Una vecchia presentazione sulle Dinamiche a Spirale. Per informazioni visita www.extraordinary.it Per avere l'estratto del libro http://www.extraordinary.it/media/the_Spiral_Claudio_Belotti.pdf

1. Dinamiche a
Spirale
comprendere la teoria dei
“Livelli di Esistenza emergenti ciclici”
Marzo 2008

2. definizione delle Dinamiche a Spirale
“la psicologia dell’essere umano maturo è un
processo a spirale
emergente, oscillante, che si apre
gradualmente, caratterizzato dalla
subordinazione progressiva dei sistemi di
comportamento, dal più vecchio, di basso
ordine, al più nuovo, di alto ordine, che
variano al cambiare dei problemi
esistenziali dell’uomo”

3. le 5 presupposizioni di base
1. La natura umana non è statica, né limitata;
cambia al cambiare degli stati di esistenza
forgiando nuovi sistemi. Tuttavia i sistemi più
vecchi rimangono in noi.
2. Quando si attiva un nuovo sistema o un
nuovo livello, tendiamo a cambiare la nostra
psicologia e le nostre regole di vita per
adattarci alle nuove circostanze.

4. le 5 presupposizioni di base
3. Viviamo in un sistema di valori potenzialmente
aperto con un numero infinito di modi di vivere
a nostra disposizione. Non c’è una condizione di
base a cui tutti dobbiamo aspirare.
4. Un individuo, o un’azienda, o un intera società
possono rispondere positivamente soltanto a
quei poteri manageriali o a quelli appelli
motivazionali, a quelle forme educative e a quei
codici etici che sono adatti all’attuale livello di
esistenza umana.

5. le 5 presupposizioni di base
5. La spirale descrive al meglio questi sistemi che
si evolvono in livelli più complessi. Ogni giro
ascendente della spirale contrassegna il
risveglio di una versione più elaborata di
quella che già esiste. La spirale umana è il
prodotto dei suoi periodi e delle sue
circostanze. Cioè nuovi momenti producono
nuovi modelli.

6. cosa non è
• Non è un metodo per catalogare le
persone.
• Non è una teoria psicologica.
• E’ un modo per comprendere e meglio
gestire le persone e le loro mappe.

7. i vMemes
• è un sistema di valutazione, di visione del
mondo, di livello di esistenza, di struttura di
convinzioni, principi organizzativi …
• rappresenta un sistema centrale che dirige il
comportamento.
• è un sistema decisionale.
• può manifestarsi in modo funzionale e non.
• è un modo di pensare non solo un insieme di
idee, valori ecc.
• si può illuminare o oscurare al cambiare delle
condizioni di vita

8. i Principi di Fondo
1. La natura umana può svegliare nuovi vMemes
senza eliminare i vecchi.
2. Le mutevoli condizioni di vita possono
attivare, disattivare, svegliare o addormentare i
vMenes.
3. Nella spirale c’è un alternanza tra “io” e “noi”.
4. Ogni vMeme arriva e domina come un onda e poi
se ne va per lasciare il posto alla successiva.
5. Il percorso è da semplice a complesso.
6. Solitamente più vMemes coesitstono nella stessa
persona e si manifestano nelle diverse aree e
situazioni di vita.

9. 8. La ricerca di pace suprema in un mondo incomprensibile
7. La ricerca di un se stesso rispettabile
6. La ricerca di relazioni affettuose
5. La ricerca del piacere materiale
4. La ricerca di una pace “ultima”
3. La ricerca di potere e gloria
2. La ricerca di un modo sicuro di vivere
1. La ricerca della soddisfazione dei bisogni fisiologici primari

10. i vari vMemes

11. A-N, primo livello, beige
sopravvivenza

12. democrazia è nessun concetto
forma politica bande, apolitiche
sistema economico qualche baratto, si mangia quando si ha fame,
qualche proprietà
risorse migliori custode
approccio migliore contatto fisico invece di simboli
fare offrire cibo, contatto fisico (se sicuro e
appropriato), carezze.
evitare togliere cibo, fare mosse minacciose, causare
dolore fisico o fastidio con sbalzi di
temperatura, sete/fame, minacce fisiche

13. B-O, secondo livello, viola
ordine tribale

14. democrazia è fare quello che “la nostra gente” riporta dagli
spiriti
forma politica tribù, clan
sistema economico reciprocità, il capo distribuisce per gentile
concessione
risorse migliori sciamano, antenati, gruppo dei pari
approccio migliore rituali, cerimonie, metafore.
grandi gruppi, famiglia.
fare rispettare figure importanti e tradizioni,
antenati, tradizioni.
evitare violare usi, taboo, regole.
essere ambigui, isolarsi, mancare di rispetto

15. C-P, terzo livello, rosso
dio del potere

16. democrazia è quello che dice il capo.
forma politica regno, impero, autocrazia.
sistema economico feudale, i ricchi diventano ricchi i poveri più
poveri.
risorse migliori persone di potere.
approccio migliore dimostrare vantaggi, machismo, eroismo.
linguaggio semplice e diretto.
fare vantaggi immediati, sfide, più potere, avere
controllo, premi: adesso.
evitare sfidare il potere e/o il coraggio, umiliare, fare
gesti o prendere in giro, sembrare deboli.

17. D-Q, quarto livello, bleu
ordine

18. democrazia è giustizia e fairness per chi segue le regole e le
tradizioni.
forma politica autoritaria, c’è controllo.
sistema economico lavoro, disciplina e risparmio portano al
benessere.
risorse migliori autorità, gerarchia.
approccio migliore doveri, onore, nazione, diciplina, sacrificio,
leggi, tradizioni, stare al proprio posto.
fare obbedire, essere preparati, disciplina, ordine,
standard e norme, puntualità.
evitare attaccare la religione, la nazione, la cultura.
non rispettare gli stadards, usare parolaccie

19. E-R, quinto livello, arancione
imprenditore

20. democrazia è dare e avere.
forma politica impresa, carta dei diritti.
sistema economico mercato libero .
risorse migliori mentori, persone di successo, esperienza.
approccio migliore essere competitivi, successo, profitto, essere
bravi.
fare opportunità di vincere, migliorare, moda, VIP.
evitare togliere premi, poca flessibilità, troppe regole
e procedure

21. F-S, sesto livello, verde
coscienza sociale

22. democrazia è tutti condividono e concordano.
forma politica comunità.
sistema economico ci si prende cura di tutti.
risorse migliori comunità, amicizia/cameratismo,
condivisione.
approccio migliore senso di comunità, simboli di uguaglianza,
rapporti veri, aperti che condividono.
fare partecipazione, consenso, accettazione,
compassione, responsabilità sociale.
evitare controllare, dividere, rifiutare, giudicare, stare
ai fati invece di pensare alle persone.

23. G-T, settimo livello, giallo
integrato

24. democrazia è il processo di integrazione nell’interesse della
maggioranza e di chi vuole crescere.
forma politica strutture integrate (e stratificate).
sistema economico da valore ai vari livelli.
risorse migliori informazioni utili a dare risultati. competenza.
approccio migliore interazione, rilevanza, funzionalità.
approccio sistemico.
fare liberare le risorse, imparare, crescere, trovare
funzionalità e interconnessioni.
evitare forzare regole o modi, dettagli inutili, fare la
cosa poco funzionale sapendolo.

25. H-U, ottavo livello, turchese
illuminato

26. democrazia è gestire il tutto in funzione dei macro problemi.
forma politica olistico.
sistema economico le risorse vengono distribuite in funzione del
bisogno non della volontà.
risorse migliori esperienza, scoperta, coscienza cosmica,
risveglio di capacità celebrali nascoste.
approccio migliore coscienza cosmica, spiritualità nuova,
interdipendenza, comunità sopra nazioni.
fare andare oltre i propri interessi, soluzioni
globali, olismo.
evitare non ecologia, pensare a se stessi, ideologia,
conflitti, mondanità, lasciare rifiuti.

27. s LIVELLO 8: ILLUMINATO
Le persone a questo livello si sentono un tutto con tutto. C’è integrazione
p
t totale. E’ olistico, cosmico, spirituale.
i
o LIVELLO 7: INTEGRATO/FLUSSO
r Questo livello valorizza l’ecologia e il sistema. Ci si allinea con il sistema,
i chi è migliore per fare una cosa a fa. La gerarchia è naturale
LIVELLO 6: COSCIENZA SOCIALE
m n
o Si è guidati dalla condivisione, dal senso di comunità. Si cerca l’interiorità
o d canada
e la gerarchia è un ostacolo all’uguaglianza
LIVELLO 5: IMPRENDITORE/ACHIEVER
e c r wall street
A questo livello si creca il successo, la strategia, status, crescita. Si
aziende
t e i analizza e si fa stratgia. La scienza è padrona e la gerarchia rispettata.
n n c LIVELLO 4: ORDINE E ASSOLUTO marines
C’è un ordine e una struttura che definisce i principi. Rompere le regole singapore
o t o
significa dolore. Il focus è su: tradizioni, morale, disciplina, regole… chiesa
LIVELLO 3: DIO DEL POTERE
e rock stars
La motivazione è dominare. Le persone a questo livello sono forti,
g eroi
r egocentriche. Si sentono separate e rispondono a piacere/dolore
o tribù
i LIVELLO 2: ORDINE TRIBALE
c gangs
c Il focus è sopravvivere con rituali, superstizioni. Tutto accade per magia
e sport
o LIVELLO 1: SOPPRAVVIVENZA/ISTINTO
n bambini
La motivazione è sopravvivere. Il focus è sulla sicurezza: cibo, acqua
t senilità
protezione, procreazione nel momento. Poche sinapsi