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  2. 2. Liderar en tiempos difíciles “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” Albert Einstein (1879-1955) “La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento, Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.” Peter Drucker (1909-2005) “La mente es como un paracaídas, sólo funciona si se abre”. Albert Einstein (1879-1955) El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo Dwight D. Eisenhower Eduardo Sanz
  3. 3. Talento se tiene , el éxito se entrena “Nada hay que nos pueda impedir elevarnos y mejorarnos , y nadie puede detener nuestro progreso más que nosotros mismos”(Hamblin) Todos somos unos genios. Pero si juzgas a un pez por su habilidad de escalar un árbol, vivirá su vida entera creyendo que es estúpido. – Albert Einstein El entreno es básico: levantarse temprano, deshacerse de la pereza y entrenar, entrenar y entrenar. Con disciplina férrea, con disciplina de guerrero. Entrenar es la base para asegurarse que llegas... ¡Hazlo con ilusión! Eduardo Sanz
  4. 4. En que te puede ayudar este taller • Si consideras que hay formas de aprovechar los recursos personales y/o profesionales que no hoy no tienes disponibles . • Si tienes dificultades en el accionar hacia tus metas . • Si aún no tienes un plan para llevar a cabo tus objetivos. • Si quieres aprender a transformar en oportunidades los problemas que se te presentan a diario. • Si quieres favorecer el liderazgo personal y profesional . • Rediseñar formas de interacción ,diagnostico y gestión. • Mejorar la comunicación y diseñar conversaciones efectivas. Eduardo Sanz
  5. 5. Formato Taller • Duración : 3 horas Aprox • Asistentes : Mínimo 8 /Máximo 14 • Taller con una importante carga de trabajo práctico basado en dinámicas de grupo e individuales .Trabajar para divertirse. Recupera la pasión que te hizo triunfar. • Tú eres el único protagonista Eduardo Sanz
  6. 6. Taller impartido por • Eduardo Sanz Muñoz de las Navas es PDD por IESE Business School , tiene estudios de Derecho y Marketing , es Coach asociado a AECOP (Asociacion Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring).Fundador de Directivos en Acción ,colabora con Zyncro en su Blog escribiendo sobre Liderazgo y Redes Sociales ha ocupado puestos de alta dirección en empresas nacionales e internacionales y ha sido miembro de comités de dirección en los últimos 20 años. Es especialista en creación de equipos de alto rendimiento y diseño de estrategias comerciales en todo tipo de entornos empresariales . • Estará acompañado de un equipo de Coach facilitadores. Eduardo Sanz
  7. 7. Confía en ti , Aprende de ti Talento se tiene , éxito se entrena ¿ Empezamos? Eduardo Sanz
  8. 8. eduardo.sanz.linkedin@gmail.com Twitter: @esanzm Skype : eduardo.sanzmn Directivos en Acción es.linkedin.com/in/eduardosanzcoachleadership/ +34645166502 Eduardo Sanz

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