Se ha denunciado esta presentación.
Utilizamos tu perfil de LinkedIn y tus datos de actividad para personalizar los anuncios y mostrarte publicidad más relevante. Puedes cambiar tus preferencias de publicidad en cualquier momento.

Riesgos psicologicos

  • Sé el primero en comentar

Riesgos psicologicos

  1. 1. RIESGOS LABORALES EN HOTELES RICARDO JARAMILLO
  2. 2. <ul><li>Factores psico-sociológicos: </li></ul><ul><ul><li>Estrés </li></ul></ul><ul><ul><li>Síndrome de estar quemado </li></ul></ul><ul><ul><li>Problemas con el sistema locomotriz </li></ul></ul><ul><ul><li>Precariedad Laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo con Esfuerzo Mental </li></ul></ul><ul><ul><li>Acoso Laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Trabajo Monótono </li></ul></ul>PSICOLÓGICOS
  3. 3. Precariedad laboral 1. Relaciones laborales precarias 2. Trastornos en la salud generados por la precariedad en el trabajo 3. Grupos sociales afectados por precariedad laboral
  4. 4. Trabajo estresante Se define como estrés a la respuesta del cuerpo a condiciones externas que perturban el equilibrio emocional de la persona.
  5. 5. TRABAJO CON ESFUERZO MENTAL <ul><li>El esfuerzo mental se define como la cantidad de esfuerzo intelectual que se debe realizar para conseguir un resultado concreto. </li></ul>Los síntomas de fatiga mental son: dolores de cabeza, sensación de cansancio, alteraciones en la capacidad de atención, somnolencia, fallos de precisión en los movimientos, y se traduce en disminución del rendimiento, de la actividad, aumento de errores, etc.
  6. 6. TRABAJO MONÓTONO Y RUTINARIO <ul><li>La monotonía en el trabajo surge de realizar tareas repetitivas sin apenas esfuerzo y de forma continuada en el tiempo. </li></ul><ul><li>La monotonía y el trabajo repetitivo dependen de: </li></ul><ul><li>Número de operaciones encadenadas de que conste la tarea </li></ul><ul><li>Número repetitivo de veces que la tarea se realiza durante la jornada de trabajo </li></ul>
  7. 7. ACOSO LABORAL Acoso laboral , también conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento laboral o mobbing , es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador
  8. 8. SÍNDROME DE TRABAJADOR QUEMADO ( BURN-OUT ) <ul><li>Burn-out es traducido literalmente como &quot;quemarse&quot;, se trata de un estado de vacío interior, de desgaste espiritual </li></ul><ul><li>se debe a distintas causas múltiples, no necesariamente una sola, y se origina siempre en largos períodos. </li></ul>

×