SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
RESPONSABILIDAD
GERENCIAL
Integrantes:
- Chirinos Atoc Nicole
- López Zarate Xiomara
- Ordoñez Aparco Paola
- Taype Vilchez Dayanne
1. Desarrollar
programas
sistemáticos
2. Caracter de líder
3. Innovador
4. Organizador
5. Ejecutor
DIRECTOR
GENERAL
COMPONENTES FUNDAMENTALES:
➔ Recursos humanos
➔ Pacientes o clientes externos
➔ Proveedores de bienes o servicios
➔ Solución de problemas de los pacientes
➔ Sistemas de comunicación e interrelación de
información oral y escrita
➔ Recursos materiales duraderos
➔ Orgnización del hospital
➔ Estándares de salud
ACTIVIDADES HACIA EL EXTERIOR DEL HOSPITAL
VOCERÍA PLANEACIÓN Y
PROGRAMACIÓN
INFORMES Y
EVALUACIONES
CONVICCIÓN
ACTIVIDADES INTERNAS EN EL HOSPITAL
ADMINISTRACIÓN
DE LOS RECURSOS
HUMANO
COORDINACION MEJORAMIENTO
CONTINUO DE LAS
FUNCIONES
INCENTIVOS AL
PERSONAL
MANEJO
PERSONAL
ADMINISTRACIÓN
DE LA ASISTENCIA
MÉDICA
ADMINISTRACIÓN
DE LA DOCENCIA
Y INVESTIGACIÓN
ADMINISTRACIÓN
Y FINANZAS
ATENCIÓN A LOS
PACIENTES Y
TRATO A LOS
FAMILIARES
ACTIVIDADES CON LA COMUNIDAD
DEL ÁREA DE INFLUENCIA
- El director debe se estrechar vínculosde mutuo ayuda.
- Los límites de la acción del director no son los de los edificios del
hospital
- Permite ganar la confianzade la comunidad, para entrelazarel
hospital con el área social.
- Tecnología importante: ampliacióndel serviciomédico mediante el
empleo de la telemedicina
ACTIVIDADES
INTERNAS EN EL
HOSPITAL
ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS
HUMANOS
➔ Coordinación
➔ Mejoramiento continuo de los
funcionarios
➔ Incentivos al personal
➔ Manejo de personal: mando, disciplina y
control de problemas
ADMINISTRACIÓN DE LA ASISTENCIA MÉDICA:
políticas asistenciales / percepción de la calidad
ADMINISTRACIÓN DE LA DOCENCIA E
INVESTIGACIÓN: desarrollo de prácticas a
estudiantes
ATENCIÓN A LOS PACIENTES Y FAMILIARES
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Causas del mal uso de los recursos y
actividades permanentes
Actividades permanentes
como gerente hospitalario
● Falta de mantenimiento
equipos.
● Sobre uso de equipos.
● Compra de equipos de baja
calidad.
La finalidad es organizar el
trabajo hospitalario:
-Ser líder.
-Tomar buenas decisiones.
● Demora en la
atención de
pacientes.
Por equipos:
Por personal de salud:

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)
Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)
Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)Melva180878
 
Indicadores Hospitalarios
Indicadores HospitalariosIndicadores Hospitalarios
Indicadores HospitalariosAmado Corona
 
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008José Antonio García Erce
 
Prevencion de accidentes punzocortantes
Prevencion de accidentes punzocortantesPrevencion de accidentes punzocortantes
Prevencion de accidentes punzocortantesRuth Vargas Gonzales
 
OrganizacióN De Los Hospitales
OrganizacióN De Los HospitalesOrganizacióN De Los Hospitales
OrganizacióN De Los Hospitales260
 
Pruebas pre transfusionales
Pruebas pre transfusionalesPruebas pre transfusionales
Pruebas pre transfusionalesxlucyx Apellidos
 
Gestión de recursos humanos en salud
Gestión de recursos humanos en salud Gestión de recursos humanos en salud
Gestión de recursos humanos en salud Ariel Mario Goldman
 
Virus del Hepatitis B y D
Virus del Hepatitis B y D Virus del Hepatitis B y D
Virus del Hepatitis B y D Yender999
 
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriología
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriologíaToma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriología
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriologíaAltagracia Diaz
 
Estudio de casos y controles
Estudio de casos y controlesEstudio de casos y controles
Estudio de casos y controlesJorge Escandon
 
Indicadores hospitalarios 2012
Indicadores hospitalarios 2012Indicadores hospitalarios 2012
Indicadores hospitalarios 2012PABLO
 

La actualidad más candente (20)

El proceso administrativo en la salud
El proceso administrativo en la saludEl proceso administrativo en la salud
El proceso administrativo en la salud
 
Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)
Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)
Ejercicio sobre operacionalizacion de variables (sulbaran, osorio, magioranni)
 
5 Aferesis
5 Aferesis5 Aferesis
5 Aferesis
 
Indicadores Hospitalarios
Indicadores HospitalariosIndicadores Hospitalarios
Indicadores Hospitalarios
 
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008
Garcia erce ja. aféresis terapéutica. Monterrey (méxico) 2008
 
Prevencion de accidentes punzocortantes
Prevencion de accidentes punzocortantesPrevencion de accidentes punzocortantes
Prevencion de accidentes punzocortantes
 
Investigación enfermería
Investigación enfermeríaInvestigación enfermería
Investigación enfermería
 
Caso clinico Chagas
Caso clinico ChagasCaso clinico Chagas
Caso clinico Chagas
 
OrganizacióN De Los Hospitales
OrganizacióN De Los HospitalesOrganizacióN De Los Hospitales
OrganizacióN De Los Hospitales
 
Hemovigilancia
HemovigilanciaHemovigilancia
Hemovigilancia
 
Pruebas pre transfusionales
Pruebas pre transfusionalesPruebas pre transfusionales
Pruebas pre transfusionales
 
2 Sistema ABO
2 Sistema ABO2 Sistema ABO
2 Sistema ABO
 
Liderazgo en salud
Liderazgo en saludLiderazgo en salud
Liderazgo en salud
 
Gestión de recursos humanos en salud
Gestión de recursos humanos en salud Gestión de recursos humanos en salud
Gestión de recursos humanos en salud
 
Virus del Hepatitis B y D
Virus del Hepatitis B y D Virus del Hepatitis B y D
Virus del Hepatitis B y D
 
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriología
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriologíaToma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriología
Toma de muestra y diagnostico del laboratorio de bacteriología
 
PRUEBAS CRUZADAS
PRUEBAS CRUZADASPRUEBAS CRUZADAS
PRUEBAS CRUZADAS
 
Estudio de casos y controles
Estudio de casos y controlesEstudio de casos y controles
Estudio de casos y controles
 
[II EPI] Diseños epidemiológicos observacionales analíticos
[II EPI] Diseños epidemiológicos observacionales analíticos[II EPI] Diseños epidemiológicos observacionales analíticos
[II EPI] Diseños epidemiológicos observacionales analíticos
 
Indicadores hospitalarios 2012
Indicadores hospitalarios 2012Indicadores hospitalarios 2012
Indicadores hospitalarios 2012
 

Similar a Responsabilidad gerencial

NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería
NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería
NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería Maria Victoria Padilla
 
Unidad iv
Unidad ivUnidad iv
Unidad ivCECY50
 
Unidad iv
Unidad ivUnidad iv
Unidad ivCECY50
 
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era a
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era aModelo de calidad en el servicio hospitalario 1era a
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era aHolistik Acompañamiento
 
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptxIsraelCarchi1
 
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)Julio Nuñez
 
Administracion de los servicios de enfermeria
Administracion de los servicios de enfermeriaAdministracion de los servicios de enfermeria
Administracion de los servicios de enfermeriaClaudia Rosado
 
Informe final práctica gestión
Informe final práctica gestiónInforme final práctica gestión
Informe final práctica gestiónsusan-arahy
 
Las 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
Las 4 Áreas del Quehacer de la EnfermeríaLas 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
Las 4 Áreas del Quehacer de la EnfermeríaCarolina Rosales
 
Gerencia de enfermería.
Gerencia de enfermería.Gerencia de enfermería.
Gerencia de enfermería.CECY50
 
Cmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando finalCmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando finalDiego Eskinazi
 
Planificacion de cuidados de enfermeria
Planificacion de cuidados de enfermeriaPlanificacion de cuidados de enfermeria
Planificacion de cuidados de enfermeriayelenysibarra
 
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptx
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptxGENERALIDADES ADMINISTRACION.pptx
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptxAlejandraCuriel11
 
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.ppt
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.pptENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.ppt
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.pptZPolRodri1
 

Similar a Responsabilidad gerencial (20)

PROCESOS DE ENFERMERIA 2023.ppt
PROCESOS DE ENFERMERIA 2023.pptPROCESOS DE ENFERMERIA 2023.ppt
PROCESOS DE ENFERMERIA 2023.ppt
 
NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería
NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería
NIC - Clasificación de las intervenciones en enfermería
 
Unidad iv
Unidad ivUnidad iv
Unidad iv
 
Unidad iv
Unidad ivUnidad iv
Unidad iv
 
Induccion personal directivo.en administración de hospitales Lic maru
Induccion personal directivo.en administración de hospitales Lic maruInduccion personal directivo.en administración de hospitales Lic maru
Induccion personal directivo.en administración de hospitales Lic maru
 
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era a
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era aModelo de calidad en el servicio hospitalario 1era a
Modelo de calidad en el servicio hospitalario 1era a
 
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx
1 CLASE PROCESO DE ATENCION DE ENFERMERIA.pptx
 
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)
Centros De Responsabilidad Intra (ExposicióN)
 
Administracion de los servicios de enfermeria
Administracion de los servicios de enfermeriaAdministracion de los servicios de enfermeria
Administracion de los servicios de enfermeria
 
Informe final práctica gestión
Informe final práctica gestiónInforme final práctica gestión
Informe final práctica gestión
 
Las 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
Las 4 Áreas del Quehacer de la EnfermeríaLas 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
Las 4 Áreas del Quehacer de la Enfermería
 
Gerencia de enfermería.
Gerencia de enfermería.Gerencia de enfermería.
Gerencia de enfermería.
 
Pae metodologia
Pae metodologiaPae metodologia
Pae metodologia
 
Cmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando finalCmi y tablero comando final
Cmi y tablero comando final
 
Funciones de la enfermera.ppt
Funciones de la enfermera.pptFunciones de la enfermera.ppt
Funciones de la enfermera.ppt
 
Planificacion de cuidados de enfermeria
Planificacion de cuidados de enfermeriaPlanificacion de cuidados de enfermeria
Planificacion de cuidados de enfermeria
 
Calidad_del_cuidado_2014.PPT
Calidad_del_cuidado_2014.PPTCalidad_del_cuidado_2014.PPT
Calidad_del_cuidado_2014.PPT
 
Planificación Estratégica Cesfam EEF
Planificación Estratégica Cesfam EEFPlanificación Estratégica Cesfam EEF
Planificación Estratégica Cesfam EEF
 
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptx
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptxGENERALIDADES ADMINISTRACION.pptx
GENERALIDADES ADMINISTRACION.pptx
 
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.ppt
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.pptENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.ppt
ENFOQUE GERENCIAL, GESTIÓN CLÍNICA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.ppt
 

Más de Danilo Baltazar Chacon

clase hemorragia segunda mitad ok.pptx
clase hemorragia segunda mitad ok.pptxclase hemorragia segunda mitad ok.pptx
clase hemorragia segunda mitad ok.pptxDanilo Baltazar Chacon
 
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptx
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptxclase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptx
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptxDanilo Baltazar Chacon
 
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.Danilo Baltazar Chacon
 
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacional
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacionalPropuesta de indicadores para la vigilancia ocupacional
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacionalDanilo Baltazar Chacon
 

Más de Danilo Baltazar Chacon (20)

clase hemorragia segunda mitad ok.pptx
clase hemorragia segunda mitad ok.pptxclase hemorragia segunda mitad ok.pptx
clase hemorragia segunda mitad ok.pptx
 
clase modelo obito fetal.ok pptx.pptx
clase modelo obito fetal.ok pptx.pptxclase modelo obito fetal.ok pptx.pptx
clase modelo obito fetal.ok pptx.pptx
 
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptx
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptxclase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptx
clase modelo patologia cervical benigna ok (1).pptx
 
Politicas de salud final
Politicas de salud   finalPoliticas de salud   final
Politicas de salud final
 
Cancer de mamas 2021
Cancer de mamas 2021Cancer de mamas 2021
Cancer de mamas 2021
 
Endometrial cancer
Endometrial cancerEndometrial cancer
Endometrial cancer
 
Gerencia clase 3
Gerencia clase 3Gerencia clase 3
Gerencia clase 3
 
Gestion talento humano
Gestion talento  humanoGestion talento  humano
Gestion talento humano
 
Gestiojn de la calidad
Gestiojn de la calidadGestiojn de la calidad
Gestiojn de la calidad
 
Lesiones premalignas
Lesiones premalignasLesiones premalignas
Lesiones premalignas
 
Historia de la cirugia
Historia de la cirugiaHistoria de la cirugia
Historia de la cirugia
 
Cervical cancer
Cervical cancerCervical cancer
Cervical cancer
 
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.
Presentacion misoprostol 2014_santander_20.2.14.
 
Manejodeconflictos
ManejodeconflictosManejodeconflictos
Manejodeconflictos
 
Locke (empirismo y realismo)
Locke (empirismo y realismo)Locke (empirismo y realismo)
Locke (empirismo y realismo)
 
atencion de adolescentes
atencion de adolescentesatencion de adolescentes
atencion de adolescentes
 
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacional
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacionalPropuesta de indicadores para la vigilancia ocupacional
Propuesta de indicadores para la vigilancia ocupacional
 
Semana 3 dolor pelvico cronico
Semana 3   dolor pelvico cronicoSemana 3   dolor pelvico cronico
Semana 3 dolor pelvico cronico
 
cancer de mama
cancer de mamacancer de mama
cancer de mama
 
Espacios danilo baltazar final ppt
Espacios danilo baltazar final pptEspacios danilo baltazar final ppt
Espacios danilo baltazar final ppt
 

Último

Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdffaguilarpgrarlboliva
 
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptx
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptxDIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptx
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptxJOSECONTRERASMAESTRE
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEjército de Tierra
 
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONESQUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONESsisimosolorzano
 
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptx
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptxUNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptx
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptxjhoelsalvatierra7
 
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTAS
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTASPPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTAS
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTASfrancosr1
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...ssuser66a3da
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 

Último (13)

Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
 
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptx
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptxDIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptx
DIAPOSITIVA- LOGISTICA DE LA PRODUCCIÓN[1].pptx
 
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
 
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONESQUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES
QUE ES LIDERAZGO Y SUS CARACTERISTICAS Y ESPECIFICACIONES
 
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptx
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptxUNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptx
UNIDAD V y CONSTITUCIÓN DE BANCOS-22.pptx
 
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTAS
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTASPPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTAS
PPT Reunion SEGURIDAD EMPRESAS CONTRATISTAS
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 

Responsabilidad gerencial

  • 1. RESPONSABILIDAD GERENCIAL Integrantes: - Chirinos Atoc Nicole - López Zarate Xiomara - Ordoñez Aparco Paola - Taype Vilchez Dayanne
  • 2. 1. Desarrollar programas sistemáticos 2. Caracter de líder 3. Innovador 4. Organizador 5. Ejecutor DIRECTOR GENERAL COMPONENTES FUNDAMENTALES: ➔ Recursos humanos ➔ Pacientes o clientes externos ➔ Proveedores de bienes o servicios ➔ Solución de problemas de los pacientes ➔ Sistemas de comunicación e interrelación de información oral y escrita ➔ Recursos materiales duraderos ➔ Orgnización del hospital ➔ Estándares de salud ACTIVIDADES HACIA EL EXTERIOR DEL HOSPITAL VOCERÍA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN INFORMES Y EVALUACIONES CONVICCIÓN
  • 3. ACTIVIDADES INTERNAS EN EL HOSPITAL ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANO COORDINACION MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS FUNCIONES INCENTIVOS AL PERSONAL MANEJO PERSONAL ADMINISTRACIÓN DE LA ASISTENCIA MÉDICA ADMINISTRACIÓN DE LA DOCENCIA Y INVESTIGACIÓN ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ATENCIÓN A LOS PACIENTES Y TRATO A LOS FAMILIARES
  • 4. ACTIVIDADES CON LA COMUNIDAD DEL ÁREA DE INFLUENCIA - El director debe se estrechar vínculosde mutuo ayuda. - Los límites de la acción del director no son los de los edificios del hospital - Permite ganar la confianzade la comunidad, para entrelazarel hospital con el área social. - Tecnología importante: ampliacióndel serviciomédico mediante el empleo de la telemedicina ACTIVIDADES INTERNAS EN EL HOSPITAL ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ➔ Coordinación ➔ Mejoramiento continuo de los funcionarios ➔ Incentivos al personal ➔ Manejo de personal: mando, disciplina y control de problemas ADMINISTRACIÓN DE LA ASISTENCIA MÉDICA: políticas asistenciales / percepción de la calidad ADMINISTRACIÓN DE LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN: desarrollo de prácticas a estudiantes ATENCIÓN A LOS PACIENTES Y FAMILIARES ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
  • 5. Causas del mal uso de los recursos y actividades permanentes Actividades permanentes como gerente hospitalario ● Falta de mantenimiento equipos. ● Sobre uso de equipos. ● Compra de equipos de baja calidad. La finalidad es organizar el trabajo hospitalario: -Ser líder. -Tomar buenas decisiones. ● Demora en la atención de pacientes. Por equipos: Por personal de salud: