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Por su tamañoSegún el tamaño de la empresa se pueden diferenciar en tres grupos:• Pequeña empresa.• Mediana empresa.• Gran...
Según el ámbito estatalSe pueden considerar dos grupos:• A) Empresas nacionales: Son las que  desarrollan su actividad en ...
Sociedades en Costa RicaHay diversos tipos de sociedades en Costa Rica,por lo que mediante esta página nosotrosproporciona...
Sociedad de Responsabilidad                  LimitadaLa Sociedad de Responsabilidad Limitada (L.T.D.A. o S.R.L) fue creada...
Sociedad Anónima:La Sociedad Anónima es la forma más usada como forma de organización de negocios en Costa Rica. Lascaract...
PODERES:En Costa Rica, hay varios tipos de poderes, entreellas y los más comúnmente usados posible sonGeneralísimos, Gener...
1. PODERES GENERALÍSIMO:Permite a la persona que lo ostenta comprar,vender, hipotecar, etc. de cualquier bien queposea la ...
2. PODER GENERAL:Está únicamente concebido para ser utilizadopara propósitos administrativos, tales comocontratar con pers...
3. PODER ESPECIAL:El apoderado especial podrá ejecutar unos o más actos específicos, tanto deadministración o disposición....
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Tipos de empresas

  1. 1. TIPOS DE EMPRESASLas empresas se pueden clasificar de muy diversas formas, a saber; por su forma jurídica, por el sector económico, por elgrado de participación del Estado, por su tamaño y por el ámbito estatal.
  2. 2. Por su forma jurídicaTodas las empresas deben tener una forma jurídica que viene determinada, entre otrascosas, por el número de personas que participan en la creación de la misma, por el capitalaportado y por el tamaño; así, podemos distinguir:a) Empresario individual: Cuando el propietario de la empresa es la única persona queasume todo el riesgo y se encarga de la gestión del negocio.B) Sociedades: Cuando varias personas se deciden a invertir en una empresa pueden formaruna sociedad. En la actualidad. En la actualidad en España se puede constituir los siguientestipos de sociedades: • Sociedad anónima. • Sociedad anónima laboral. • Sociedad de responsabilidad limitada. • Sociedad cooperativa de responsabilidad limitada. • Sociedad regular colectiva. • Sociedad comanditaria. • Contrato de cuentas en participación. • Sociedad civil.
  3. 3. Por el sector económicoLa actividad económica de un país se puede dividir en tres grandessectores: primario, secundario y terciario.• A) Sector primario: En este grupo de empresas se incluirían las empresas extractivas (mineras, pesqueras, agrícolas, ganaderas y forestales).• B) Sector secundario: En este sector se encuadra a todas las empresas que transforman los productos obtenidos en el sector primario y también fabrican nuevos productos (conservas, maquinaria, siderometalúrgica, etc.).• C) Sector terciario: En este sector se encuadran las empresas de servicios, tales como bancos, compañías de seguros, hospitales, servicios públicos y las empresas comerciales dedicadas a la compraventa.
  4. 4. Por el sector económico en que estén encuadradas• El Estado puede crear empresas de las cuales es totalmente propietario o bien participar en empresas junto con particulares. Según sea este grado de participación, pueden dividirse en públicas y de partición mixta.• A) Empresas públicas: Son aquellas cuyo propietario es el Estado y actúa como empresario en ciertos sectores a los cuales no llega la iniciativa privada.• B) Empresas privadas: Son aquellas que pertenecen a los particulares.• C) Empresas mixtas: Son aquellas en las cuales la propiedad de la empresa es compartida entre el Estado y los inversores privados.
  5. 5. Por su tamañoSegún el tamaño de la empresa se pueden diferenciar en tres grupos:• Pequeña empresa.• Mediana empresa.• Gran empresa.Los criterios usualmente aceptados para clasificar las empresas por sutamaño son:• A) El numero de trabajadores: Serán pequeñas empresas las que tienen entre 1 y 50 trabajadores, las medianas entre 50 y 500 y grandes empresas las de más de 500.• B) El volumen económico de las operaciones que realizan: Según este criterio, habría que considerar pequeñas empresas las que facturan menos de 50 millones al año, medianas empresas las que facturan entre 50 y 1000 millones y grandes empresas
  6. 6. Según el ámbito estatalSe pueden considerar dos grupos:• A) Empresas nacionales: Son las que desarrollan su actividad en un único país.• B) Empresas multinacionales: Son grandes empresas que desarrollan sus actividades al mismo tiempo en varios países.• C) Empresas regionales.• D) Empresas locales.
  7. 7. Sociedades en Costa RicaHay diversos tipos de sociedades en Costa Rica,por lo que mediante esta página nosotrosproporcionamos una breve descripción de lasmás comúnmente utilizadas. También esnecesario tener en cuenta que para crearsociedades en Costa Rica usted tiene queconsiderar los requisitos implicados en cada unade ellas, sean las SOCIEDADES ANÓNIMAS ( S.A.)o una SOCIEDAD DE RESPONSABILIDADLIMITADA (S.R.L.):
  8. 8. Sociedad de Responsabilidad LimitadaLa Sociedad de Responsabilidad Limitada (L.T.D.A. o S.R.L) fue creada comoalternativa a la Sociedad Anónima (el S.A.) (La cual se describe abajo). Es mássimple para su funcionamiento que una S.A. puesto que no requiere demuchos actos formales. Esto la hace conveniente para la pequeña y medianaempresa. Las características principales de la compañía de responsabilidadlimitada son: que la responsabilidad de los accionistas se limita a la cantidadde su contribución al capital social, el capital social se divide en accionesindividuales que no se pueden vender al público a menos que sea ofrecidaspreviamente a los demás socios, que la sociedad se componen de un mínimode dos accionistas sin ningún tipo de límite en cuanto a el número máximo delos accionistas permitidos.Esta clase de sociedad es manejada por uno o varios Gerentes, los cualespuedan o no ser accionistas. Mientras que la simplicidad de operación es unaventaja de esta forma corporativa la desventaja es la limitación en lacapacidad de transferir la propiedad del L.T.D.A. o S.R.L. a los terceros. LaL.T.D.A. se puede dirigir por un Gerente con amplias facultades de cómoapoderado. Puede también haber más Gerentes o Sub-Gerentes, según lo seaapropiado o no de acuerdo al caso.
  9. 9. Sociedad Anónima:La Sociedad Anónima es la forma más usada como forma de organización de negocios en Costa Rica. Lascaracterísticas principales son que la responsabilidad de los accionistas está limitada a su contribución alcapital social y la propiedad de acciones de la sociedad es transferida fácilmente a terceros por mediode endoso nominativo. La Junta Directiva es el órgano supremo de la sociedad y expresa la voluntadcolectiva de los socios.Las siguientes posiciones deben asignarse en la junta directiva de la sociedad:1. Presidente2. Secretario3. Tesorero Además, es necesaria la designación de un Fiscal (que no puede estar relacionado familiarmente conningún otro miembro de la Junta Directiva) y un agente residente, quien tiene que ser abogadodebidamente incorporado de acuerdo con la legislación costarricense.En general, las posiciones mencionadas arriba son el mínimo necesario para los propósitos deincorporación y no excluyen la posibilidad de designar a vice presidentes, gerentes u otras posiciones nocitadas. Aún más, es necesario disponer cuales miembros de la junta directiva tendrán poderes paraactuar en nombre de la compañía y si estos poderes serán ejercitadas en conjunta o separadamente poruno o varios miembros (por lo menos el presidente debe tener poderes suficientes de representar a lacompañía judicial y extrajudicialmente).
  10. 10. PODERES:En Costa Rica, hay varios tipos de poderes, entreellas y los más comúnmente usados posible sonGeneralísimos, Generales y Especiales, que sepueden limitar en clase, en tiempo y encantidad; los cuales se pueden describir de lasiguiente manera:
  11. 11. 1. PODERES GENERALÍSIMO:Permite a la persona que lo ostenta comprar,vender, hipotecar, etc. de cualquier bien queposea la compañía. También la autoriza parafirmar cheques, facturas, contrato conproveedores, el etc. Estos poderes pueden serlimitados, tanto en el tipo de actos se permiteny prohíben como en la cantidad total de actos o contratos.
  12. 12. 2. PODER GENERAL:Está únicamente concebido para ser utilizadopara propósitos administrativos, tales comocontratar con personal para los propósitos girocomercial de la empresa, firmar facturas y, engeneral, cualquier otro documento que serelacione directamente con el ejerciciocomercial de la compañía. Este tipo de poder nopermite ningún tipo de disposición de bienes dela compañía.
  13. 13. 3. PODER ESPECIAL:El apoderado especial podrá ejecutar unos o más actos específicos, tanto deadministración o disposición. Una característica especial de este tipo de poder es que,en comparación con el generalísimo y general, previamente explicados, no necesitaser registrado en la sección mercantil del Registro Público.Es importante tomar en cuenta que tomando en cuenta estas clases de poderesestablecidos, se pueden bosquejar diferentes formas de organización de los mismosde acuerdo con las necesidades corporativas especiales de su empresa. Por ejemplo,se puede crear diferente tipos de escenario como los siguientes:a. El presidente tiene plenos poderes de representación de la compañía.b. El presidente y el secretario tienen plenos poderes de representación de la sociedadsiempre y cuando actúen conjuntamente (deben firmar los dos para la validez delacto).c. El presidente y la secretaria pueden actuar individualmente en transacciones dehasta $ 50.000.00 y en deberán actuar conjuntamente para transacciones mayores aesta suma.d. Todos los miembros de la Junta Directiva tienen plenos poderes para actuar anombre de la compañía individualmente.e. Cualquier otra combinación establecida por los accionistas.

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