Se ha denunciado esta presentación.
Se está descargando tu SlideShare. ×

Entrevista a un empresario

Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Anuncio
Próximo SlideShare
Entrevista a empresario
Entrevista a empresario
Cargando en…3
×

Eche un vistazo a continuación

1 de 16 Anuncio

Más Contenido Relacionado

Presentaciones para usted (20)

Similares a Entrevista a un empresario (20)

Anuncio

Más reciente (20)

Entrevista a un empresario

  1. 1. ENMA 101 INTRODUCCION AL DESARROLLO EMPRESARIAL Entrevista a un empresario
  2. 2. Introducción Pelegrina Medical, Inc. es una empresa con una trayectoria de 35 años. Desde 1980 provee productos y equipos médicos de alta calidad que son utilizados en servicios de cuidados intensivos, cirugía, cuidados post- operatorios durante la recuperación, los servicios de emergencia, consultorios médicos, la atención al paciente y muchos otros entornos. La he elegido ya que es la empresa en la que actualmente trabajo y la demanda de sus productos es sorprendentemente grande.
  3. 3. Descripción del negocio  Es una empresa que vende y representa productos y equipos médicos de alta calidad.  El negocio más cercano es Br Home Medical Supply en Trujillo Alto.  Sus facilidades son cómodas y bastante amplias.  Provee servicios a hospitales, profesionales de la salud, centros de salud, entornos médicos especializados, emergencia y a clientes en general dependiendo de su necesidad.
  4. 4. Descripción del negocio  Su horario de servicio es de 8:00 am – 5:00 pm  La dirección de las facilidades y almacén es: Urb. Santa Bárbara Calle De Diego #419 San Juan, PR 00923  La capacidad de sus facilidades permite almacenar una gran gama de inventario de productos médico- quirúrgicos y equipos.  Consta de 40 empleados.
  5. 5. Resumen del negocio Esta empresa ofrece productos y equipos médicos de suplidores como: Edan Instruments, Cooper Surgical, Nonin, Angyodinamics, Bard Peripheral Vascular, Zoll medical, entre muchos otros. Su misión es proporcionar los mejores productos médicos, equipos y servicios para la Industria del Cuidado de la Salud en todo el mundo. Su visión es seguir ofreciendo un servicio de excelencia y ser distribuidores internacionales. Pelegrina Medical, Inc. utiliza una tecnología de alta calidad para el manejo de inventarios que va mejorando cada día más.
  6. 6. Entrevista a propietario de un negocio Nombre del propietario del negocio Jorge Pelegrina Soegaard ¿Cuál es el nombre del negocio? Pelegrina Medical, Inc. Pelerina International, Corp. ¿Cuál es la fecha de inicio del negocio? Pelegrina Medical, Inc. desde el 1980 Pelerina International, Corp. desde el 2000
  7. 7. ¿De quién o quienes fue la idea inicial? Sus padres Jorge Pelegrina y Mercedes Soegaard iniciaron un pequeño negocio de venta de productos farmacéuticos en el 1980, visitando doctores, establecimientos, hospitales, entre otros. Con el paso de los años su hijo ha innovado y creado la empresa exitosa que es hoy en día. ¿Cuál fue la motivación para crearlo o iniciarlo? Los deseos de progreso, perseverancia y creatividad de sus padres. ¿ Posee un plan de negocio? Lo creo antes o después de iniciar su negocio? Si, este fue creado despues por el Sr. Jorge Pelegrina Soegaard, actual presidente de la empresa.
  8. 8. De la idea original, ¿ha tenido modificación en las estrategias del negocio? Definitivamente, la empresa ha crecido en todos los sentidos. La gama de productos y equipos médicos que tenemos no es ni un 10% de los que había hace 20 años. La variedad y suplidores sigue en aumento. Las estrategias son nómadas, ya que vivimos en un mundo de cambios. Seguimos empleando personas. En este momento tenemos plazas disponibles ¿Quién o quienes colaboraron con la permisología? Su actual esposa y manager de la empresa Naida E. Pérez.
  9. 9. ¿Quién o quienes colaboraron en el financiamiento? Con los años el capital ha ido en aumento y gracias a las ganancias hoy en día la empresa genera los ingresos adecuados para seguir en progreso. ¿Qué permisos y regulaciones gubernamentales tiene que poseer su negocio? Permisos generales:  Seguro Social Patronal  Registro del IVU  Registro de Comerciante  Patente Municipal (Permiso de uso, Permiso de Bomberos y el Certificado de Salud.)
  10. 10. Otros permisos y regulaciones:  Licencia Sanitaria  Licencia de arbitrios  Registro de comerciante para Impuesto de Ventas y Uso (IVU)  Certificación de Exención para la retención  Depósito mensual de contribución retenida patronal  Planilla trimestral de Patrono de Contribución sobre ingresos retenida  Declaración de Impacto Ambiental
  11. 11. ¿ Cuales son las metas futuras para el negocio? Continuar aumentando nuestras ventas internacionales ofreciendo y representado cada día más productos y equipos de alta calidad. Crear sucursales fuera de Puerto Rico, incrementar las ventas a través de nuestras tiendas vía internet, crear nuevas plazas de trabajo para así promover el desarrollo en nuestro país.
  12. 12. Debemos salir de la mentalidad de que tenemos una tienda de vender chicle, debes desear más que eso, no dejar de aprender, tener humildad, gratitud y con un buen concepto de lo que es el liderazgo. Sin olvidar que no hay preguntas bobas, hay bobos que no preguntan.
  13. 13. Conclusión Para llegar a tener una empresa exitosa solo se necesita una buena idea, perseverancia y esfuerzo; todo lo demás se resuelve en el camino al éxito. Un negocio puede iniciar sin un local, quizás sin los recursos económicos y sin un plan de negocios. La empresa que elegí inicio así. Pelegrina Medical Inc. debería mejorar en la planificación y selección adecuada de los representantes de ventas y demás empleados. Además, entiendo que necesita extender sus facilidades, de modo que aumente sus estacionamientos y mejore el área de carga y descarga de la empresa. Otra observación es que necesitan incrementar la cantidad de productos en inventario. Esta presentación nos da un mensaje claro y me ha ayudado a entender que todos podemos llegar a ser empresarios exitosos. Es nuestra decisión, emprender y mantenernos en lo emprendido o no.
  14. 14. RUBRICA CRITERIOS PUNTUACION PUNTUACION OBTENIDA Puntualidad 10 puntos Ortografía 10 puntos Contenido 40 puntos Instrucciones 10 puntos Presentación en clase 20 puntos Creatividad y Organización 10 puntos Total 100 puntos * Debe imprimir la rubrica e incluirla en su trabajo escrito

×