1. Liderazgo
AUTORITARIO
Concentrael poder y la
toma dedesiciones.
DEMOCRATICO
Pidela colaboración de
todoslos integrantes.
LAISSEZ FAIRE
No ejerce su función, no
ejerce su responsabilidad.
Parteefectiva deun lider
- Fomento derelaciones positivas.
- Sentimiento de lealtad al grupo.
- Altos estandaresde rendimiento.
- Conocimientostecnicos.
- Coordinar y planificar
(Liker) Tipos delideres
ESTILOS DE
LIDERES
Lider
tecnico
Lider
humano
Lider
educativo
Lider
Simbolico.
2. Carisma
Poder referencial y de influencia
Visión
Formular una visión de acuerdo a la
organización
Consideración individual
Atención a las diferencias
personales y las necesidades
diversas
Estimulación intelectual
Proporciona a los integrantes
motivos para el cambio.
Liderazgo
transformacional
(Bass 1985)