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Evaluación de Contratistas en
Seguridad, Salud y Ambiente
RUC
QUE ES EL RUC
El RUC es un sistema de información y mejoramiento
continuo enfocado a la gestión efectiva del riesgo y que se
encuentra vigente desde hace 13 años.
Es una herramienta de evaluación del desempeño en:
Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, de la mejora
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aspectos legales y de otra índole.
COMPONENTES DEL RUC
REQUERIMIENTOS PARA CUMPLIR
CON LOS REQUISITOS DEL RUC
La empresa cuenta con una gran parte de la
documentación que se requiere para cumplir
con los requisitos que hacen parte del RUC.
Sin embargo, debido en parte al cambio de domicilio de la
empresa y a nuevos requisitos del RUC que apenas
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QUE ES RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Es un compromiso voluntario y
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asumen frente a las expectativas y
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
Partes interesadas (stakeholders): Individuo o grupo interesado
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Presentacion ruc

  • 1. Registro Uniforme de Evaluación de Contratistas en Seguridad, Salud y Ambiente RUC
  • 2. QUE ES EL RUC El RUC es un sistema de información y mejoramiento continuo enfocado a la gestión efectiva del riesgo y que se encuentra vigente desde hace 13 años. Es una herramienta de evaluación del desempeño en: Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente, de la mejora continua en la gestión del riesgo y el cumplimiento de los aspectos legales y de otra índole.
  • 4. REQUERIMIENTOS PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DEL RUC La empresa cuenta con una gran parte de la documentación que se requiere para cumplir con los requisitos que hacen parte del RUC. Sin embargo, debido en parte al cambio de domicilio de la empresa y a nuevos requisitos del RUC que apenas entraron en vigencia a partir de Julio del año en curso, se hace necesario actualizar la información y documentación que se tiene e incluir estos nuevos requisitos como es el que hace referencia a la Responsabilidad Social.
  • 5. QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL Es un compromiso voluntario y explícito que las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones concertadas que se generan con las partes interesadas, en materia de desarrollo humano integral; ésta permite a las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental, partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales.
  • 6. RESPONSABILIDAD SOCIAL Partes interesadas (stakeholders): Individuo o grupo interesado en, o afectado por, el comportamiento social de la compañía: - Representantes de la organización, como socios, asociados, propietarios, directivos, aliados y gremios - Trabajadores, sus familias y sus organizaciones - Clientes y consumidores y sus organizaciones - Competidores - Comunidades, tanto locales como regionales - Proveedores de todo tipo como insumos, capital, servicios, conocimiento, tecnología - Otros que resulten relevantes para la organización como la academia, los medios de comunicación - Medio Ambiente
  • 7. INCLUSIÓN DE ELEMENTOS RELACIONADOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL RUC
  • 8. INCLUSIÓN DE ELEMENTOS RELACIONADOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL RUC
  • 9. INCLUSIÓN DE ELEMENTOS RELACIONADOS CON RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL RUC