Comunicado CGT consigue que los permisos retribuidos en Tragsatec se computen desde el primer día laborable

1. CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
Sección Sindical Estatal Tragsatec
C/ Alenza, 13 – 2ª planta Tfno.: 91 533 72 15 E-mail: estatal@cgttec.es
28003 Madrid Fax: 91 534 13 00 Web: http://cgttec.es
CGT CONSIGUE QUE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS EN TRAGSATEC SE COMPUTEN DESDE EL
PRIMER DÍA LABORABLE
CGT consigue para las trabajadoras y los trabajadores de Tragsatec el derecho a que el cómputo de los
permisos retribuidos por accidente o enfermedad graves, hospitalización, nacimiento de hija o hijo y
matrimonio de familiares tenga que iniciarse en el primer día laborable siguiente al del hecho causante
cuando este se produce en día no laborable.
La Audiencia Nacional ha dictado sentencia el 15 de junio estimatoria de la demanda presentada por CGT
para que la Dirección del Grupo Tragsa aplique la sentencia del Tribunal Supremo, de 13 de febrero de
2018, sobre permisos retribuidos en días laborales a los siguientes puntos del artículo 6 del Acuerdo de
Homologación de Condiciones para el Personal de Tragsatec:
b) accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización... de
parientes hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad,
c) nacimiento de hijo/a,
e) matrimonio de hijos/as, hermanos/as, cuñados/as o padres/madres,
declarando el derecho de las trabajadoras y los trabajadores a que el “dies a quo” del cómputo de los
citados permisos retribuidos, en los casos en que el hecho causante del permiso suceda en día no laborable
para el trabajador o trabajadora tenga que iniciarse en el primer día laborable siguiente para el mismo, y en
consecuencia condena a la empresa a estar y pasar por esta declaración.
En cuanto a la segunda de las pretensiones de CGT para que los días a computar sean laborables, la
Audiencia Nacional no entra en el fondo del asunto y establece, con respecto a esta cuestión, que hay
inadecuación de procedimiento pues el Acuerdo de Homologación de Condiciones para el Personal de
Tragsatec refiere claramente que el disfrute son días naturales.
DEFIENDE TUS DERECHOS, DEFIENDE TU FUTURO. ORGANÍZATE EN CGT
Madrid, 20 de junio de 2018
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CGT EN TRAGSATEC
http://cgttec.es