El documento describe varios factores de riesgo y peligros laborales como ruido, vibraciones, iluminación, riesgos ergonómicos, químicos y biológicos. Explica que estos riesgos se pueden evitar mediante una correcta evaluación y prevención de riesgos. También detalla algunas actividades realizadas por las empresas para identificar peligros y establecer controles como protocolos de seguridad biológica, mejoras en puestos de trabajo, e inspecciones realizadas con el COPASST.

1. FACTORES DE RIESGO O
PELIGROS LABORALES
Diego Alejandro Galindo
Jerson Daniel García Bernal
Daniel Steven Fonseca Fonseca

2. Introducción
El trabajo ha sido históricamente un riesgo para la salud, las condiciones de
trabajo suponen una amenaza para sus trabajadores quienes no están exentos a
una accidente, ya que como lo describe la secretaria de salud el accidente de
trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo
y, que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Todos estos peligros son causados por diferentes factores como el ruido, las
vibraciones, la iluminación la temperatura, riesgos ergonómicos, riesgos químicos,
riesgos biológicos etc.
Estos riegos se pueden evitar llevando a cabo una correcta prevención de riesgos
laborales dentro de una empresa, se basa en una correcta evaluación de los
riesgos que puedan existir. De esta forma, conociendo los posibles riesgos laborales
existentes, se podrán definir las medidas prevén- tivas dirigidas a disminuir o
evitar los posibles riesgos existentes en cada uno de los puestos de trabajo.

3. Actividad
A. 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan ocasionar lesiones corporales.
1. Exceso de trabajo, ya que esto puede causar una falla momentánea porque se basa
en un dolor en el cuerpo que tiene solución, o una lesión grave como puede ser un
esguince o distensiones musculares.
2. Trapear en horas indebidas, Esto puede causar resbalones o caídas, lo cual puede ser
muy peligroso en cuanto a lesiones corporales ya que una caída puede causar desde
facturas a consecuencias internas y pérdida de sangre.
3. Mala adecuación de algunos artefactos, ya que puede causar lesiones graves al
momento de caerse o romperse algún objeto, puede ocasionar desde cortaduras hasta
perforaciones en el cuerpo.

4. 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar enfermedades a sus
trabajadores.
1. Estrés: esto puede producir tanto dolores en los músculos del cuerpo como también
infartos o decadencias al momento que sea crítico.
2. Mala postura: esto es un problema que se puede considerar grave según su cuidado,
porque puede generar enfermedades como la tuberculosis, también puede generar
Fatiga visual, ya que es una causa de enfermedades como la conjuntivitis. Se basa
en la continua lectura de documentos y computadores.
3. Enfermedades infecciosas: se considera con mayor probabilidad, ya que estamos
obsoletos a contraer cualquier virus, ya sea por el compartimiento de elementos o
por el acondicionamiento del lugar. Mas ahora que estamos enfrentando una
pandemia debido a un virus llamado covid 19.

5. Mala postura
Estrés
Trapear a horas
indebidas

6. B. Describir las actividades o puestos de trabajo donde están presentes cada uno de
estos 6 peligros.
1. Personas que no trabajan las 8h reglamentarias, si no trabajan mas de lo debido en
su oficina y puesto de trabajo.
2. Pasillos y lugares de trabajo.
3. Area laboral, cocina y pasillos. Artefactos como extintores, señales, contenedores y
repisas.
4. Acoso laboral o exceso de trabajo, presentado en la oficina y ocasionado por sus
compañeros por su jefe o por uno mismo.
5. Personas que hacen su trabajo en el computador, en escritorios y sillas.
6. En cualquier empresa y lugar, ya que estos problemas se pueden considerar para
cualquier tipo de trabajo.

7. C. Identificar y describir brevemente 3 actividades, que haya adelantado la empresa
seleccionada, para prevenir o controlar los peligros laborales, según la Resolución 1016
de 1989
1. La identificación de peligros se realiza de acuerdo a la GTC 45 de 2012 y para dar
cumplimiento con el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019, en la empresa
actualmente se identifican tres riesgos prioritarios: Biomecánico por movimientos
repetitivos y posturas prolongadas sedentes; Biológico por exposición a SARS- COV
2 y Condiciones de Seguridad por publico y tránsito.
2. Los controles definidos para biomecánico son: pausas activas, mejora en puestos de
trabajo como sillas, escritorio, periféricos y capacitación en cuanto a higiene
postural, inspección de puesto de trabajo y autocuidado
3. Los controles para Biológico: se generó protocolo de bioseguridad donde se incluyen
actividades de distanciamiento lavado de manos, uso de EPP, además se realizó
entrega a cada trabajador de traje de bioseguridad, tapabocas y careta, trabajo en
casa en la medida de los posible
4. Los controles para condiciones de seguridad, se enmarcan principalmente en
procesos de capacitación de autocuidado, como actuar en la vía pública y frente
señales de tránsito, capacitación de actores viales

8. Protocoles de seguridad para riesgo biológico

9. D. Describir la forma como ha participado el Comité Paritario de Salud Ocupacional
(Hoy COPASST), en la identificación de los peligros laborales en la empresa
seleccionada.
1. - El COPASST participo en la identificación de peligros por medio de inspecciones de
seguridad, reporte de actos y condiciones inseguras, se realizó taller de
identificación de peligros de acuerdo a la GTC 45 y de acuerdo a las sugerencias se
desarrolló la actualización de peligros y controles

10. Conclusiones
• Gracias a entidades COPASST y el Ministerio de Salud las empresas han
venido implementado programas para la identificación y prevención de
riesgos laborales
• Existen muchos factores de riesgo y peligros cuando se esta cumpliendo con
un trabajo, por lo que es necesario y obligatorio que los empleadores velen
por la seguridad de sus trabajadores
• Riesgos que se consideran menores como el estrés, la mala postura, trapear
en horas indebidas se deben tener la misma importancia, ya que presentan
un riesgo grave a corto y largo plazo

11. Biliografia
• Romero, S. (2020, 3 julio). Tipos de riesgos laborales. Portal de la
coordinación empresarial. https://www.coordinacionempresarial.com/tipos-
de-riesgos-laborales/
• Moreno Jiménez, B. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales:
conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del
trabajo, 57, 4-19.
• Misnisterio de Salud y Proteccion Social. (2015). ASEGURAMIENTO EN
RIESGOS LABORALES. https://www.minsalud.gov.co.
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/
RL/Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf