reglamentos para un buen programa de Prevención de accidentes y enfermedades profesionales..pdf
1. Reglamentos, normas y procedimientos par
a establecer un programa de Prevención de
accidentes y enfermedades profesionales
Cristal Ramos
26.165.988
2. LEY ORGANICA DE PROTECCION,
CONDICIONES DE MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO ES UNA DE LAS PRINCIPALES
LEYES QUE CONTIENE LOS
REGLAMENTOS PARA LA PREVENCION
DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
El artículo 80 del Reglamento Parcial de la
LOPCYMAT establece que toda empresa,
establecimiento, faena, cooperativa y otras formas
de asociación debe diseñar una política y elaborar e
implementar un Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo específico y adecuado a los procesos de
trabajo realizado por el centro de trabajo. El
artículo 81 del Reglamento de la LOPCYMAT refiere
que el proyecto o propuesta del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo deberá ser
elaborado por el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa. Dicho proyecto luego sería
sometido a consideración por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual lo aprobará
o solicitará su revisión. Finalmente, dicho deberá
ser aprobado por el INPSASEL.
Que es el programa de prevención ?
Considerado por ser un plan de prevención de
riesgos laborales, y el cual se integra a la actividad
preventiva de una organización como una
herramienta esencial en su sistema de gestión,
estableciéndose su política de prevención de riesgos
laborales.
Busca concientizar a la gerencia y a los trabajadores
mostrando la importancia que requiere la seguridad
dentro de la organización.
3. A quien va dirigido el
programa ?
Es un programa que puede ser realizado y
aplicado por todas las organizaciones, sin
importar su tamaño, las cuales estén
interesadas en mejorar la gestión de las
condiciones de trabajo y la seguridad de
sus empleados..
Es necesario mantener como norma y dentro de los procedimientos los siguientes
elementos.
Medicina del trabajo: se encarga de las evaluaciones médicas ocupacionales preventivas,
la epidemiología, la capacitación, bioseguridad e inspecciones.
Ergonomía: se encarga del estudio de la actividad de trabajo e incluye la carga mental,
postural, movimientos repetitivos, levantamiento de carga, gasto metabólico, esfuerzo
percibido, las evaluaciones de puestos de trabajo y capacitación.
Seguridad en el trabajo: se encarga de estudios los posibles accidentes y mecanismos
para reducirlos o evitarlos, elabora los planes de emergencia, simulacros, evaluaciones de
puestos de trabajo y capacitación.
Higiene en el trabajo: se encarga del estudio de los factores ambientales, a través de
equipos especializados que requieren una certificación de calibración. Se incluye el ruido
(con un sonómetro), calor-frío (con un psicrómetro o medidor de estrés térmico), polvo,
gases y vapores, iluminación (con un luxómetro), ventilación y otros. También interviene
en las evaluaciones de puestos de trabajo y la capacitación.
En Venezuela existe la Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo que
establece cuáles son las partes que debe cumplir el programa de una empresa.
Esta norma, no especifica exactamente cuántos profesionales deben realizar el programa
pero la Norma Técnica de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo sí especifica
cuántos profesionales deben integrar un servicio: profesionales en medicina del trabajo,
ergonomía, higiene y seguridad.
Normas y procedimientos para establecer un
programa de prevención de accidentes y
enfermedades profesionales.
4. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
INTEGRAR
La prevención
de riesgos
laborales en
todos los
niveles
jerárquicos de la
empresa.
PLANIFICAR
La prevención
de riesgos
laborales y
optimizar los
recursos.
CONTROLAR
Todos los riesgos
derivados de la
actividad en las
tareas diarias.
MEJORAR
Las condiciones de
seguridad y salud de
los trabajadores y la
protección del
medio ambiente.
DESARROLLAR
La acción
preventiva de
forma continuada.
APLICAR
Las
responsabilidad
es definidas y
asumidas con
anterioridad.
NT-01-2008 NormaTécnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NT-02-2008 NormaTécnica para la Declaración de Enfermedad Ocupacional.
NT-03-2016 NormaTécnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.
NormaTécnica para el Control en la Manipulación, Levantamiento yTraslado Manual de Carga (agosto de 2016).
Formulario de historia médica ocupacional para los servicios de seguridad y salud en el trabajo emitida por el INPSASEL (octubre de 2016).
Tablas AMA de referencia de evaluación goniométrica publicadas por el INPSASEL (octubre de 2016).
La Norma Técnica de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo establece parámetros sobre la investigación de accidentes
de trabajo y de enfermedades ocupacionales, lo cual deberá ser llevado por el Servicio de Seguridad y Salud en elTrabajo.
5. ¿QUIÉN DEBE REALIZAR ESTE
PROGRAMA?
DEBE SER ELABORADO POR PERSONAL EXPERTO, ES DECIR TÉCNICOSUPERIOR
UNIVERSITARIO, ESPECIALISTAS, INGENIEROS EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, ASI
COMO APLICADO POR LA LÍNEA Y LOS TRABAJADORES, Y DEBERÁ DEFINIR LAS
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN.
• Qué hacer (objetivos, descripción)
• Cómo (procedimientos, metodologías, resultados)
• Quién (responsable/s de su realización)
• Cuándo (planificación)
• Documentación (recopilación y antecedentes)
• Sistema de evaluación
6. El artículo 82 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT establece
parámetros acerca del contenido del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Dicho programa deberá contener los siguientes aspectos:
•Política de compromiso del patrono sobre el cumplimiento del programa.
•Descripción de los procesos de trabajo, ya sean de producción o de servicios.
•Identificación y evaluación de los riesgos y procesos peligrosos.
•Planes de trabajo para abordar riesgos y procesos peligrosos existentes, los cuales deberán incluir al
menos:
• Información y capacitación permanente a los trabajadores y asociados (esto incluye a las cooperativas).
• Procesos de inspección y evaluación en materia de seguridad y salud en el trabajo.
•Vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores.
• Reglas, normas y procedimientos de trabajo saludables y seguros.
• Dotación de equipos de protección personal y colectiva.
• Atención preventiva en salud ocupacional.
• Planes de contingencia y atención de emergencias.
• Personal y recursos necesarios para los planes.
• Recursos económicos precisos para la realización de los planes.
•Identificación del patrono y compromiso de hacer cumplir los planes.
7. INSPECCIONES
Consiste en un análisis, realizado mediante
observación directa de las instalaciones,
equipos y procesos productivos (condiciones,
características, metodología del trabajo,
actitudes, aptitudes, comportamiento
humano…) para identificar los peligros
existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo.
La inspección se llevará a cabo
exhaustivamente en todas las instalaciones,
equipos y procesos en funcionamiento,
acompañado de los responsables de las
distintas áreas o con una persona relacionada
con el trabajo.
DEBEN ajustarse a esta norma promulgada
por el Ministerio del Poder Popular para el
Trabajo y Seguridad Social en el año 2008.
Deberá contar con un plan de educación e
información teórica y práctica en materia
de seguridad y salud en el trabajo con al
menos 16 horas trimestrales por cada
trabajador dentro de la jornada de trabajo,
las cuales podrán aumentar de acuerdo a
los procesos peligrosos.
NORMATÉCNICA DE PROGRAMA DE
SEGURIDADY SALUD en elTrabajo
(NT
-01-2008) LOS PROGRAMAS DE
SEGURIDADY SALUD EN ELTRABAJO