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Un centenar de personas se interesa en Jaén por el
programa de prácticas profesionales de Junta y
Banco Santander
Las becas están dotadas de 2.700 euros, con las que la Junta facilita una
primera experiencia laboral a jóvenes parados menores de 30 años.
Jaen, 27 de mayo de 2014.- Cerca de un centenar de empresarios y representantes de
entidades colaboradoras ha participado hoy en la charla informativa sobre el programa de
prácticas profesionales para jóvenes desempleados de la Junta de Andalucía y Banco
Santander. La delegada del Gobierno, Purificación Gálvez, acompañada de la delegada
territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Ana Cobo, y del coordinador
provincial del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), Víctor Torres, ha destacado que ya
hay un total de 716 jóvenes y 29 empresas de la provincia jiennense inscritos en esta
iniciativa que se enmarca en el programa “Emple@Joven” del Gobierno andaluz.
Gálvez Daza ha dicho en la presentación –en la que también han participado el director
de Transaccionalidad y GICP de Banco Santander en Andalucía, Ignacio Miras, y el
gerente de la sede Antonio Machado de la Universidad Internacional de Andalucía, Pedro
Martín – que esta medida pretende dar respuesta a la alta tasa de paro juvenil, a la
sobrecualificación de los jóvenes (cubriendo puestos inferiores a su formación), a la alta
permanencia del sector en el desempleo y a la falta de experiencia laboral.
La delegada ha subrayado que este Programa de Experiencias Profesionales para el
Empleo Junta de Andalucía-Banco Santander pretende facilitar una primera experiencia
laboral a jóvenes de entre 18 y 29 años en situación de desempleo y con una titulación
oficial universitaria o de Formación Profesional, de grado medio o superior. La medida,
según ha insistido Gálvez, pretende “mejorar la empleabilidad de los jóvenes para lograr
su inserción laboral, facilitando una primera experiencia profesional y ampliando su
cualificación a través del conocimiento práctico”. En cuanto a las empresas, podrán
disponer de personal cualificado que les aportará nuevo conocimiento y al que podrán
formar de manera activa ante futuras incorporaciones de plantilla.
Gálvez Daza ha explicado que se trata de prácticas remuneradas no laborales (no
implican relación laboral), de seis meses, con una jornada de cinco horas diarias como
máximo y se desarrollarán en las empresas, con trabajadores autónomos o en entidades
privadas sin ánimo de lucro que se inscriban en el programa. Tanto los jóvenes como las
empresas interesados han de inscribirse en la plataforma www.becas-santander.com
(gestionada por la División Global Santander Universidades de la entidad bancaria).
Las prácticas se harán en condiciones de calidad, se desarrollarán con la supervisión de
un tutor que acompañará al joven durante todo el proceso y cuando finalice se expedirá
un certificado acreditativo. La delegada ha recordado que el programa cuenta con una
inversión de 2,7 millones de euros, que aportan a partes iguales (900.000 euros) el

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Servicio Andaluz de Empleo de la Junta, Banco Santander y las entidades colaboradoras.
La gestión y tramitación de estas prácticas no laborales la desarrollará la Universidad
Internacional de Andalucía (UNIA), como entidad colaboradora, que al mismo tiempo se
encargará de poner en contacto a la persona solicitante que reúna los requisitos de
participación con la entidad asociada que haya presentado una oferta de prácticas
ajustada a su perfil profesional.
Para Banco Santander, las pequeñas y medianas empresas son el soporte fundamental
del tejido productivo, “las que necesitan del conocimiento y energía de los jóvenes
formados en nuestras universidades y centros de formación profesional”, tal y como
afirmó el presidente de la entidad, Emilio Botín, durante la firma del convenio marco con
la presidenta de la Junta, Susana Díaz.
Emple@Joven
Estas becas se enmarcan en programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía, que
incluye un total de cinco líneas de actuación destinadas a las personas de entre 18 y 29
años. Se trata de medidas urgentes para impulsar el empleo y la inserción laboral de los
jóvenes a las que la Junta destinará 200 millones de euros a Andalucía, y que se recogen
bajo la fórmula del Decreto Ley (prevista por el Estatuto de Autonomía para situaciones
de extraordinaria y urgente necesidad).
La primera de estas iniciativas, denominada Activa Empleo Jo-ven, consiste en la puesta
en marcha de un plan de tutorización y seguimiento individualizado, que permita diseñar
un perfil profesional del joven y ofrecerle una propuesta de participación en alguna de las
otras cuatro iniciativas que forman parte del programa, como son las becas Junta-
Santander. Los solicitantes deben inscribirse en la plataforma Emple@Joven, que está
disponible ya en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
El programa incluye una iniciativa para la realización de proyectos de cooperación social
y comunitaria, que tiene por objeto la contratación de jóvenes en obras y servicios de
ámbito social o de interés municipal, por parte de los ayuntamientos para el cual la
provincia de Jaén cuenta con un presupuesto de más de 14,16 millones; además de la
convocatoria de 500 becas para jóvenes investigadores en proyectos de I+D+i, en
colaboración con las nueve universidades andaluzas, y una nueva edición del Bono de
Empleo Joven, con el que la Junta pretende facilitar una primera contratación laboral a
alrededor de 4.200 jóvenes.
Purificación Gálvez ha recordado para finalizar que Andalucía ha hecho un notable
esfuerzo en la educación y cualificación de los jóvenes: en 1981 sólo la tercera parte de
la población activa (36,5%) tenía formación cualificada (estudios secundarios y/o
universitarios), mientras que actualmente alcanza ya el 86%. “La creación de empleo es
la principal preocupación del Gobierno andaluz y está apostando por adoptar medidas
como éstas que permitan ofrecer a nuestros jóvenes oportunidades en el mercado laboral
y que no perdamos tanto talento de la generación más y mejor preparada de nuestra
historia”.