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Informe de Movilidad / Julio 2022

El Informe de Movilidad es una publicación de carácter mensual en la cual se detallan los sectores con reajustados en la liquidación de haberes. Se tratan temas relacionados a haber medio, haber mínimo, ley 10.333 y tope previsional, entre otros. A su vez se efectúa una estimación del impacto financiero que tendrá la movilidad sobre las erogaciones corrientes del sistema previsional.

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INFORME DE MOVILIDAD
| Julio 2022
AÑO XII
NÚMERO 156 ISSN 1852-8449
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2022
AUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de Córdoba
Cr. Juan Schiaretti
Ministro de Finanzas
Lic. Osvaldo Giordano
Presidente Caja de Jubilaciones
Ab. Mariano Méndez
Sub Gerente General de Auditoría y Estudios
Cra. Mariela Camporro
EQUIPO DE TRABAJO
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2022
1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2022
Con la liquidación del mes de julio del año 2022 se actualizaron los haberes previsionales de 100.792
beneficios, lo que representa el 91% del total de la población cubierta por el sistema previsional
provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $1.129,7
millones, representando un incremento del 8,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1).
Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS).
b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad.
Cuadro 1
Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento
(Julio de 2022)
Origen del aumento
Cantidad de
beneficios
Incremento en el gasto
bruto
Movilidad por índices sectoriales 95.507 $ 1.076.218.229
Anticipo Excepcional Movilidad 7.229 $ 53.522.646
Total 100.792 $ 1.129.740.875
Fuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 138
índices correspondientes a 135 sectores, entre los que se encuentran 32 correspondientes a la
administración pública provincial, 10 a reparticiones autárquicas, 2 sectores pertenecientes a la
Municipalidad de Córdoba y 91 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del
impacto económico, el 82,3% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a la
Administración Central, el 0,5% a ex agentes de reparticiones autárquicas, el 13,9% por la movilidad de
la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 3,3% restante a municipios del interior provincial (Cuadro
2).
Cuadro 2
Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos
(Julio de 2022)
Metodología
Cantidad de
sectores con
aumento
Cantidad de
aumentos
liquidados
Cantidad de
beneficios con
aumento
% sobre el total de
beneficios con
aumentos
Incremento en el gasto
bruto mensual
% sobre el
incremento
en el gasto
Provincia 32 32 82.990 86,9% $ 885.426.000 82,3%
Reparticiones Autárquicas 10 10 571 0,6% $ 5.233.185 0,5%
Municipalidad de Córdoba 2 2 6.055 6,3% $ 149.119.339 13,9%
Municipios del Interior 91 94 5.891 6,2% $ 36.439.705 3,3%
Total 135 138 95.507 100% $ 1.076.218.229 100%
Fuente: Elaboración propia.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2022
En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 32 reparticiones.
Los aumentos benefician a poco menos de 83.000 jubilaciones y pensiones, generando un incremento
mensual del gasto previsional de $885,4 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los
$10.700 (Cuadro 3).
Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el
incremento aplicado al sector de Docentes. Este aumento beneficia a casi 39.000 jubilaciones y
pensiones, significando un aumento del gasto mensual de $325,1 millones. El haber medio del sector se
incrementa en más de $8.300, quedando en niveles cercanos a los $109.000 en el mes de julio de
2022.
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2022)
Sector
Inc.
Haberes
(07/22)
Beneficios
con aumento
Haber medio por
beneficio
(06/22)
Haber medio
por beneficio
(07/22)
Inc. en gasto
bruto mensual
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 8,61% 11.423 $ 64.778 $ 70.246 $ 62.454.025
Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 8,51% 1.530 $ 128.097 $ 139.112 $ 16.853.142
Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo
Médico Hospitalario
8,33% 138 $ 122.883 $ 133.123 $ 1.413.095
Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 8,61% 6.703 $ 103.770 $ 112.699 $ 59.848.694
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Ejecución
8,61% 357 $ 57.320 $ 61.918 $ 1.641.438
Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo
Superior
8,51% 22 $ 127.556 $ 138.406 $ 238.698
Dirección Provincial de Aeronáutica 8,29% 34 $ 202.785 $ 219.594 $ 571.500
Cuerpos Artísticos 8,38% 78 $ 122.820 $ 133.110 $ 802.609
Ex-EPOS - Tramo Ejecución 8,57% 330 $ 67.173 $ 72.833 $ 1.867.833
Ex-EPOS - Tramo Superior 8,55% 62 $ 130.426 $ 141.574 $ 691.147
IPV - Tramo Ejecución 8,61% 82 $ 88.580 $ 96.203 $ 625.099
IPV - Tramo Superior 8,45% 38 $ 120.727 $ 130.932 $ 387.792
Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 8,61% 347 $ 67.408 $ 73.095 $ 1.973.310
Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 8,41% 52 $ 125.790 $ 136.364 $ 549.845
CEPROCOR 8,38% 1 $ 276.514 $ 299.694 $ 23.180
Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 21,00% 1.547 $ 523.260 $ 632.940 $ 169.675.372
Presidente y Vocales HTC 21,00% 14 $ 615.107 $ 744.280 $ 1.808.416
Funcionarios del HTC 21,00% 8 $ 545.141 $ 659.620 $ 915.837
Autoridades, Funcionarios y Legisladores del
Poder Legislativo
8,33% 340 $ 269.360 $ 291.787 $ 7.625.312
Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 8,33% 418 $ 172.979 $ 187.703 $ 6.154.745
Personal Administrativo y Técnico de la Justicia -
Personal Superior
21,00% 190 $ 321.617 $ 389.157 $ 12.832.536
Personal de Técnico Administrativo y de Servicio
de la Justicia
21,00% 1.213 $ 215.659 $ 260.998 $ 54.996.264
Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de
Córdoba
8,48% 16.026 $ 95.751 $ 103.801 $ 129.007.083
Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 8,48% 2.098 $ 92.828 $ 100.677 $ 16.467.045
Autoridades del Escalafón del Personal de
Seguridad
8,56% 53 $ 329.043 $ 357.199 $ 1.492.278
Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado
Policial
8,33% 18 $ 240.979 $ 261.048 $ 361.238
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MOVILIDAD
Julio 2022
Cuadro 3
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Sector Público Provincial
(Julio de 2022) –cont.
Sector
Inc.
Haberes
(07/22)
Beneficios
con aumento
Haber medio por
beneficio
(06/22)
Haber medio
por beneficio
(07/22)
Inc. en gasto
bruto mensual
Docentes 8,33% 38.982 $ 100.611 $ 108.950 $ 325.097.841
Poder Legislativo - Personal de Planta
Permanente
8,44% 268 $ 102.940 $ 111.615 $ 2.324.731
Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 8,47% 18 $ 62.047 $ 67.301 $ 94.575
Músicos 8,36% 97 $ 120.520 $ 130.597 $ 977.442
Dirección Provincial de Vialidad 8,32% 479 $ 132.693 $ 143.635 $ 5.240.995
Dirección de Policía Fiscal 8,33% 24 $ 206.451 $ 223.654 $ 412.885
Total 82.990 $ 106.658 $ 117.327 $ 885.426.000
Fuente: Elaboración propia.
Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 10
sectores. Los aumentos benefician a 571 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto previsional
mensual en $5,2 millones con una suba promedio por beneficio cercana a los $9.200 (Cuadro 4).
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se
destaca el índice aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a
337 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual de $2,5 millones. El haber medio del
sector se incrementa en más de $7.500, superando así los $96.500 durante el mes de julio de 2022.
Cuadro 4
Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales
Reparticiones Autárquicas
(Julio de 2022)
Sector
Inc.
Haberes
(07/22)
Beneficios
con
aumento
Haber medio
por
beneficio
(06/22)
Haber
medio por
beneficio
(07/22)
Inc. en gasto
bruto mensual
Lotería de Córdoba S.E.
8,51%
138 $ 159.866 $ 173.443 $ 1.873.723
Casinos y Salas de Entretenimiento
8,52%
337 $ 89.029 $ 96.590 $ 2.548.003
Colegio de Escribanos
5,45%
38 $ 115.434 $ 121.722 $ 238.979
Colegio de Martilleros y Corredores Públicos
7,14%
1 $ 79.528 $ 85.207 $ 5.678
Colegio de Bioquímicos
7,14%
2 $ 102.570 $ 109.893 $ 14.647
Colegio de Farmacéuticos
7,14%
21 $ 120.696 $ 129.314 $ 180.972
Colegio de Odontólogos
7,14%
1 $ 91.950 $ 98.515 $ 6.565
Colegio de Veterinarios
7,14%
1 $ 83.119 $ 89.054 $ 5.935
Colegio de Abogados
7,14%
1 $ 63.666 $ 68.212 $ 4.546
Consejo Profesional de Ciencias Económicas
7,14%
31 $ 159.997 $ 171.421 $ 354.137
Total 571 $ 112.905 $ 122.070 $ 5.233.185
Fuente: Elaboración propia.
www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Julio 2022
En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 96 índices en 93 sectores. Las actualizaciones
de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $185,6 millones e implican el
incremento de los haberes de poco menos de 12.000 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es
superior a los $15.500 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro
5).
La Municipalidad de Córdoba explica el 80,4% ($149,1 millones) de aumento del gasto corriente
producto de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un
aumento del 13,91% vigente desde julio de 2022. Como resultado de los aumentos el haber medio del
sector de planta permanente pasa de $176.839 en el mes de junio a $201.433 en el mes de julio de
2022 (+$24.594). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio
de $25.703, llevando el haber medio a $210.544 durante el mes de julio de 2022.
Por su parte, 91 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex
agentes en el mes de julio, lo que beneficiará a un total de 5.891 jubilaciones y pensiones, con un
aumento del gasto corriente mensual de $36,4 millones.
Tanto por la participación en el incremento del gasto como por los beneficios alcanzados, se destacan los
sectores de Río Cuarto y San Francisco.
El incremento aplicado a los ex agentes de Río Cuarto alcanza a 778 beneficios e implica un incremento
mensual del gasto corriente de $3,7 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio
superior a los $4.700 por beneficio, superando el haber medio los $82.400 durante el mes de julio de
2022 (+6,1% respecto al haber abonado en el mes previo).
Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco, los haberes se verán incrementados
en 8%, respecto a lo abonado en junio. La medida implica un incremento mensual del gasto de $4,6
millones. El aumento promedio por beneficio es cercano a los $11.800, pasando el haber medio de
$147.518 en junio a $159.313 en julio del corriente año.
Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la Municipalidad
de El Arañado cuyos haberes se verán incrementados en 32,96% producto de la aplicación de tres
índices vigentes desde marzo (5%), abril (10%) y julio (15,12%) de 2022 respectivamente. Luego de la
aplicación del aumento, el haber medio del sector pasa de $42.768 en junio a $50.107 durante el mes
de julio de 2022 (+$7.339).

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Informe de Movilidad / Julio 2022

  • 1. | INFORME DE MOVILIDAD | Julio 2022 AÑO XII NÚMERO 156 ISSN 1852-8449
  • 2. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 AUTORIDADES Gobernador de la Provincia de Córdoba Cr. Juan Schiaretti Ministro de Finanzas Lic. Osvaldo Giordano Presidente Caja de Jubilaciones Ab. Mariano Méndez Sub Gerente General de Auditoría y Estudios Cra. Mariela Camporro EQUIPO DE TRABAJO Lic. Claudio Moyano Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.
  • 3. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 1. Novedades en la liquidación del mes de julio de 2022 Con la liquidación del mes de julio del año 2022 se actualizaron los haberes previsionales de 100.792 beneficios, lo que representa el 91% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional mensual de la Caja de $1.129,7 millones, representando un incremento del 8,8% del gasto mensual corriente (Cuadro 1). Los aumentos introducidos en la liquidación de julio tienen origen en dos fuentes diferentes: a. Incrementos salariales por aplicación de movilidad por Índices Salariales Sectoriales (ISS). b. Incremento por Anticipo Excepcional de la Movilidad. Cuadro 1 Beneficios e impacto en el gasto previsional según origen del incremento (Julio de 2022) Origen del aumento Cantidad de beneficios Incremento en el gasto bruto Movilidad por índices sectoriales 95.507 $ 1.076.218.229 Anticipo Excepcional Movilidad 7.229 $ 53.522.646 Total 100.792 $ 1.129.740.875 Fuente: Elaboración propia. 2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS) En función de las variaciones de salarios sectoriales aplicadas a los agentes activos se liquidaron 138 índices correspondientes a 135 sectores, entre los que se encuentran 32 correspondientes a la administración pública provincial, 10 a reparticiones autárquicas, 2 sectores pertenecientes a la Municipalidad de Córdoba y 91 correspondientes a municipios del interior provincial. En términos del impacto económico, el 82,3% de aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a la Administración Central, el 0,5% a ex agentes de reparticiones autárquicas, el 13,9% por la movilidad de la Municipalidad de Córdoba, mientras que el 3,3% restante a municipios del interior provincial (Cuadro 2). Cuadro 2 Aumentos liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientos (Julio de 2022) Metodología Cantidad de sectores con aumento Cantidad de aumentos liquidados Cantidad de beneficios con aumento % sobre el total de beneficios con aumentos Incremento en el gasto bruto mensual % sobre el incremento en el gasto Provincia 32 32 82.990 86,9% $ 885.426.000 82,3% Reparticiones Autárquicas 10 10 571 0,6% $ 5.233.185 0,5% Municipalidad de Córdoba 2 2 6.055 6,3% $ 149.119.339 13,9% Municipios del Interior 91 94 5.891 6,2% $ 36.439.705 3,3% Total 135 138 95.507 100% $ 1.076.218.229 100% Fuente: Elaboración propia.
  • 4. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 En el sector público provincial se incrementaron los haberes de los ex empleados de 32 reparticiones. Los aumentos benefician a poco menos de 83.000 jubilaciones y pensiones, generando un incremento mensual del gasto previsional de $885,4 millones, con una suba promedio por beneficio cercana a los $10.700 (Cuadro 3). Por la participación en el incremento del gasto y la cantidad de beneficios alcanzados, se destaca el incremento aplicado al sector de Docentes. Este aumento beneficia a casi 39.000 jubilaciones y pensiones, significando un aumento del gasto mensual de $325,1 millones. El haber medio del sector se incrementa en más de $8.300, quedando en niveles cercanos a los $109.000 en el mes de julio de 2022. Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2022) Sector Inc. Haberes (07/22) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Ejecución 8,61% 11.423 $ 64.778 $ 70.246 $ 62.454.025 Escalafón General (Ley 9361) - Tramo Superior 8,51% 1.530 $ 128.097 $ 139.112 $ 16.853.142 Salud Pública (Ley 7625) - Personal Directivo Médico Hospitalario 8,33% 138 $ 122.883 $ 133.123 $ 1.413.095 Salud Pública (Ley 7625) - Grupos Ocupacionales 8,61% 6.703 $ 103.770 $ 112.699 $ 59.848.694 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Ejecución 8,61% 357 $ 57.320 $ 61.918 $ 1.641.438 Dirección Provincial de Hidráulica - Tramo Superior 8,51% 22 $ 127.556 $ 138.406 $ 238.698 Dirección Provincial de Aeronáutica 8,29% 34 $ 202.785 $ 219.594 $ 571.500 Cuerpos Artísticos 8,38% 78 $ 122.820 $ 133.110 $ 802.609 Ex-EPOS - Tramo Ejecución 8,57% 330 $ 67.173 $ 72.833 $ 1.867.833 Ex-EPOS - Tramo Superior 8,55% 62 $ 130.426 $ 141.574 $ 691.147 IPV - Tramo Ejecución 8,61% 82 $ 88.580 $ 96.203 $ 625.099 IPV - Tramo Superior 8,45% 38 $ 120.727 $ 130.932 $ 387.792 Dirección de Arquitectura - Tramo Ejecución 8,61% 347 $ 67.408 $ 73.095 $ 1.973.310 Dirección de Arquitectura - Tramo Superior 8,41% 52 $ 125.790 $ 136.364 $ 549.845 CEPROCOR 8,38% 1 $ 276.514 $ 299.694 $ 23.180 Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial 21,00% 1.547 $ 523.260 $ 632.940 $ 169.675.372 Presidente y Vocales HTC 21,00% 14 $ 615.107 $ 744.280 $ 1.808.416 Funcionarios del HTC 21,00% 8 $ 545.141 $ 659.620 $ 915.837 Autoridades, Funcionarios y Legisladores del Poder Legislativo 8,33% 340 $ 269.360 $ 291.787 $ 7.625.312 Autoridades y Funcionarios del Poder Ejecutivo 8,33% 418 $ 172.979 $ 187.703 $ 6.154.745 Personal Administrativo y Técnico de la Justicia - Personal Superior 21,00% 190 $ 321.617 $ 389.157 $ 12.832.536 Personal de Técnico Administrativo y de Servicio de la Justicia 21,00% 1.213 $ 215.659 $ 260.998 $ 54.996.264 Personal de Seguridad - Policía de la Provincia de Córdoba 8,48% 16.026 $ 95.751 $ 103.801 $ 129.007.083 Personal de Seguridad - Servicio Penitenciario 8,48% 2.098 $ 92.828 $ 100.677 $ 16.467.045 Autoridades del Escalafón del Personal de Seguridad 8,56% 53 $ 329.043 $ 357.199 $ 1.492.278 Fuerza Policial Antinarcotráfico con Estado Policial 8,33% 18 $ 240.979 $ 261.048 $ 361.238
  • 5. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 Cuadro 3 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Sector Público Provincial (Julio de 2022) –cont. Sector Inc. Haberes (07/22) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual Docentes 8,33% 38.982 $ 100.611 $ 108.950 $ 325.097.841 Poder Legislativo - Personal de Planta Permanente 8,44% 268 $ 102.940 $ 111.615 $ 2.324.731 Poder Legislativo - Apoyo Legislativo 8,47% 18 $ 62.047 $ 67.301 $ 94.575 Músicos 8,36% 97 $ 120.520 $ 130.597 $ 977.442 Dirección Provincial de Vialidad 8,32% 479 $ 132.693 $ 143.635 $ 5.240.995 Dirección de Policía Fiscal 8,33% 24 $ 206.451 $ 223.654 $ 412.885 Total 82.990 $ 106.658 $ 117.327 $ 885.426.000 Fuente: Elaboración propia. Respecto a las reparticiones autárquicas, se verán incrementados los haberes de ex empleados de 10 sectores. Los aumentos benefician a 571 jubilaciones y pensiones, incrementando el gasto previsional mensual en $5,2 millones con una suba promedio por beneficio cercana a los $9.200 (Cuadro 4). Tanto por la participación en el incremento del gasto como por la cantidad de beneficios con aumento, se destaca el índice aplicado al personal de Casinos y Salas de Entretenimiento. Este incremento beneficia a 337 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto mensual de $2,5 millones. El haber medio del sector se incrementa en más de $7.500, superando así los $96.500 durante el mes de julio de 2022. Cuadro 4 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Reparticiones Autárquicas (Julio de 2022) Sector Inc. Haberes (07/22) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual Lotería de Córdoba S.E. 8,51% 138 $ 159.866 $ 173.443 $ 1.873.723 Casinos y Salas de Entretenimiento 8,52% 337 $ 89.029 $ 96.590 $ 2.548.003 Colegio de Escribanos 5,45% 38 $ 115.434 $ 121.722 $ 238.979 Colegio de Martilleros y Corredores Públicos 7,14% 1 $ 79.528 $ 85.207 $ 5.678 Colegio de Bioquímicos 7,14% 2 $ 102.570 $ 109.893 $ 14.647 Colegio de Farmacéuticos 7,14% 21 $ 120.696 $ 129.314 $ 180.972 Colegio de Odontólogos 7,14% 1 $ 91.950 $ 98.515 $ 6.565 Colegio de Veterinarios 7,14% 1 $ 83.119 $ 89.054 $ 5.935 Colegio de Abogados 7,14% 1 $ 63.666 $ 68.212 $ 4.546 Consejo Profesional de Ciencias Económicas 7,14% 31 $ 159.997 $ 171.421 $ 354.137 Total 571 $ 112.905 $ 122.070 $ 5.233.185 Fuente: Elaboración propia.
  • 6. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 En cuanto a los municipios de la Provincia, se liquidaron 96 índices en 93 sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja de $185,6 millones e implican el incremento de los haberes de poco menos de 12.000 jubilaciones y pensiones. La suba promedio es superior a los $15.500 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente entre municipios (Cuadro 5). La Municipalidad de Córdoba explica el 80,4% ($149,1 millones) de aumento del gasto corriente producto de los incrementos salariales incorporados. Los beneficiarios del agrupamiento percibirán un aumento del 13,91% vigente desde julio de 2022. Como resultado de los aumentos el haber medio del sector de planta permanente pasa de $176.839 en el mes de junio a $201.433 en el mes de julio de 2022 (+$24.594). Por su parte, el sector que agrupa a las autoridades percibirá un aumento promedio de $25.703, llevando el haber medio a $210.544 durante el mes de julio de 2022. Por su parte, 91 sectores de municipios del interior recibirán incremento en los haberes de sus ex agentes en el mes de julio, lo que beneficiará a un total de 5.891 jubilaciones y pensiones, con un aumento del gasto corriente mensual de $36,4 millones. Tanto por la participación en el incremento del gasto como por los beneficios alcanzados, se destacan los sectores de Río Cuarto y San Francisco. El incremento aplicado a los ex agentes de Río Cuarto alcanza a 778 beneficios e implica un incremento mensual del gasto corriente de $3,7 millones. Los beneficiarios recibirán un incremento promedio superior a los $4.700 por beneficio, superando el haber medio los $82.400 durante el mes de julio de 2022 (+6,1% respecto al haber abonado en el mes previo). Respecto a los ex empleados de la Municipalidad de San Francisco, los haberes se verán incrementados en 8%, respecto a lo abonado en junio. La medida implica un incremento mensual del gasto de $4,6 millones. El aumento promedio por beneficio es cercano a los $11.800, pasando el haber medio de $147.518 en junio a $159.313 en julio del corriente año. Finalmente cabe mencionar el incremento salarial que percibirán los ex empleados de la Municipalidad de El Arañado cuyos haberes se verán incrementados en 32,96% producto de la aplicación de tres índices vigentes desde marzo (5%), abril (10%) y julio (15,12%) de 2022 respectivamente. Luego de la aplicación del aumento, el haber medio del sector pasa de $42.768 en junio a $50.107 durante el mes de julio de 2022 (+$7.339).
  • 7. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2022) Sector Inc. Haberes (03/22) Inc. Haberes (04/22) Inc. Haberes (05/22) Inc. Haberes (07/22) Inc. Haberes (Total) Beneficios con aumento Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual Subtotal Municipalidad de Córdoba 6.055 $ 177.079 $ 201.707 $ 149.119.339 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Escalafón de Planta Permanente 13,91% 13,91% 5.873 $ 176.839 $ 201.433 $ 144.441.336 Municipalidad de la Ciudad de Córdoba - Autoridades y Funcionarios 13,91% 13,91% 182 $ 184.841 $ 210.544 $ 4.678.003 Subtotal Municipios del Interior 5.891 $ 82.599 $ 88.785 $ 36.439.705 Achiras 7,00% 7,00% 26 $ 72.219 $ 76.719 $ 117.018 Alta Gracia 6,96% 6,96% 295 $ 79.794 $ 85.300 $ 1.624.522 Arias 19,00% 19,00% 39 $ 52.779 $ 61.970 $ 358.472 Ballesteros 2,98% 2,98% 19 $ 82.512 $ 84.739 $ 42.308 Buchardo 11,84% 11,84% 17 $ 79.733 $ 89.173 $ 160.477 Camilo Aldao 1,00% 1,00% 30 $ 45.342 $ 45.675 $ 9.979 Canals 10,00% 10,00% 70 $ 59.909 $ 65.828 $ 414.305 Capilla del Monte 4,30% 4,30% 86 $ 91.427 $ 95.184 $ 323.121 Carnerillo 9,93% 9,93% 11 $ 55.963 $ 60.964 $ 55.009 Colonia Bismarck 7,89% 7,89% 7 $ 67.839 $ 72.673 $ 33.838 Colonia Italiana 12,00% 12,00% 16 $ 113.386 $ 126.647 $ 212.181 Colonia Marina 9,99% 9,99% 17 $ 78.526 $ 85.424 $ 117.268 Colonia Prosperidad 5,20% 5,20% 11 $ 71.417 $ 74.754 $ 36.704 Colonia Tirolesa 10,00% 10,00% 20 $ 74.831 $ 82.314 $ 149.662 Corral de Bustos 20,35% 20,35% 76 $ 53.895 $ 64.539 $ 808.986 Cosquín 14,16% 14,16% 142 $ 63.834 $ 72.643 $ 1.250.861 Deán Funes 8,52% 8,52% 85 $ 54.153 $ 58.267 $ 349.744 Devoto 8,00% 8,00% 55 $ 73.965 $ 79.353 $ 296.329 El Arañado 5,00% 10,00% 15,12% 32,96% 15 $ 42.768 $ 50.107 $ 110.088 El Tío 6,11% 6,11% 17 $ 53.313 $ 56.244 $ 49.831 Embalse 8,33% 8,33% 63 $ 71.110 $ 76.830 $ 360.376 Etruria 8,00% 8,00% 20 $ 80.989 $ 87.460 $ 129.432 Freyre 9,98% 9,98% 53 $ 69.911 $ 75.846 $ 314.508 Gral. Cabrera 18,00% 18,00% 56 $ 58.482 $ 68.441 $ 557.683 Gral. Levalle 5,00% 5,00% 36 $ 93.198 $ 97.858 $ 167.763 Gral. Roca 8,00% 8,00% 26 $ 70.320 $ 74.997 $ 121.625 Hernando 12,70% 12,70% 84 $ 101.765 $ 114.496 $ 1.069.402 Huerta Grande 9,09% 9,09% 46 $ 59.413 $ 64.607 $ 238.938 Huinca Renancó 7,95% 7,95% 66 $ 53.529 $ 57.236 $ 244.637
  • 8. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2022)- cont. Sector Inc. Haberes (03/22) Inc. Haberes (04/22) Inc. Haberes (05/22) Inc. Haberes (07/22) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual Isla Verde 6,44% 6,44% 39 $ 73.261 $ 77.746 $ 174.936 James Craick 8,00% 8,00% 24 $ 72.907 $ 78.255 $ 128.334 Jesús María 4,92% 4,92% 165 $ 100.256 $ 105.125 $ 803.339 Laborde 10,82% 10,82% 43 $ 73.849 $ 81.499 $ 328.967 Laboulaye 5,00% 5,00% 178 $ 73.844 $ 77.383 $ 630.026 La Calera 9,09% 9,09% 97 $ 45.117 $ 47.618 $ 242.617 La Cumbre 3,52% 3,52% 64 $ 76.662 $ 79.245 $ 165.329 La Francia 12,35% 12,35% 45 $ 47.538 $ 52.720 $ 233.209 La Playosa 7,41% 7,41% 18 $ 74.277 $ 78.495 $ 75.930 Las Acequias 7,97% 7,97% 14 $ 96.294 $ 103.969 $ 107.445 Las Perdices 11,00% 11,00% 25 $ 77.012 $ 85.484 $ 211.784 Las Varas 19,61% 9,98% 31,55% 4 $ 68.031 $ 87.956 $ 79.704 Leones 10,99% 10,99% 58 $ 75.528 $ 83.828 $ 481.430 Los Cóndores 7,00% 7,00% 21 $ 74.150 $ 79.073 $ 103.400 Los Surgentes 8,26% 8,26% 20 $ 42.791 $ 45.268 $ 49.549 Luque 5,00% 5,00% 16 $ 79.485 $ 83.459 $ 63.588 Malagueño 10,00% 10,00% 82 $ 65.005 $ 71.472 $ 530.234 Marcos Juárez 7,00% 7,00% 156 $ 92.901 $ 99.223 $ 986.288 Marull 18,95% 18,95% 9 $ 90.379 $ 107.506 $ 154.142 Mina Clavero 10,03% 10,03% 64 $ 43.332 $ 44.624 $ 82.690 Monte Maíz 8,00% 8,00% 39 $ 114.785 $ 123.873 $ 354.448 Morteros 3,00% 3,00% 119 $ 83.766 $ 86.031 $ 269.548 Morrison 9,00% 9,00% 35 $ 80.421 $ 87.566 $ 250.079 Noetinger 9,82% 9,82% 40 $ 58.665 $ 63.701 $ 201.451 Pascanas 12,47% 12,47% 21 $ 75.560 $ 84.508 $ 187.894 Pilar 4,54% 4,54% 48 $ 57.587 $ 59.876 $ 109.860 Pozo del Molle 8,00% 8,00% 41 $ 101.274 $ 109.310 $ 329.460 Quebracho Herrado 9,81% 9,81% 12 $ 67.917 $ 73.902 $ 71.825 Río Ceballos 8,16% 8,16% 102 $ 88.643 $ 95.806 $ 730.624 Río Cuarto 6,09% 6,09% 778 $ 77.724 $ 82.431 $ 3.661.601 Sacanta 15,00% 15,00% 20 $ 86.265 $ 98.515 $ 244.996 Salsacate 15,00% 15,00% 16 $ 47.915 $ 54.465 $ 104.796 Sampacho 10,00% 10,00% 62 $ 63.679 $ 69.361 $ 352.268 San Agustín 6,52% 6,52% 36 $ 60.097 $ 63.232 $ 112.869 San Antonio de Litín 8,00% 8,00% 15 $ 108.542 $ 117.226 $ 130.251
  • 9. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 Cuadro 5 Aumentos liquidados por movilidad mediante Índices Salariales Sectoriales Municipios de la Provincia de Córdoba (Julio de 2022)- cont. Sector Inc. Haberes (03/22) Inc. Haberes (04/22) Inc. Haberes (05/22) Inc. Haberes (07/22) Inc. Haberes (Total) Beneficios reajustados Haber medio por beneficio (06/22) Haber medio por beneficio (07/22) Inc. en gasto bruto mensual San Francisco 8,00% 8,00% 390 $ 147.518 $ 159.313 $ 4.600.136 San Francisco del Chañar 9,94% 9,94% 19 $ 41.868 $ 45.572 $ 70.380 San Marcos Sud 9,22% 9,22% 27 $ 82.454 $ 89.941 $ 202.127 Santa Catalina 8,99% 8,99% 18 $ 141.231 $ 153.934 $ 228.642 Santa María de Punilla 16,44% 16,44% 33 $ 72.361 $ 83.775 $ 376.667 Serrano 9,96% 9,96% 27 $ 67.867 $ 74.252 $ 172.410 Serrezuela 10,87% 10,87% 16 $ 50.681 $ 55.025 $ 69.492 Tancacha 7,91% 7,91% 48 $ 70.693 $ 75.912 $ 250.524 Ucacha 4,55% 4,55% 50 $ 56.582 $ 58.702 $ 106.005 Unquillo 12,49% 12,49% 73 $ 79.022 $ 88.824 $ 715.521 Valle Hermoso 7,82% 7,82% 35 $ 72.696 $ 78.644 $ 208.177 Vicuña Mackena 4,00% 4,00% 64 $ 65.568 $ 67.726 $ 138.111 Villa Carlos Paz 7,98% 7,98% 328 $ 106.247 $ 114.713 $ 2.776.820 Villa del Dique 5,00% 5,00% 30 $ 55.850 $ 58.559 $ 81.269 Villa del Rosario 3,88% 3,88% 86 $ 83.613 $ 86.722 $ 267.306 Villa del Totoral 18,94% 18,94% 41 $ 36.806 $ 40.646 $ 157.431 Villa Dolores 5,00% 5,00% 196 $ 64.374 $ 67.426 $ 598.158 Villa Nueva 5,43% 5,43% 100 $ 73.159 $ 76.917 $ 375.774 Villa Rumipal 12,70% 12,70% 25 $ 65.013 $ 72.690 $ 191.938 Villa Valeria 4,99% 4,99% 27 $ 73.919 $ 77.267 $ 90.394 Toledo 3,32% 3,32% 20 $ 73.665 $ 76.034 $ 47.386 Malvinas Argentinas 5,00% 5,00% 20 $ 56.397 $ 58.672 $ 45.497 Mendiolaza 2,47% 2,47% 23 $ 80.512 $ 82.465 $ 44.899 La Cumbre - Epos Transf. 4,00% 4,00% 11 $ 70.476 $ 73.171 $ 29.649 Río Cuarto - Epos Transf. 8,73% 8,73% 101 $ 159.542 $ 173.470 $ 1.406.744 San Francisco - Epos Transf. 8,00% 8,00% 40 $ 177.583 $ 191.790 $ 568.266 Río Cuarto - Autoridades y Funcionarios 8,33% 8,33% 13 $ 138.463 $ 150.002 $ 150.001 Total 11.946 $ 130.488 $ 146.021 $ 185.559.044 Fuente: Elaboración propia. 3. Anticipo Excepcional de la Movilidad Por Decreto 889/22 y en virtud de la continuidad de crisis económica y del aceleramiento del proceso inflacionario que experimenta el país, el gobierno de la Provincia de Córdoba ha dispuesto prorrogar el anticipo de movilidad previsional implementado por el Decreto N° 602/2022, por el lapso de tres meses computados a partir del mes de julio de corriente año. Con ello, los aumentos que deban aplicarse sobre los haberes previsionales correspondientes a los meses de agosto, septiembre y octubre se anticipan a
  • 10. www.cajajubilaciones.cba.gov.ar MOVILIDAD Julio 2022 los meses de julio, agosto y septiembre, respectivamente. La medida alcanza a los beneficios previsionales cuyo haber correspondiente al mes que se liquida, no supere la suma de $ 170.000. La aplicación de esta disposición en el mes de julio beneficia a 7.229 jubilaciones y pensiones, generando una suba en el gasto previsional de $53,5 millones. Analizando por agrupamiento, se destaca tanto por la cantidad de beneficios alcanzados como por la participación en el incremento del gasto previsional el sector de Municipios y Comunas del Interior, ya que casi 3.900 beneficios cuyo haber medio supera los $89.100, se verán beneficiados por la medida significando una mayor erogación en el período de $25,8 millones (Cuadro 6). Cuadro 6 Aumentos por Anticipo Excepcional de la Movilidad (Julio de 2022) Sector Beneficios alcanzados Haber Medio Inc. en gasto bruto mensual Adm. Pública y Organismos Descentralizados 82 $ 126.410 $ 471.238 Empresa Provincial de Energía 1.343 $ 126.408 $ 9.986.018 Municipalidad de Córdoba 1.944 $ 128.729 $ 17.300.511 Municipios, Comunas y Comisiones Vecinales 3.860 $ 89.127 $ 25.764.880 Total 7.229 $ 107.125 $ 53.522.646 Fuente: Elaboración propia.