El documento establece las pautas para la liquidación de sueldos de empleados de comercio según el acuerdo de junio de 2010. Se otorga un incremento salarial del 27% dividido en cuotas del 15%, 7% y 5% entre mayo de 2010 y diciembre de 2010. Las sumas resultantes tendrán carácter no remunerativo hasta ser incorporadas a los salarios básicos entre julio de 2011 y junio de 2012. Se detallan los rubros sobre los cuales se calculan dichas sumas no remunerativas.