Portugal tem altas taxas de sinistralidade laboral comparado à União Europeia. Em 2008, a taxa de Portugal foi de 7,7% enquanto a média da UE foi de 4,3%. Globalmente, cerca de 2 milhões de pessoas morrem a cada ano devido a acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho. O documento discute a importância da prevenção, segurança e formação para mudar comportamentos e reduzir acidentes.

1. SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS 15 de Setembro de 2011 Anabela Sofia Pereira

2. Anabela Pereira SINISTRALIDADE LABORAL EM PORTUGAL PORTUGAL regista taxas de sinistralidade mais altas da União Europeia. Em 2008Portugal registou um valor de 7,7%, enquanto que a média comunitária se ficou pelos 4,3%. O Luxemburgo, com 7,5% e Espanha, com 6,9% ficaram logo atrás. Portugal atingiu uma taxa de 7,7%, enquanto que a média europeia é de apenas 4,3%. Os países com as taxas mais baixas são a Irlanda, com 0,8%, e a Suécia, com uma taxa de 1%. (Dados do Departamento de Estatística do trabalho, Emprego e Formação Profissional). Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

3. Anabela Pereira Acidentes de Trabalho/Doenças Profissionais Segundo as estimativas realizadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em matéria de SST, a situação configura-se da seguinte forma: Em cada dia, no mundo, morrem em média 5 mil pessoas devido a acidentes de trabalho ou a doenças profissionais, o que equivale a um total de 2 a 2,3 milhões de mortes por ano relacionadas com o trabalho. Deste número, 350 mil são acidentes mortais e entre 1,7 e 2 milhões são doenças profissionais. Em cada ano, os trabalhadores sofrem cerca de 270 milhões de acidentes que causam ausência ao trabalho superior a 3 dias e cerca de 160 milhões doenças mortais. Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

4. OBJETIVOS Anabela Pereira ► Desenvolver, de forma sustentada, uma cultura de segurança; ► Liderar uma equipa, formando-a pelo exemplo; ► Promover o desenvolvimento das competências profissionais, através do “saber-fazer/fazer-bem”; ► Contribuir para o incremento da IMAGEM e da sua SUSTENTABILIDADE Em matéria de acidentes só ZERO satisfaz! Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

5. Conceito de Prevenção e Segurança Cultura de Segurança Política de Segurança da Empresa 3 1 2 4 Competências de Segurança do Responsável de Trabalhos (Chefias) SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

6. PREVENÇÃO SEGURANÇA Constitui a açãode identificar os riscos associados à realidade organizacional e produtiva e de estabelecer as medidas para os eliminar, isolar ou minimizar. Define-se pela ausência de acidentes e de doenças profissionais e pela existência de previsibilidade e de fiabilidade nos processos de trabalho, instalações e equipamentos (eficácia da prevenção) CONCEITO DE PREVENÇÃO E SEGURANÇA Anabela Pereira Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

7. Anabela Pereira COMPETÊNCIAS DE SEGURANÇA DO RESPONSÁVEL DE TRABALHOS (CHEFIAS) Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

8. A Segurança – entendida como segurança, higiene e saúde no trabalho, segurança das instalações, equipamentos e segurança no meio ambiente – é parte integrante da atividade das empresas e manifesta-se em todas as decisões. 1 SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira SEGURANÇA É RESPONSABILIDADE DE TODOS NÓS!!! Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

9. 1 SEGURANÇA É RESPONSABILIDADE DE TODOS !!! Anabela Pereira Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

10. A Segurança é uma atitude e uma vontade – integrantes da atividade de cada um – que a todo o momento se afirma no respeito e aplicação das normas, regras e instruções aplicáveis, na iniciativa e contributo para o seu aperfeiçoamento. 2 SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira Descuidopode não ser, no entanto, a causa direta de um acidente, devemos procurar as causas reais que podem resultar em atos fora do padrão. FORMAÇÃO Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

11. Em todo o momento e em qualquer situação, cada Empresa assume a condução das suas atividades tendo como objetivo “zero acidentes”, através da melhoria contínua das condições de segurança na realização dos trabalhos e com a definição de objetivos concretos de progressos. 3 SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira É preciso “explorar” todas as falhas da organização: acidentes, incidentes, quase acidentes, etc, de forma a criar um Plano de FORMAÇÃO adequado às necessidades da empresa: melhorar a produtividade, qualidade e satisfação dos clientes externos e internos (trabalhadores). Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

12. 4 A Segurança é uma componente inerente à responsabilidade hierárquica, a quem compete assegurar a aplicação da regulamentação, promover a formação e informação dos colaboradores e controlar o ambiente em que o trabalho decorre. SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira Qual a política de segurança da empresa? Compromissos; cultura de prevenção; modalidade de Serviços de SHST; participação dos trabalhadores em matéria de Prevenção, etc., RIGOR FORMAÇÃO SENSIBILIZAÇÃO INFORMAÇÃO Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

13. A investigação permanente e a análise das ocorrências – acidentes e incidentes, realizadas de forma sistemática são condição fundamental para a melhoria contínua da prevenção dos acidentes de trabalho e doenças profissionais. 5 SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira Auditorias, visitas aos locais de trabalho (check-list), serviços de SHT (modalidade de serviços), trabalhador designado, participação dos trabalhadores na política de segurança da empresa, etc. Acompanhamento controlo FORMAÇÃO SENSIBILIZAÇÃO INFORMAÇÃO Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

14. Os procedimentos de Segurança devem ser permanentemente atualizados, de acordo com os riscos existentes e as regulamentações locais aplicáveis.. 6 SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira SERVIÇOS DE SEGURANÇA E HIGIENE DO TRABALHO ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO FORMAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA E PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

15. SENSIBILIZAR PARA MUDAR COMPORTAMENTOS Anabela Pereira FORMAÇÃO NÍVEIS DA PREVENÇÃO Peritos (externos) Responsável de Segurança Técnico de Segurança Hierarquia + trabalhador Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

16. FORMAR Anabela Pereira O incremento das competências dos intervenientes é um dos vetores que os referenciais estratégicos apontam. Com efeito, para além da obrigatoriedade da organização dos respetivos serviços, o empregador tem o dever de proporcionar aos trabalhadores formação adequada no domínio da segurança e saúde no trabalho. A informação e a consulta aos trabalhadores constituem, também, um dos deveres fundamentais da entidade empregadora, devendo os seus representantes para a segurança e saúde no trabalho, ou na sua falta, os próprios trabalhadores serem consultados, por escrito, pelo menos duas vezes por ano e disporem de informação relativamente às matérias constantes dos artigos nºs 18.º e 19.º da Lei n.º 102/2009. “Uma Boa SST é um Bom Negócio” Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

17. FORMAR Anabela Pereira FORMAR SENSIBILIZAR INFORMAR Porque: “É errado pensar que as empresas cuidam da segurança porque são ricas, quando na verdade são ricas porque cuidam da Segurança” (Jacques Malchaire) Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt

18. O CONTO DO BEIJA-FLOR (fonte Dr.ª Manuela Calado – ACT) Anabela Pereira NO TEMPO EM QUE OS ANIMAIS FALAVAM!!! ….houve um incêndio na floresta, e todas as áreas ficaram cercadas por um fogo denso. O vento assobiava por todos os lados e os animais não tinham por onde fugir, ficaram barrados à frente de um rio. O que vamos fazer? - diz o elefante E agora? - dizia o leão Vamos atravessar o rio - dizia outro… Mas há fogo do outro lado da margem…. E a confusão instalou-se….. As aves não conseguiam voar alto…. De repente todos pararam e viram que o beija-flor ia até à margem do rio, mergulhava, levava algumas gotas de água no bico e voava até ao fogo deixando uma gotinha cair sobre as labaredas. O elefante virou-se e falou: estás louco, beija-flor? Achas que com essa simples gotinha poderás apagar um incêndio tão grande? O Beija-flor respondeu: Se calhar não mas eu estou a fazer a minha parte...! Consulgés Formação S.A. | Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | www.consulges.pt | geral@consulges.pt Anabela Sofia Pereira (Eng.ª)

19. www.CONSULGES.pt Largo Padre Bernardino Ribeiro Fernandes, N.26 | 4835-489 Nespereira GMR T. 253 560 630 | F. 253 560 639 | geral@consulges.pt