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Protocolo de evaluación 2017

El resumen evalúa el desempeño laboral del docente Carlos Augusto Ardila Cruz durante el año 2017. Se evalúan sus competencias académicas, administrativas y comunitarias, a través de criterios como el dominio curricular, la planeación, la pedagogía, la evaluación del aprendizaje, el uso de recursos y la comunicación con estudiantes, padres y la comunidad. Se presentan evidencias como fotografías, videos y actas que demuestran su contribución en estas áreas. El docente cumple con los objetivos y proces

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Protocolo de evaluación 2017

  • 1. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ (AÑO 2017) RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE: CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ COMPETENCIAS FUNCIONALES Área de gestión COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS Área % Académica 40 Dominio curricular Establece y socializa en clase reglas, normas y rutinas consistentes de convi- vencia en el aula, y consecuencias del comportamiento de los estudiantes de los grados octavo y noveno. Instaura y socializa el manual de convivencia como normas básicas de convivencia en el aula y las con- secuencias al que están expuesto al inferirlas. Fotografía de la cartelera ela- borada por ellos mismo sobre de los derechos y deberes que tiene como estudiantes. Planeación y organización Socializar el plan de estudio en cada grado con sus respectivas planeaciones para cada competencia. Llevar una programación sistemá- tica y del planeador de clases. Planeador de clase de mate- máticas de física y matemáti- cas de los grados octavo y no- veno. Pedagógica y didáctica Actualizar el blog con videos y docu- mentos que permitan fortalecer y acla- rar dudas de las competencias trabaja- das dentro y fuera del aula de clase. Emplear diferentes escenarios y am- bientes para potenciar los procesos de enseñanza – aprendizaje para motivar a los estudiantes. Video y pantallazo del blog. Evaluación del aprendizaje Emplear los documentos enviados por ICFES sobre pruebas saber noveno, para capacitar a los estudiantes Diseñar actividades pedagógicas, conducentes a mejorar y a estimular los conocimientos adquiridos du- rante su formación académica. Videos y material compilado sobre prueba saber noveno. Administrativa 20 Uso de recursos Emplear los recursos tecnológicos que brinda la institución para complemen- tar las prácticas educativas. Solicitar y devuelve los equipos y es- pacios que requiere para su práctica pedagógica oportunamente y si- guiendo los procedimientos estable- cidos Evidencias fotográficas y en medio magnéticas. Seguimiento de procesos Cumplir las condiciones de funciona- miento de la institución y respetar los canales de comunicación. Desarrollar sus actividades de acuerdo con el calendario y la jor- nada escolar Actas de reuniones expedida por los coordinadores, y evi- dencias fotográficas.
  • 2. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ (AÑO 2017) COMPETENCIAS FUNCIONALES Área de gestión COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS Área % Comunitaria 10 Comunicación institucional Socializar los derechos y los deberes en- tre los alumnos y se ratificaran en el consejo de área. Fomenta el desarrollo de la autonomía personal en los estudiantes. Actas de consejo de área, Pacto de aula. Comunidad y entorno Informar y establecer relación con pa- dres de familia o acudientes sobre pro- cesos académicos y los avances en el aprendizaje de los educandos. informar a padres de familia y acudientes sobre procesos educativos y avances en el aprendizaje de los estudiantes y establece relaciones de co- laboración con ellos; Actas de reuniones. Evidencias fotográfi- cas. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS Trabajo en equipo Participar activamente en las comisiones de evaluación y promoción. Participar con entusiasmo aportando ideas que permita mejorar la identidad Institucional. Actas de comisiones de evaluación y promoción. Relaciones y comunicación Mantener un clima de cordialidad con to- dos mis compañeros de trabajo, estu- diantes y padres de familia. Realiza preguntas claras, concretas y que permi- ten aclarar una idea o situación. Fotográficas y video de reunión con los docentes. Iniciativa Colaborar con el mantenimiento y cui- dado del inmobiliarios de la institución Pintar inmobiliario del salón número 9. Fotografías y video. Nombre completo del evaluado: CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ Nombre completo del evaluador: JOSÉ KEVIN BARRIONUEVO ZAMBRANO Firma y número de cédula 17635494 de Florencia Firma y número de cédula Ciudad y fecha de concertación: FEBRERO 03 DE 2017