1. PERFORMANCE CONSULTORIA & TREINAMENTO Apresenta As Competências Essenciais e A inteligência Emocional Como Fator de Sucesso

2. Quais são os desafios de um profissional moderno? Descobrir e conquistar novos mercados? Consolidar sua marca pessoal? Vencer a concorrência profissional? Criatividade e inovação?

3. Onde estamos e para onde vamos? Sucesso no passado não garante sucesso no futuro

4. O sucesso de uma empresa e de um profissional depende de: Idéias inovadoras, sedutoras, divertidas, curiosas, VENCEDORAS. planejamento consistente, trabalho, experiência, CONFIANÇA Soluções integradas, criativas, estratégicas, DESAFIOS Depende da inteligência emocional das PESSOAS

5. Desenvolvimento de Competências essenciais Desenvolvimento da Inteligência Emocional

7. Motivação e atitude

8. Comunicação

9. Relacionamento interpessoal

10. Negociação e flexibilidade

11. Trabalho em equipe

13. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Pesquisas realizadas por Daniel Goleman afirma que a I.E. influencia 90% do sucesso de um profissional

14. O Objetivo Estratégico Como quero ser em 3, 5 ou 10 anos? Quero trabalhar, por conta própria ou como empregado? Quanto dinheiro quero ter? Qual minha grande paixão profissional? Qual o meu negócio?

15. Pesquisa realizada pelo consultor americano Mark Albion – Prof. Universidade de Harvard Pesquisou 1500 profissionais com MBA nas principais universidades americanas por 20 anos Opção de emprego: 83% (1245) .......primeiro ganhar dinheiro 17% (255) .......trabalhar no que gosta Resultado....20 anos depois tinha 101 milionários e apenas 1 do primeiro grupo

16. Felinos traçam objetivos

17. Profissional Águia PENSA NO PRESENTE MAS TAMBÉM OLHA O FUTURO

18. Profissional Avestruz PERCEBE APENAS O QUE OCORRE EM TORNO DE SI E DO PRESENTE

19. Motivação – Profissional Cão

20. Motivação- Profissional Gato

21. Comunicação 56% postura pessoal37% tom de voz7% das palavras

22. Relacionamento interpessoal Atenção Interesse Elogio Sorriso Empatia Lembrar nome Espelhar idéias e postura

23. Negociação Se colocar no lugar do outroTer flexibilidadeEmpatiaSaber cederNão demonstrarpressa

24. Trabalho em equipe Objetivos comuns Relacionamento Ser flexível coletividade Abrir mão dos interesses individuais

25. Criatividade de inovação Soluções criativas Brainstorming

26. Atitude profissionalTraçar objetivosDesenvolver competências Desenvolver inteligência emocionalDesenvolver marketing pessoal Conclusões