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 una organización es un grupo social formado por
personas, tareas y administración, que interactúan en el
marco de una estructura sistemática para cumplir con sus
objetivos.
 El ser humano no vive aislado es eminentemente social y a su
vez se ve obligados a cooperar entre si formando
organizaciones.
GLADYS ROMERO
 En una organización realizan un sistema de
actividades coordinadas entre dos o mas
personas, la cooperación entre estas debe ser
esencial.
UNA ORGANIZACIÓN EXISTE SÓLO CUANDO:
 Hay personas capaces de comunicarse
 Dispuestas a contribuir en una acción
conjunta
 A fin de alcanzar un objetivo común
GLADYS ROMERO
 Permite a los individuos satisfacer sus
necesidades : económicas, emocionales,
espirituales, intelectuales, económicos, etc.
 Las organizaciones existen para lograr
objetivos que no pueden alcanzar en forma
aislada.
 En ocasiones para alcanzar los objetivos no
es la capacidad intelectual, sino la capacidad
para trabajar eficientemente en equipo.
GLADYS ROMERO
 Hay gran variedad de organizaciones: empresas
industriales comerciales de servicios y
organizaciones militares y públicas
 Estas pueden a la producción de bienes o
productos, como a la producción o prestación de
servicios.
GLADYS ROMERO
 Complejidad: Sistema compuesto por varias
partes interconectadas o entrelazadas entre si
 Existencia de distintos niveles horizontales y
verticales dentro de la empresa.
 Anonimato: Se da importancia a las tareas y
operaciones no a las personas, lo importante
es realizar la tarea no quien la realice.
GLADYS ROMERO
 Rutinas estandarizadas para procedimientos y
canales de comunicación.
 Estructuras personalizadas no oficiales
 Tendencia a la especialización y
diversificación de funciones.
 Tamaño; el tamaño es un elemento final e
intrínseco de las grandes organizaciones.
GLADYS ROMERO
 La sociedad moderna se caracteriza porque
casi todo proceso productivo se realiza por
medio de organizaciones.
 La mayor parte del tiempo el hombre
moderno la pasa en organizaciones ya que de
ellas depende para suplir sus necesidades por
medio del salario.
 GLADYS ROMERO
 Las organizaciones son unidades sociales
intencionalmente construidas y reconstruidas
para el logro de objetivos específicos.
 A medida que se logran los objetivos y que se
descubren los medios para obtenerlos, con
menor costo y esfuerzo, estas se
reestructuran.
GLADYS ROMERO
 Una organización no es una unidad completa
y terminada sino un organismo social sujeto a
constantes cambios.
 GLADYS ROMERO
 Existen organizaciones para lograr objetivos
lucrativos, este es un modo de sustentación
 Hay organizaciones que su objetivo principal
no es el lucro.
 Las empresas son organizaciones lucrativas,
mediante; la producción, la comercialización
de bienes o servicios.
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Lo que es una organización

  • 1.
  • 2.  una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.  El ser humano no vive aislado es eminentemente social y a su vez se ve obligados a cooperar entre si formando organizaciones. GLADYS ROMERO
  • 3.  En una organización realizan un sistema de actividades coordinadas entre dos o mas personas, la cooperación entre estas debe ser esencial.
  • 4. UNA ORGANIZACIÓN EXISTE SÓLO CUANDO:  Hay personas capaces de comunicarse  Dispuestas a contribuir en una acción conjunta  A fin de alcanzar un objetivo común GLADYS ROMERO
  • 5.  Permite a los individuos satisfacer sus necesidades : económicas, emocionales, espirituales, intelectuales, económicos, etc.  Las organizaciones existen para lograr objetivos que no pueden alcanzar en forma aislada.  En ocasiones para alcanzar los objetivos no es la capacidad intelectual, sino la capacidad para trabajar eficientemente en equipo. GLADYS ROMERO
  • 6.  Hay gran variedad de organizaciones: empresas industriales comerciales de servicios y organizaciones militares y públicas  Estas pueden a la producción de bienes o productos, como a la producción o prestación de servicios. GLADYS ROMERO
  • 7.  Complejidad: Sistema compuesto por varias partes interconectadas o entrelazadas entre si  Existencia de distintos niveles horizontales y verticales dentro de la empresa.  Anonimato: Se da importancia a las tareas y operaciones no a las personas, lo importante es realizar la tarea no quien la realice. GLADYS ROMERO
  • 8.  Rutinas estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación.  Estructuras personalizadas no oficiales  Tendencia a la especialización y diversificación de funciones.  Tamaño; el tamaño es un elemento final e intrínseco de las grandes organizaciones. GLADYS ROMERO
  • 9.  La sociedad moderna se caracteriza porque casi todo proceso productivo se realiza por medio de organizaciones.  La mayor parte del tiempo el hombre moderno la pasa en organizaciones ya que de ellas depende para suplir sus necesidades por medio del salario.  GLADYS ROMERO
  • 10.  Las organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas y reconstruidas para el logro de objetivos específicos.  A medida que se logran los objetivos y que se descubren los medios para obtenerlos, con menor costo y esfuerzo, estas se reestructuran. GLADYS ROMERO
  • 11.  Una organización no es una unidad completa y terminada sino un organismo social sujeto a constantes cambios.  GLADYS ROMERO
  • 12.  Existen organizaciones para lograr objetivos lucrativos, este es un modo de sustentación  Hay organizaciones que su objetivo principal no es el lucro.  Las empresas son organizaciones lucrativas, mediante; la producción, la comercialización de bienes o servicios.  GLADYS ROMERO