Consultoría
Estratégica
Presentación Institucional
Buenos Aires, Enero 2015
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Consultoría estratégica en
procesos de Transformación
25 años de experiencia
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América Lat...
Ayudar a las
compañías y a las
personas a crecer
y transformarse
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Contribuimos al
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Transformación
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Acompañamos a nuestros clientes
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  1. 1. Consultoría Estratégica Presentación Institucional Buenos Aires, Enero 2015 El presente documento contiene información sobre modelos conceptuales y operativos de propiedad intelectual de amg consulting s.a. y protegida por los derechos de autor Está prohibida su reproducción total o parcial con cualquier propósito sin previa autorización de amg consulting s.a.
  2. 2. Consultoría estratégica en procesos de Transformación 25 años de experiencia asesorando a Compañías líderes de América Latina. Contribuimos al desempeño sostenible del negocio a través de movilizar el comportamiento de la organización y alinear las capacidades con la estrategia de valor.
  3. 3. Ayudar a las compañías y a las personas a crecer y transformarse contribuyendo al desarrollo de los países en los que actuamos. Nuestra Misión
  4. 4. Contribuimos al desempeño sostenible del negocio de nuestros clientes a través de movilizar el comportamiento de la organización y alinear las capacidades con la estrategia de valor. Qué hacemos
  5. 5. Los clientes recurren a nosotros cuando.. Crecimiento acelerado provoca desbalances en la capacidad de ejecución. Falta de alineación de la visión estratégica dificulta el sentido de dirección. Fusiones o adquisiciones que requieren integrar capacidades y culturas. Movilizar el comportamiento de la organización en pos del desempeño del negocio. Diferenciar su propuesta de valor poniendo al cliente en el “corazón” de la organización. Buscan desarrollar nuevos liderazgos basados en valor sustentable.
  6. 6. Estrategia de valor Comportamiento Contribución al cliente DiseñoOrganizativo Capacidad Propuestadevalor Experiencia del clienteVisión Desarrollamos un enfoque integral que asegura una efectiva articulación entre todas las partes del sistema organizacional. Direccionamiento Estartégico Procesos de Entrega de Valor Organización Y Capacidad Comportamiento Y Cultura
  7. 7. Nuestras soluciones proyectan a la organización a un nivel superior de desempeño Transformación Organizacional Ponemos la capacidad y el comportamiento de la organización a la altura de la complejidad estratégica, asegurando la creación y entrega consistente de valor para todos los stakeholders • Diagnóstico – Transformation Index ® • Transformación Alineamiento estratégico Facilitamos la definición de una visión compartida y de una propuesta de valor que inspire el compromiso de la organización, alineando voluntades y planes, para asegurar su ejecución. • Definiciones estratégicas • Alineamiento organizacional Capacidad organizacional Identificamos y planificamos las capacidades actuales y potenciales del de la organización y diseñamos planes para su desarrollo alineándolo a la estructura requerida por la estrategia. • Diseño organizacional • Identificación y desarrollo del talento Comportamiento y cultura Movilizamos el comportamiento y facilitamos la gestión del cambio poniendo al cliente en el “corazón” de la organización. Promovemos la integración cultural, modelando la identidad y unificando la forma de hacer las cosas • Modelación de culturas • Gestión del Cambio de Comportamiento • Integración de culturas Alineamiento de la cadena de negocio Alineamos las contribuciones y “accountabilities” “cross” funcionales entre áreas /UN. Desarrollamos las capacidades de proveedores, canales y aliados integrándolos en el proceso de creación y entrega de valor • Integración “cross” funcional • Integración cadena extendida de negocio • Capacidad comercial y de entrega Liderazgo de transformación Formamos y potenciamos la capacidad de los líderes. Diseñamos sistemas de liderazgo que favorecen coherencia, integración de prácticas y gestión unificada de la organización • Evaluación del sistema de liderazgo (Leadership Audit ®) • Coalición de Líderes • Formación de Líderes en la acción. • Sistema de liderazgo
  8. 8. Acompañamos a nuestros clientes a hacer realidad su aspiración. Crear soluciones innovadoras que contribuyan al desarrollo de la industria de energía de la región. Consolidar una cultura de alto desempeño, con personas comprometidas, que se anticipen y adapten a las necesidades de los clientes y tengan una actitud de servicio a todo nivel. Ser una empresa peruana de clase mundial, líder en la provisión de soluciones para minería, capaz de romper paradigmas y crear un concepto nuevo de nuestro negocio. Potenciar el valor para nuestros clientes y abrir nuevas oportunidades de crecimiento para todos los stakeholders.
  9. 9. Nuestros Clientes Agro business | Mining GovernmentPharma | Consumer
  10. 10. Nuestros Clientes Financial ServicesUtilities | Energy | Industry
  11. 11. Nuestros Clientes ServicesTICs | Media

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