « principe » ( Larousse) : « Base sur laquelle repose l'organisation de quelque chose, ou qui en régit le fonctionnement. Règle définissant une manière type d'agir et correspondant le plus souvent à une prise de position morale.»
  10. 10. Croisement de valeurs Les valeurs de SP Continuité, Egalité [d’accès et de traitement Adaptabilité] + l’efficacité, l’efficience, la réactivité, la performance. Ces valeurs s’inscrivent pour partie dans le courant de la « nouvelle gestion publique ». Valeurs Fondamentales Liberté Egalité Fraternité +Démocratie +Laïcité… Valeurs professionnelles Loyauté, Intégrité, probité, désintéressement Neutralité… lois de Rolland tirées de la déclaration des droits de l’homme et de notre constitution Les valeurs humaines des agents l’engagement, l’écoute, la bienveillance… Grands principes républicains
  11. 11. 11 Des valeurs en évolution… Tout système de valeurs est subjectif et relatif. Il est évolutif en fonction des mutations et des besoins des sociétés.
  12. 12. 12 Une crise de sens de l’action publique ? • Défiance envers les acteurs publics • Dépense publique mise en cause • Agents publics « déconsidérés » • Mal-être professionnel des agents (injonctions paradoxales) • Tension entre des logiques de rentabilité et les valeurs • Incohérence entre les valeurs, les moyens et les objectifs • Etc…
  13. 13. 13 Pour aller plus loin CNFPT Le sens de l'action publique

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