¿Cómo	  implementar	  un	  Proceso	  y	    cambiar	  la	  Cultura	  para	  lograr	  INNOVACIÓN	  CON	  RESULTADOS?	       ...
¿Qué	  es	                                                     ¿Porqué	  instalar	   innovar?	                            ...
El	  rayo	  laser,	  es	  una	                                           innovación?	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	 ...
Este	  puntero	  y	  pasador	  de	  ppt	  que	  u6liza	  el	  rayo	  laser,	  es	  una	  innovación?	                     ...
Ideas	  que	  no	  dan	  fruto	  NO	              son	  innovaciones	   ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.tran...
No	  siempre	  innovar	  es	  sinónimo	  de	  tecnología…	                  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www....
Obtener	  SIEMPRE	  resultados	        concretos	  y	  tangibles	       ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.tran...
Combinar	  crea6vamente	     tecnologías	  existentes	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	...
Crear	  un	  nuevo	                                modelo	  de	  negocio	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.t...
Crear	  una	  “experiencia”	  de	            cliente	  diferenciada	    ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.tran...
Diseñar procesos                           más eficientes©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  ...
Desarrollar productos        ultra-low cost©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     	  +5...
Combinar creativamente tecnologías existentes  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     	...
Virtualizar todo o parte             del negocio©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     ...
Buscar sinergias en              negocios afines©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     ...
Generar	  propuestas	  de	               valor	  diferenciadas	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme....
¿Qué	  es	                                                     ¿Porqué	  instalar	   innovar?	                            ...
Ventas y                                Administración                                          Innovación            Mark...
Mecanismos	  de	             Sistema6zar	  la	  innovación	  y	  captura	  de	  ideas	           asegurar	  que	  se	  sus...
Generar	  una	  cultura	  colabora6va	  e	  innovadora	  entre	  todos	                 ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	...
Hey,	  yo	  también	                                              quiero	  innovar!	  Subirse	  al	  carro	  en	  forma	  ...
“Vivir”	  la	  innovación	  en	  una	      plataforma	  tecnológica	  que	  permita	  par6cipar	  pero	  también	         ...
Ges6onar	  el	  conocimiento	  para	  elevar	  la	  calidad	  y	  per6nencia	  de	  las	  ideas	                   ©TRANSF...
Ges6onar	  el	  ciclo	  idea-­‐propuesta-­‐proyecto	  usando	            “desaPos”	  de	  innovación	  	             ©TRAN...
Establecer	  un	  “workflow”	  adecuado	  para	  filtrar,	  evaluar	  y	                  seleccionar	  ideas	           ©TR...
¿Qué	  es	                                                     ¿Porqué	  instalar	   innovar?	                            ...
Así	  se	  crea	  la	  cultura…	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     	  +56	  2	  5...
 ¿Permi6mos	  el	  pensamiento	  divergente	  y	       toleramos	  el	  error?	   ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	...
¿Tenemos	  la	  ac6tud	                             correcta?	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.c...
¿Cuáles	  son	  los	  incen6vos	     internos	  para	  innovar?	   ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transform...
¿Vivimos dentro de una“camisa de fuerza”organizacional?          ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme....
¿Cuán cerca estamos delos problemas reales, yde los clientes?          ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.trans...
¿Sabemos pensar “fuerade la caja” y lo promovemos?     ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	 ...
Tenemos muchas “malas prácticas” metidas en la                 cultura? ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.tran...
¿sabemos	  funcionar	  y	      compar6r	  en	  “redes”?	  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	 ...
¿Cuánta rigidez y burocracia       existe en la cultura? ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  ...
Cultivamos un estilo deliderazgo adecuado?          ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	 ...
¿Toleramos	  (e	  incluso	  fomentamos)	  la	  diversidad	          de	  pensamiento?	    ©TRANSFORME	  Consultores	  2012...
¿Cuesta	  mucho	  “mover”	  a	  la	  organización??	                  ©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transf...
¿Qué	  es	                                                     ¿Porqué	  instalar	   innovar?	                            ...
©TRANSFORME	  Consultores	  2012 	     	  www.transforme.cl	  	  	  	     	  +56	  2	  5709401	  
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

BOF LATAM: Transforme

908 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Empresariales
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
908
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
11
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

BOF LATAM: Transforme

  1. 1. ¿Cómo  implementar  un  Proceso  y   cambiar  la  Cultura  para  lograr  INNOVACIÓN  CON  RESULTADOS?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  2. 2. ¿Qué  es   ¿Porqué  instalar   innovar?   un  proceso  para   innovar?  ¿Qué  tiene   Innovación  con  que  ver  la   Resultados   cultura?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  3. 3. El  rayo  laser,  es  una   innovación?  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  4. 4. Este  puntero  y  pasador  de  ppt  que  u6liza  el  rayo  laser,  es  una  innovación?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  5. 5. Ideas  que  no  dan  fruto  NO   son  innovaciones   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  6. 6. No  siempre  innovar  es  sinónimo  de  tecnología…   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  7. 7. Obtener  SIEMPRE  resultados   concretos  y  tangibles   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  8. 8. Combinar  crea6vamente   tecnologías  existentes  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  9. 9. Crear  un  nuevo   modelo  de  negocio  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  10. 10. Crear  una  “experiencia”  de   cliente  diferenciada   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  11. 11. Diseñar procesos más eficientes©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  12. 12. Desarrollar productos ultra-low cost©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  13. 13. Combinar creativamente tecnologías existentes ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  14. 14. Virtualizar todo o parte del negocio©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  15. 15. Buscar sinergias en negocios afines©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  16. 16. Generar  propuestas  de   valor  diferenciadas  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  17. 17. ¿Qué  es   ¿Porqué  instalar   innovar?   un  proceso  para   innovar?  ¿Qué  tiene   Innovación  con  que  ver  la   Resultados   cultura?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  18. 18. Ventas y Administración Innovación Marketing del Negocio ? CRM ERPLo  primero:  convencerse  dnegocio “La Innovación es el proceso de e   más importante que las compañías no estánque  innovar  ES  un  proceso   gestionando.” – Jeffrey Phillips, OVOinnovationges6onable   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  19. 19. Mecanismos  de   Sistema6zar  la  innovación  y  captura  de  ideas   asegurar  que  se  sustente  en  el   Procesamiento   y  evaluación     6empo  como  “disciplina”  interna   Selección  de   ideas   Desarrollo  de   “Propuestas”   Implementación   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  20. 20. Generar  una  cultura  colabora6va  e  innovadora  entre  todos   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  21. 21. Hey,  yo  también   quiero  innovar!  Subirse  al  carro  en  forma  ordenada:  todos  estamos  invitados…   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  22. 22. “Vivir”  la  innovación  en  una   plataforma  tecnológica  que  permita  par6cipar  pero  también   ges6onar  el  porNolio   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  23. 23. Ges6onar  el  conocimiento  para  elevar  la  calidad  y  per6nencia  de  las  ideas   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  24. 24. Ges6onar  el  ciclo  idea-­‐propuesta-­‐proyecto  usando   “desaPos”  de  innovación     ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  25. 25. Establecer  un  “workflow”  adecuado  para  filtrar,  evaluar  y   seleccionar  ideas   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  26. 26. ¿Qué  es   ¿Porqué  instalar   innovar?   un  proceso  para   innovar?  ¿Qué  tiene   Innovación  con  que  ver  la   Resultados   cultura?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  27. 27. Así  se  crea  la  cultura…  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  28. 28.  ¿Permi6mos  el  pensamiento  divergente  y   toleramos  el  error?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  29. 29. ¿Tenemos  la  ac6tud   correcta?  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  30. 30. ¿Cuáles  son  los  incen6vos   internos  para  innovar?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  31. 31. ¿Vivimos dentro de una“camisa de fuerza”organizacional? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  32. 32. ¿Cuán cerca estamos delos problemas reales, yde los clientes? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  33. 33. ¿Sabemos pensar “fuerade la caja” y lo promovemos? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  34. 34. Tenemos muchas “malas prácticas” metidas en la cultura? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  35. 35. ¿sabemos  funcionar  y   compar6r  en  “redes”?  ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  36. 36. ¿Cuánta rigidez y burocracia existe en la cultura? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  37. 37. Cultivamos un estilo deliderazgo adecuado? ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  38. 38. ¿Toleramos  (e  incluso  fomentamos)  la  diversidad   de  pensamiento?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  39. 39. ¿Cuesta  mucho  “mover”  a  la  organización??   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  40. 40. ¿Qué  es   ¿Porqué  instalar   innovar?   un  proceso  para   innovar?  ¿Qué  tiene   Innovación  con  que  ver  la   Resultados   cultura?   ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  
  41. 41. ©TRANSFORME  Consultores  2012    www.transforme.cl          +56  2  5709401  

×