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One hand coaching

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Un breve riassunto del mio metodo di fare Coaching

Publicado en: Liderazgo y gestión

One hand coaching

  1. 1. il  metodo   “one  hand  coaching”  
  2. 2. pollice,  lo  scopo   Perché  vuoi  quello  che  vuoi?     -­‐  6  bisogni  di  Tony  Robbins     -­‐  Livelli  logici  di  Dilts  
  3. 3. CERTEZZA   SICUREZZA   paradosso   VARIETA’   IMPORTANZA   paradosso   AMORE   CONNESSIONE   CRESCITA   CONTRIBUTO  
  4. 4. Ambiente   ComportamenH   Capacità   Valori  e  Convinzioni   IdenHtà   Spirito   Si  parte  da  qui  la   fase  discende,   logico  razionale   Termine   dell’allineamento   Qui  avviene  la  trasformazione     da  logico-­‐razionale  a  emoHvo-­‐isHnHvo.   E  inizia  la  fase  discendente.  
  5. 5. Indice,  la  visione   Che  direzione  vuoi  dare?     -­‐  Dinamiche  a  Spirale    
  6. 6. A   N   B   O   C   P   D   Q   E   R   F   S   G   T   H   U  
  7. 7. medio,  la  situazione   Come  va?     -­‐    S.C.O.R.E.  
  8. 8. Futuro  Presente  Passato   Situazione   Cause   ObieTvi   Risorse   EffeT   S.C.O.R.E.  
  9. 9. anulare,  gli  obieTvi   Quali  sono  in  tuoi  goals?     -­‐  G.R.O.W.   -­‐  ObieTvi  ben  formaH  
  10. 10. G.R.O.W.   ü   G  per  Goal   ü   R  per  Realtà   ü   O  per  Opzioni   ü   W  per  Chi,  cosa,  quando  fare  
  11. 11. mignolo,  i  comportamenH   Perché  vuoi  quello  che  vuoi?     -­‐  Qualche  semplice  tecnica   -­‐  4  comportamenH  

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