Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Auftaktveranstaltung "Berufliche Kompetenzen sichtbar machen"

665 visualizaciones

Publicado el

Mehr als vier Millionen Erwerbspersonen in Deutschland eint das Problem, dass sie keine Kompetenznachweise haben – sie gelten als formal Geringqualifiziert. Hierzu zählen sowohl Migrant:innen als auch Personen, die in Deutschland aufgewachsen sind. Um ihre Kompetenzen sichtbar zu machen, haben wir vier praxisorientierte Instrumente entwickelt: Kompetenz- und Berufekarten, meine-berufserfahrung.de und MYSKILLS.

Publicado en: Educación
  • Inicia sesión para ver los comentarios

  • Sé el primero en recomendar esto

Auftaktveranstaltung "Berufliche Kompetenzen sichtbar machen"

  1. 1. #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar Auftakt-Web-Seminar, 14.Januar 2021
  2. 2. Technische Hinweise  Falls nicht mit Vor- und Nachname angemeldet, bitte die Funktion „Umbenennen“ nutzen  Fragen im öffentlichen Chat stellen  Mikrofone sind auf stumm geschaltet  Gerne Rückmeldungen auch symbolisch geben  2#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  3. 3. Heutiger Reiseplan: Vier praxisorientierte mehrsprachige Instrumente #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 3
  4. 4. 4 Ali – Geflüchtet aus dem Iran nach Deutschland  Berufserfahrung als „Produzent von Ritterrüstungen“  Einziger Nachweis seiner Fachkompetenz: Handyfotos von eigenen Produkten  in Deutschland seit 2015  Integrationskurs - A2 #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  5. 5. Zu schriftlastig Zu zeitaufwändig Zu komplex Nicht anschluss- fähig Zu theoretisch Visualisiert Modular- isiert Einfach und schnell zu handhaben Kompatibel zwischen Institutionen Praktisch Umfrage unter Berater:innen in 2013 ergab: Wir brauchen innovative Instrumente für die Kompetenzerfassung! 5#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  6. 6. Soziale und personale Kompetenzen sichtbar machen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 6
  7. 7. Die Kompetenzkarten 49 Kompetenzen 11 Interessen 9 x ergänzende Informationen Dokumentationsvorlagen 8 Fremdsprachen Einfache Sprache “kultur-neutrale” Visualisierung Berater:in Klien:tin #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 7 CC-BY-SA 4.0
  8. 8. 10 Soziale Kompetenzen Rot gerahmte Kompetenzen werden auch im Profiling der Arbeitsagenturen verwendet 19 Personale Kompetenzen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 8
  9. 9. 20 Fach- und Methodenkompetenzen 11 Interessen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 9
  10. 10. 9 Karten mit weiterführendem Material & 3 Verstärkungskarten  Arbeiten am PC  Musikinstrumente  Werkstoffe  Information zu Sprachtests  Klassifikation der Wirtschaftszweige  Verlinkung verschiedener Profiling & Beratungsinstrumente  … #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 10
  11. 11. Editierbare Dokumentationsvorlage als Stärkenprofil herunterladbar #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 11
  12. 12. #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 12 Alis Kompetenzprofil (Auswahl) Personale Kompetenzen Level Anpassungsfähigkeit ++ Belastbarkeit +++ Entscheidungsfähigkeit + Flexibilität ++ Kreativität +++ Lernbereitschaft ++ Motivation +++ Sorgfalt/ Genauigkeit +++ Zuverlässigkeit ++ Methodische Kompetenzen Level Analyse- und Problemlösefähigkeit ++ Kundenorientierung +++ Organisationsfähigkeit ++ Selbstständiges Arbeiten ++ Techn. + handwerkl. Fähigkeiten +++ Soziale Kompetenzen Level Einfühlungsvermögen + Interkulturelle Kompetenz + Kommunikations- fähigkeit + Konfliktlösefähigkeit ++ Teamfähigkeit ++ https://www.bertelsmann-stiftung.de/kompetenzkarten
  13. 13. Erste Einordnung in der Berufewelt #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 13
  14. 14. Die Berufekarten 48 Tätigkeitsbereiche 30 Einzelberufe 23 Zusatzkarten Dokumentationsvorlagen 8 Fremd- sprachen Berater:in Klient:in #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 14
  15. 15. 48 Tätigkeitsbereiche #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 15
  16. 16. 30 Einzelberufskarten mit relevanten Hintergrundinformationen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 16 Link zu BerufeTV-Video
  17. 17. 30 Einzelberufe #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 17
  18. 18. Verstärkungskarten #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 18
  19. 19. Zusatzkarten: Einsatzszenarien und viele weiterführende Informationen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 19 …
  20. 20. Editierbare Dokumentations- vorlage #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 20
  21. 21. #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 21 Alis Erfahrungsprofil Tätigkeitsbereiche Level Dauer Fahrzeugbau + 10 J. (Hobby) Instandhaltung ++ 15 J. Landwirtschaft + 5 J. Maschinenbau + 5 J. Metall +++ 21 J. Einzelberufe Level Dauer Fachkraft – Metalltechnik +++ 21 J. Kfz-Mechatroniker/in + 10 J. (Hobby) Landwirt/in (Schafzüchter) ++ 5 J. www.bertelsmann-stiftung.de/berufekarten
  22. 22. Schon Fragen …? #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 22
  23. 23. Berufserfahrung kostenfrei im Internet selbst einschätzen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 23
  24. 24. Die berufliche Nachqualifizierung muss motivationsfördernd in arbeitsmarktverwertbaren Schritten bis zum Berufsabschluss erfolgen Teil 1 Teil 2 Teil 3 Teil 4 Teil 5 #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 24 Berufsabschluss über Kompetenzanerkennung & Teilqualifizierung 0 1
  25. 25. meine-berufserfahrung.de hilft, berufliche Fähigkeiten in wenigen Minuten selbst einzuschätzen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 25
  26. 26. Mit meine-berufserfahrung.de Berufserfahrung systematisch einschätzen 30 Berufe 20-40 Fotos pro Beruf in 4-7 Handlungsfeldern 12 Sprachen Ergebnis in 3-5 Minuten Frei zugänglich, Smartphone tauglich https://meine- berufserfahrung.de/ 26#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  27. 27. Ergebnis der Selbsteinschätzung zeigt Fähigkeiten auf Ebene von beruflichen Einsatzfeldern #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 27 Alis Ergebnis Ansatzweise Erfahrungen beim Einsatz von handgeführten Werkzeugen und Maschinen in der manuellen Metallbearbeitung Viel Erfahrung beim Schweißen
  28. 28. Im Anschluss mehr über den Beruf erfahren und MYSKILLS-Einsatz prüfen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 28
  29. 29. MYSKILLS – berufsfachliche Kompetenzen feststellen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 29
  30. 30. Mit MYSKILLS können informell Qualifizierte ihre beruflichen Fähigkeiten beweisen #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 30 30 Berufe bundesweit an 156 Standorten verfügbar, eingesetzt von Arbeitsagenturen und Jobcentern 12 Sprachen Kooperationsprojekt von Bertelsmann Stiftung und Bundesagentur für Arbeit Über 400 berufsfachliche Expert:innen und Wissenschaftler:innen an der Entwicklung beteiligt MYSKILLS macht das bereits vorhandene berufliche Können sichtbar Bis Anfang 2020 ca. 15.000 Teilnehmer:innen
  31. 31. Standardablauf der Testung sichert aussagekräftige Ergebnisse Testsicherheit – Keine Hilfsmittel, kein Smartphone Testdauer: maximal drei bis vier Stunden inkl. Pausen Testteilnehmer:innen müssen nur Computermaus bedienen Je Test ca. 125 Fragen – volle Abdeckung des Berufs Spracharm – sehr viele Videos und Bilder In 12 Sprachen verfügbar 5 geschlossene Aufgabenformate Einfach-/Mehrfachauswahl, Imagemap, Rangfolge, Zuordnung 32#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  32. 32. Ein Blick in den Test Beruf Handlungssituation Video erneut ansehen Zeitangabe 34 Gewählte Testsprache Hilfe-Button Informatio- nen zum Frageformat Weiter zur nächsten Frage #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  33. 33. #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 35 Fachliche Einsatzfähigkeit durch Testergebnis bestätigt In diese Bereiche vermitteln* Erfolgreicher Vermittlungsversuch, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bei mittelständischem Unternehmen Schweißerschein „nur“ Formalie, von AA finanziert *zum Vergleich: Auszubildende kurz vor der Abschlussprüfung erzielen im Schnitt ca. 2,7 Punkte Weitere Eindrücke zu Alis Erfolgsgeschichte unter: https://youtube/0T7E7A-UGqs www.myskills.de Fazit Qualifizierungs- lücken schließen Ergebnis
  34. 34. Weitere Fragen …! #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 36
  35. 35. 37#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar  Berufserfahrung der Klient:innen schneller einschätzen  Hilft bei Klient:innen-Vermittlung in Praktika, Job oder Qualifizierung  meine-berufserfahrung.de: Rund 24.000 Nutzer:innen in 2020  MYSKILLS: ca. 15.000 Tests bis März 2020 Instrumente in der Praxis angekommen – Feedback und Reichweite  Schnelleres und besseres Kennenlernen der Klient:innen  Bessere Dokumentation der Kompetenzfeststellung  Sehr gute Vorbereitung auf Potenzialanalysen bei Arbeitsagenturen/Jobcentern  16.000 Boxen im Einsatz, 6.500 Downloads
  36. 36. Vier Instrumente – jedes im Detail in Anwendungsworkshops Angeleitete Anwendung der Instrumente in zwei interaktiven Zoom-Session 38#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar  Online-Gruppenarbeit in Zweier-Teams  Erfahrene Praktiker:innen unterstützen Sie bei der Anwendung  Bitte Kompetenz- und Berufekarten bereithalten  Interaktiver Einblick in beide Tools  Austausch mit dem Entwicklungsteam
  37. 37. Melden Sie sich zu unseren Anwendungsworkshops über XING oder per E-Mail an! #showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar 39 11. Februar 2021 18. Februar 2021 QR-Code mit Handykamera lesen und anmelden! Kartensets Digitale Instrumente Anmeldung per E-Mail an: kompetenzen@ bertelsmann-stiftung.de
  38. 38. Link-Liste: Kompetenzkarten – Informationen und Download-Links: https://www.bertelsmann-stiftung.de/kompetenzkarten Berufekarten – Informationen und Download-Links: www.bertelsmann-stiftung.de/berufekarten Direkter Weg zum Tool „meine-berufserfahrung.de“: www.meine-berufserfahrung.de Und zum Tool zusätzlich für Serbisch und Albanisch: www.pervoja-ime-profesionale.org MYSKILLS – Informationen zum Tool: www.myskills.de Weitere Eindrücke zu Alis Erfolgsgeschichte unter: https://youtube/0T7E7A-UGqs Info-Video für Klient:innen zu den digitalen Tools: #showyourskills – Digital berufliche Kompetenzen erkennen - YouTube 40#showyourskills – Vier Instrumente machen berufliche und transversale Kompetenzen sichtbar
  39. 39. www.bertelsmann-stiftung.de Besuchen Sie uns auch auf Vielen Dank!

×