Estar y Saber Estar en las 
Redes Sociales para Buscar 
Empleo 
Jornada Empleo Joven 
“Hazte visible a las 
empresas”
Índice 
• ¿Por dónde empiezo? 
• Lo que sabes hacer: oportunidad 
• Linkedin 
• Twitter 
• Facebook 
• Algunas consideraci...
¿ POR DÓNDE EMPIEZO?
¿CUÁL ES TU OBJETIVO? 
Sector / Empresa / Tipo de trabajo/ …….
ESTABLECE TU ESTRATEGIA
MARCA PERSONAL 
 Dirección del mensaje (Público Objetivo) 
 ¿Qué te define? 
 Cuida tu reputación 
 Posicionamiento pr...
PERFIL PROFESIONAL 2.0 
 Presencia en Redes Sociales 
 Crea un perfil cuidado y orientado a tu objetivo 
 Foto 
 Aport...
PERFIL PROFESIONAL 2.0
CONTENIDO 
 Planifica tu estrategia de contenido 
 Establece tus fuentes de información 
 ¿Qué contenido funciona mejor...
NETWORKING 
C o nsiste en la creación de una red estratégica 
de contactos, personas intermediarias, a través 
de las cual...
LO QUE SABES HACER: 
OPORTUNIDAD
LO QUE SABES HACER: OPORTUNIDAD 
 Potencia tus fortalezas 
 Demuestra lo que sabes 
 Elabora un buen mensaje 
 Ayuda a...
El 40% de la población 
activa en España, tiene un 
perfil en Linkedin 
Empleo y Desarrollo 
Profesional 
Contactos Profes...
TITULAR 
PROFESIONAL 
EXTRACTO 
PROFESIONAL
TITULAR PROFESIONAL 
 Muestra aquello que te diferencia 
 Titular atractivo acorde con tu marca personal 
 Te posiciona...
EXTRACTO PROFESIONAL 
 Resumen que debe estar enfocado al logro 
 Breve y conciso 
 Atractivo 
 Crea expectativas 
 T...
PERFIL PROFESIONAL 
 Completa el perfil al 100% 
 Personaliza la url 
 Recomendaciones 
 Aptitudes 
 Utiliza imágenes...
NETWORKING 
 Crea una red de contactos acorde a tu objetivo 
 Muestra lo que sabes y ayuda a otros 
 Refuerza y consoli...
FUNCIONAMIENTO DE 
LA RED DE 
CONTACTOS
GRUPOS
SEGUIR A EMPRESAS
SEGUIR A EMPRESAS
 Descripción profesional 
 Foto 
 Sigue a personas / empresas de tu sector 
 Establece relaciones basadas en la confia...
 Promueve y proyecta tus habilidades y 
conocimientos 
 Ganas reputación y aportas valor 
 Contenido
¿ A QUIÉN SEGUIR? 
 Empresas 
 Personas referentes / influyentes del sector 
 Cuentas que publiquen ofertas de empleo 
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BUSCADOR 
 Localizar ofertas de empleo 
 Oportunidades laborales 
 Utiliza hasthags: 
o #Empleo 
o #Oferta de empleo 
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LISTAS 
 Crea tus listas personalizadas de intereses 
 Suscríbete a listas 
 Las listas ayudan a gestionar la informaci...
LISTAS
ALGUNOS DATOS 
 Cada vez cobra mayor relevancia 
 Páginas de empresas que publican ofertas 
 Utiliza el buscador 
 ¡¡¡...
BUSCAR EMPLEO 
 Algunas aplicaciones para la búsqueda de 
empleo 
o Branchout 
o Beknow 
o JobandTalent 
 Páginas 
 Lis...
PÁGINAS 
PÁGINA PROFESIONAL PERFIL PERSONAL
PÁGINAS BUSCAR EMPLEO
PÁGINAS BUSCAR EMPLEO
LISTAS
LISTAS
GRUPOS
¿CUANDO 
PUBLICAR EN 
REDES 
SOCIALES?
RECLUTAMIENTO MÓVIL
APLICACIONES MÓVILES PARA LA BÚSQUEDA DE 
EMPLEO
¿ESTÁS MÁS CERCA DE TU OBJETIVO? 
Comprueba que tu estrategia 
funciona 
Mide tus resultados 
Establece tus tareas (Día, 
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RECUERDA QUE…….
“ Los Social Media son más 
sociología y psicología que 
tecnología ” Brian Solis 
“ En el pasado eras lo que tenías 
ahor...
Carmen Campanario López 
Proyectos y Gestión de Personas 
RRHH 2.0, Desarrollo Profesional y Formación 
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Estar y saber estar en Redes Sociales para la búsqueda de empleo

  1. 1. Estar y Saber Estar en las Redes Sociales para Buscar Empleo Jornada Empleo Joven “Hazte visible a las empresas”
  2. 2. Índice • ¿Por dónde empiezo? • Lo que sabes hacer: oportunidad • Linkedin • Twitter • Facebook • Algunas consideraciones sobre RR.SS.
  3. 3. ¿ POR DÓNDE EMPIEZO?
  4. 4. ¿CUÁL ES TU OBJETIVO? Sector / Empresa / Tipo de trabajo/ …….
  5. 5. ESTABLECE TU ESTRATEGIA
  6. 6. MARCA PERSONAL  Dirección del mensaje (Público Objetivo)  ¿Qué te define?  Cuida tu reputación  Posicionamiento profesional  Establece una estrategia de contenidos
  7. 7. PERFIL PROFESIONAL 2.0  Presencia en Redes Sociales  Crea un perfil cuidado y orientado a tu objetivo  Foto  Aportar valor  Planificación  Actualizado
  8. 8. PERFIL PROFESIONAL 2.0
  9. 9. CONTENIDO  Planifica tu estrategia de contenido  Establece tus fuentes de información  ¿Qué contenido funciona mejor en cada red?  Frecuencia
  10. 10. NETWORKING C o nsiste en la creación de una red estratégica de contactos, personas intermediarias, a través de las cuales estableces contacto con otras personas que manejan información o poder de decisión con respecto a un determinado trabajo.
  11. 11. LO QUE SABES HACER: OPORTUNIDAD
  12. 12. LO QUE SABES HACER: OPORTUNIDAD  Potencia tus fortalezas  Demuestra lo que sabes  Elabora un buen mensaje  Ayuda a otros  Originalidad / Creatividad
  13. 13. El 40% de la población activa en España, tiene un perfil en Linkedin Empleo y Desarrollo Profesional Contactos Profesionales (Networking) Negocios La red social profesional más usada a nivel mundial
  14. 14. TITULAR PROFESIONAL EXTRACTO PROFESIONAL
  15. 15. TITULAR PROFESIONAL  Muestra aquello que te diferencia  Titular atractivo acorde con tu marca personal  Te posiciona en las búsquedas
  16. 16. EXTRACTO PROFESIONAL  Resumen que debe estar enfocado al logro  Breve y conciso  Atractivo  Crea expectativas  Te describe como profesional
  17. 17. PERFIL PROFESIONAL  Completa el perfil al 100%  Personaliza la url  Recomendaciones  Aptitudes  Utiliza imágenes Experiencia Formación Proyectos Cursos Intereses
  18. 18. NETWORKING  Crea una red de contactos acorde a tu objetivo  Muestra lo que sabes y ayuda a otros  Refuerza y consolida tu red
  19. 19. FUNCIONAMIENTO DE LA RED DE CONTACTOS
  20. 20. GRUPOS
  21. 21. SEGUIR A EMPRESAS
  22. 22. SEGUIR A EMPRESAS
  23. 23.  Descripción profesional  Foto  Sigue a personas / empresas de tu sector  Establece relaciones basadas en la confianza  Utiliza hasthags  Crea listas  Respeta las normas  Usa el buscador para localizar ofertas de empleo
  24. 24.  Promueve y proyecta tus habilidades y conocimientos  Ganas reputación y aportas valor  Contenido
  25. 25. ¿ A QUIÉN SEGUIR?  Empresas  Personas referentes / influyentes del sector  Cuentas que publiquen ofertas de empleo  Noticias relacionadas con tu sector
  26. 26. BUSCADOR  Localizar ofertas de empleo  Oportunidades laborales  Utiliza hasthags: o #Empleo o #Oferta de empleo o #Trabajo  Combina las etiquetas: # Empleo #RRHH
  27. 27. LISTAS  Crea tus listas personalizadas de intereses  Suscríbete a listas  Las listas ayudan a gestionar la información de interés Ej: Puedes crear una lista con todas las empresas de trabajo temporal.
  28. 28. LISTAS
  29. 29. ALGUNOS DATOS  Cada vez cobra mayor relevancia  Páginas de empresas que publican ofertas  Utiliza el buscador  ¡¡¡ Importante !!!! Configura tu privacidad  Las empresas / reclutadores acuden a esta red porque aporta información no filtrada sobre los candidatos/ as
  30. 30. BUSCAR EMPLEO  Algunas aplicaciones para la búsqueda de empleo o Branchout o Beknow o JobandTalent  Páginas  Listas de intereses  Grupos
  31. 31. PÁGINAS PÁGINA PROFESIONAL PERFIL PERSONAL
  32. 32. PÁGINAS BUSCAR EMPLEO
  33. 33. PÁGINAS BUSCAR EMPLEO
  34. 34. LISTAS
  35. 35. LISTAS
  36. 36. GRUPOS
  37. 37. ¿CUANDO PUBLICAR EN REDES SOCIALES?
  38. 38. RECLUTAMIENTO MÓVIL
  39. 39. APLICACIONES MÓVILES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
  40. 40. ¿ESTÁS MÁS CERCA DE TU OBJETIVO? Comprueba que tu estrategia funciona Mide tus resultados Establece tus tareas (Día, Mes, …) ¿Tu plan va bien?
  41. 41. RECUERDA QUE…….
  42. 42. “ Los Social Media son más sociología y psicología que tecnología ” Brian Solis “ En el pasado eras lo que tenías ahora eres lo que compartes” Godfried Bogaard
  43. 43. Carmen Campanario López Proyectos y Gestión de Personas RRHH 2.0, Desarrollo Profesional y Formación Carmen_CL1 Linkedin.com/in/carmencampanario

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