SlideShare una empresa de Scribd logo

Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji

•
•
COGNITY Szkolenia
COGNITY Szkolenia

Social Media są idealnym miejscem do procesu rekrutacji. Dają informacje zarówno pracownikom jak i pracodawcom. Co najważniejsze pozwalają dotrzeć do odpowiedniej grupy adresatów. Sprawdźcie sami jak w pełni wykorzystać ich potencjał :)

Empresariales
1 de 73
Descargar para leer sin conexión
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji

Recomendados

Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...Karol Wnukiewicz
 
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji? Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji? Biznes to Rozmowy
 
ShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościoweShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościowemarcingielzak
 
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?Monika Czaplicka
 
Why building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cakeWhy building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cakeBee Talents - the best way to find talents in IT
 
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekEwolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekBee Talents - the best way to find talents in IT
 
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacjiAdwokaci marki superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacjiJowita Michalska
 
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...Marcin Czajka
 

Recomendados

Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...
Młodzi na rynku pracy: Jak wspierać proces rekrutacji w mediach społecznościo...Karol Wnukiewicz
 
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji? Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji?
Jak wykorzystać potencjał Internetu w e-rekrutacji? Biznes to Rozmowy
 
ShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościoweShareHire - rekrutacje społecznościowe
ShareHire - rekrutacje społecznościowemarcingielzak
 
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?
Rekrutacja z MOCą. Jak wykorzystać SM w służbie HR?Monika Czaplicka
 
Why building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cakeWhy building an organization is not a piece of cake
Why building an organization is not a piece of cakeBee Talents - the best way to find talents in IT
 
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekEwolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej Mazurek
Ewolucja Społecznościowa czyli HR w Social Media. Maciej MazurekBee Talents - the best way to find talents in IT
 
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacjiAdwokaci marki superbohaterowie w korporacji
Adwokaci marki superbohaterowie w korporacjiJowita Michalska
 
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...
Najnowsze technologie i narzędzia wykorzystywane w procesie kształtowania ma...Marcin Czajka
 
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityDonata Wiatrowska
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
 
Social media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSocial media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSotrender
 
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebKuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaGoldenLine Sp. z o.o.
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Rahim Blak
 
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Sprawny Marketing by MaxROY.com
 
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Sprawny Marketing by MaxROY.com
 
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...EBMASTERS - employer branding community
 
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1EBMASTERS - employer branding community
 
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxExcel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxCOGNITY Szkolenia
 
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresiePower BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresieCOGNITY Szkolenia
 
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiMS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiCOGNITY Szkolenia
 
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieMS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieCOGNITY Szkolenia
 
E-marketing dla startupu
E-marketing dla startupuE-marketing dla startupu
E-marketing dla startupuCOGNITY Szkolenia
 
Visual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityVisual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityCOGNITY Szkolenia
 
Lean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaLean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaCOGNITY Szkolenia
 
Vba w Cognity
Vba w CognityVba w Cognity
Vba w CognityCOGNITY Szkolenia
 
Różne oblicza Krakowa
Różne oblicza KrakowaRóżne oblicza Krakowa
Różne oblicza KrakowaCOGNITY Szkolenia
 
Zasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityZasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityCOGNITY Szkolenia
 
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikWizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikCOGNITY Szkolenia
 
Urodziny Cognity
Urodziny CognityUrodziny Cognity
Urodziny CognityCOGNITY Szkolenia
 

Más contenido relacionado

Destacado

Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityDonata Wiatrowska
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRRahim Blak
 
Social media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSocial media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSotrender
 
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebKuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebMarta Pawlak-Dobrzanska
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaGoldenLine Sp. z o.o.
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Rahim Blak
 
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Sprawny Marketing by MaxROY.com
 
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Sprawny Marketing by MaxROY.com
 
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...EBMASTERS - employer branding community
 

Destacado (10)

Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
 
Social media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSocial media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekrutera
 
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebKuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
 
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
 
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
 
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
 
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
 

Más de COGNITY Szkolenia

Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxExcel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxCOGNITY Szkolenia
 
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresiePower BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresieCOGNITY Szkolenia
 
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiMS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiCOGNITY Szkolenia
 
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieMS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieCOGNITY Szkolenia
 
Visual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityVisual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityCOGNITY Szkolenia
 
Lean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaLean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaCOGNITY Szkolenia
 
Zasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityZasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityCOGNITY Szkolenia
 
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikWizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikCOGNITY Szkolenia
 
Techniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaTechniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaCOGNITY Szkolenia
 
Cognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve JobsCognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve JobsCOGNITY Szkolenia
 
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacjiCognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacjiCOGNITY Szkolenia
 
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasemCognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasemCOGNITY Szkolenia
 
Kurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstoweKurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstoweCOGNITY Szkolenia
 

Más de COGNITY Szkolenia (20)

Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxExcel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
 
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresiePower BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
 
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiMS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
 
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieMS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
 
E-marketing dla startupu
E-marketing dla startupuE-marketing dla startupu
E-marketing dla startupu
 
Visual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityVisual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in Cognity
 
Lean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaLean Management - Narzędzia
Lean Management - Narzędzia
 
Vba w Cognity
Vba w CognityVba w Cognity
Vba w Cognity
 
Różne oblicza Krakowa
Różne oblicza KrakowaRóżne oblicza Krakowa
Różne oblicza Krakowa
 
Zasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityZasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji Cognity
 
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikWizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
 
Urodziny Cognity
Urodziny CognityUrodziny Cognity
Urodziny Cognity
 
Techniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaTechniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchania
 
Cognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytatCognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytat
 
Cognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve JobsCognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
 
Cognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytatCognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytat
 
Cognity Szkolenia - cytat
Cognity Szkolenia - cytatCognity Szkolenia - cytat
Cognity Szkolenia - cytat
 
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacjiCognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
 
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasemCognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
 
Kurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstoweKurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstowe