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Cultura y desarrollo: otra forma de medir. Progreso y deterioro de la sociedad en relación con el nivel de desarrollo de su cultura

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Presentación de María Fernández Sabau, Consultora especializada en planificación estratégica y creación de políticas culturales para gobiernos e instituciones culturales en el ámbito internacional [www.mariafernandezsabau.com], en el Primer Foro de Cultura y buenas prácticas en España [www.culturaybuenaspracticas.org], Madrid, 19 de marzo, 2014.

Resumen:
Reflexión sobre la importancia del sector cultural en el desarrollo social y la relación que existe entre indicadores culturales y sociales. Se abordará cómo la cultura es un valor fundamental del desarrollo social y se presentarán algunos modelos de medición que permiten mostrar estas relaciones. Se expondrán las características que han de mostrar las instituciones culturales para generar un impacto social positivo, de manera que pueda servir de ejemplo o inspiración a nuevas organizaciones o a organizaciones existentes que se replanteen sus estructuras.​

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Cultura y desarrollo: otra forma de medir. Progreso y deterioro de la sociedad en relación con el nivel de desarrollo de su cultura

  1. 1. PRIMER FORO DE CULTURA Y BUENAS PRÁCTICAS EN ESPAÑA AUTOCRITICA Y REINVENCION María Fernández Sabau Asesora cultural Madrid, 19 marzo 2014 Cultura y desarrollo: otra forma de medir.
  2. 2. Foto: Mochi Lui, A fly throught AUTOCRÍTICA
  3. 3. 1. Desarrollo o ¿desarrollos?
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  5. 5. 3. Sí a todo • Convención para la Protección de los Bienes Culturales en caso de conflicto Armado. • Convención para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural. • Convención sobre las Medidas que Deben Adoptarse para Prohibir e Impedir la Importación, la Exportación y la Transferencia de Propiedad Ilícitas de Bienes Culturales. • Convención sobre la Protección del Patrimonio Cultural Subacuático. • Convención para la salvaguardia del patrimonio cultural inmaterial. • Convención sobre la protección y la promoción de la diversidad de las expresiones culturales.
  6. 6. 4. En crisis sólo lo medible • Valor económico de la cultura • Valor NO económico de la cultura ECONOMIA CULTURA MEDIO AMBIENTE INCLUSION SOCIAL GOBERNANZA Cultura: cuarto pilar de la sostenibilidad
  7. 7. 5. Ausencia de una Política Cultural
  8. 8. REINVENCIÓN
  9. 9. Desarrollo Incluye el desarrollo humano, social y economico. Centrado en la capacidad de los individuos y las comunidades para expandir sus oportunidades, incrementar su bienestar, y gestionar los procesos de cambio. Cultura Sector de actividad económica Fomenta la cohesión social, la reconstrucción y la paz 1. Bateria de Indicadores de la Cultura para el Desarrollo (CDIS)
  10. 10. 2. Análisis transversal
  11. 11. El ADN de la Cultura para el Desarrollo Economía Educación Gobernanza Patrimonio culural Igualdad de género Comunicación Participación Social
  12. 12. 3. SROI – Retorno social de las inversiones El SROI no es un número sino una explicación de cómo se crea valor: personas & cambio Principios del SROI: • Involucrar a los interesados • Comprender los cambios • Valorar aquello que importa • Incluir sólo lo sustancial • No excederse en lo atribuído • Ser transparente • Verificar el resultado
  13. 13. 4.Otras iniciativas en España
  14. 14. 5. Instituciones con impacto social positivo • Centradas en las personas • Creando espacios de diálogo • Alianzas y networking • Nuevos públicos y necesidades / Pro-sumer • Pensamiento flexible • Planificación responsable
  15. 15. María Fernández Sabau maria@mfsabau.com www.mariafernandezsabau.com Gracias

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