SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
TRABAJADOR         CEDULA     CARGO       SUELDO

 jeison elejalde   51631898    operaria     515000
   digo torres     52167129    operaria     515000
  duvan rangel     53971043   Vendedor     1000000
felipe peñaloza    56729304    gerente     1500000
 jesica vanegas    51631898   secretaria    600000
  migel bernal     57889345   vendedora     700000
LIQUIDACION APORTES SOCIALES EMPRESA LOGI


                                                          SALUD                         PENSION
 AUXILIO DE                 SUELDO BASE DE
               COMISIONES
TRANSPORTE                    COTIZACION
                                             EMPLEADOR 8,5%   EMPLEADO 4%   EMPLEADOR 12%
  61500                         576500            43775           20600         61800
  61500                         576500            43775           20600         61800
                800000         1000000            85000           40000        120000
                               1500000           127500           60000        180000
  61500                         661500            51000           24000         72000
       61500                    761500            59500           28000         84000
ALES EMPRESA LOGISTICA 2


     PENSION                                          PARAFISCALES
                        ARP 0.05%       CAJA DE
                                                          SENA 2%    ICBF 3%
          EMPLEADO 4%               COMPENSACION 4%
               20600     25750           23060             10300     15450
               20600     25750           23060             10300     15450
               40000     50000           40000             20000     30000
               60000     75000           60000             30000     45000
               24000     30000           26460             12000     18000
               28000     35000           30460             14000     21000
VACACIONES                      INTERESES DE
             CESANTIAS ANUAL                   PRIMA
  (ANUAL)                      CESANTIAS 12%

  515000         61500             61800        515000
  515000         61500             61800        515000
 1000000           0              120000       1000000
 1500000           0              180000       1500000
  600000         61500             72000        600000
  700000         61500             84000        700000

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (15)

Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)
 
Trabajo de aportes
Trabajo de aportesTrabajo de aportes
Trabajo de aportes
 
TABLA DE EXCEL
TABLA DE EXCELTABLA DE EXCEL
TABLA DE EXCEL
 
Cuadro excel
Cuadro excelCuadro excel
Cuadro excel
 
taller execel
taller execeltaller execel
taller execel
 
Proyecto de curso excel jannette aguirrre
Proyecto de curso excel jannette aguirrreProyecto de curso excel jannette aguirrre
Proyecto de curso excel jannette aguirrre
 
Libro1.xlsx leyner y andres 7 b
Libro1.xlsx leyner y andres 7 bLibro1.xlsx leyner y andres 7 b
Libro1.xlsx leyner y andres 7 b
 
Copia De Exel
Copia De ExelCopia De Exel
Copia De Exel
 
Guia 12
Guia 12Guia 12
Guia 12
 
Copia de copia de mmm
Copia de copia de mmmCopia de copia de mmm
Copia de copia de mmm
 
Formulas de depreciaion
Formulas de depreciaionFormulas de depreciaion
Formulas de depreciaion
 
Libro1
Libro1Libro1
Libro1
 
Jennymoda
JennymodaJennymoda
Jennymoda
 
Factura
FacturaFactura
Factura
 
Factura 5
Factura 5Factura 5
Factura 5
 

Destacado

Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio Tinto
Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio TintoSocial Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio Tinto
Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio TintoCommunicate Magazine
 
HuffPo Qualitative Research Summary Final
HuffPo Qualitative Research Summary FinalHuffPo Qualitative Research Summary Final
HuffPo Qualitative Research Summary FinalMark Kunkel
 
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010guest253055
 
Taller multimedia ana
Taller multimedia anaTaller multimedia ana
Taller multimedia anaANA ISABEL
 
Kemylli alternativa
Kemylli alternativaKemylli alternativa
Kemylli alternativakemylli
 
Discussion about my poster
Discussion about my posterDiscussion about my poster
Discussion about my posterHanaEllis
 
Report of groups and movement mumbai province level
Report of groups and movement mumbai province levelReport of groups and movement mumbai province level
Report of groups and movement mumbai province levelboscogroupsandmovements
 
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 Oslo
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 OsloMaiana Presentation at Topic Maps 2010 Oslo
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 OsloUta Schulze
 
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010nzappella
 
Persentase gizi.bd yanti
Persentase gizi.bd yantiPersentase gizi.bd yanti
Persentase gizi.bd yantiShinta Maharani
 
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2guest762834
 
SEO - Google+ for businesses and brands
SEO - Google+ for businesses and brandsSEO - Google+ for businesses and brands
SEO - Google+ for businesses and brandsCommunicate Magazine
 
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capital
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capitalCorporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capital
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capitalCommunicate Magazine
 
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道M S
 
Union budget 2016 key transfer pricing proposals
Union budget 2016 key transfer pricing proposalsUnion budget 2016 key transfer pricing proposals
Union budget 2016 key transfer pricing proposalsTaxmann
 
Nuevas tecnologias
Nuevas tecnologiasNuevas tecnologias
Nuevas tecnologiasPAULO CESAR
 

Destacado (20)

Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio Tinto
Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio TintoSocial Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio Tinto
Social Media in a Corporate Context 2010 - Bryan Smith, Rio Tinto
 
HuffPo Qualitative Research Summary Final
HuffPo Qualitative Research Summary FinalHuffPo Qualitative Research Summary Final
HuffPo Qualitative Research Summary Final
 
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010
Standpunt bel dienst belasting pensioenen 9 4-2010
 
Taller multimedia ana
Taller multimedia anaTaller multimedia ana
Taller multimedia ana
 
Kemylli alternativa
Kemylli alternativaKemylli alternativa
Kemylli alternativa
 
Prezentacjan
PrezentacjanPrezentacjan
Prezentacjan
 
Discussion about my poster
Discussion about my posterDiscussion about my poster
Discussion about my poster
 
Report of groups and movement mumbai province level
Report of groups and movement mumbai province levelReport of groups and movement mumbai province level
Report of groups and movement mumbai province level
 
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 Oslo
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 OsloMaiana Presentation at Topic Maps 2010 Oslo
Maiana Presentation at Topic Maps 2010 Oslo
 
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010
Recognizing The Impact Hannan And Cfsem Ncoa Asa Conference 2010
 
Persentase gizi.bd yanti
Persentase gizi.bd yantiPersentase gizi.bd yanti
Persentase gizi.bd yanti
 
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2
C:\documents and settings\dima\desktop\kat\развитие техники по истории2
 
SEO - Google+ for businesses and brands
SEO - Google+ for businesses and brandsSEO - Google+ for businesses and brands
SEO - Google+ for businesses and brands
 
Vava yritys valmis
Vava yritys valmisVava yritys valmis
Vava yritys valmis
 
Hellosong
HellosongHellosong
Hellosong
 
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capital
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capitalCorporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capital
Corporate Reporting and Human Capital - Employer branding in human capital
 
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道
とあるシステム/開発者の混沌 分散Xxへの道
 
Union budget 2016 key transfer pricing proposals
Union budget 2016 key transfer pricing proposalsUnion budget 2016 key transfer pricing proposals
Union budget 2016 key transfer pricing proposals
 
Hamburgmarexpo
HamburgmarexpoHamburgmarexpo
Hamburgmarexpo
 
Nuevas tecnologias
Nuevas tecnologiasNuevas tecnologias
Nuevas tecnologias
 

Similar a LIQUIDACIONES Y APORTES DE EMPRESA

Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)puentes1995
 
Nomina yadis 21
Nomina yadis 21Nomina yadis 21
Nomina yadis 21yadismena
 
Nomina yadis
Nomina yadisNomina yadis
Nomina yadisyadismena
 
Nomina yadis 21
Nomina yadis 21Nomina yadis 21
Nomina yadis 21yadismena
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2mai
 
Practica 1 (1)
Practica 1 (1)Practica 1 (1)
Practica 1 (1)juanmaca
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2msrobter
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2msrobter
 
Snna fin de inscripciones sierra rr
Snna fin de inscripciones sierra rrSnna fin de inscripciones sierra rr
Snna fin de inscripciones sierra rrecuadoruniversitario
 
Nomina
NominaNomina
NominaUSCO
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento peketonik
 
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacion
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 EvaluacionControl Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacion
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacionchema martin
 

Similar a LIQUIDACIONES Y APORTES DE EMPRESA (20)

Cuadro sena paula
Cuadro sena paulaCuadro sena paula
Cuadro sena paula
 
Trabajo de aportes
Trabajo de aportesTrabajo de aportes
Trabajo de aportes
 
Trabajo de aportes
Trabajo de aportesTrabajo de aportes
Trabajo de aportes
 
Trabajo de aportes
Trabajo de aportesTrabajo de aportes
Trabajo de aportes
 
Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)Trabajo de aportes(1)
Trabajo de aportes(1)
 
Liquidacion de aportes
Liquidacion de aportesLiquidacion de aportes
Liquidacion de aportes
 
Yadis mn
Yadis mnYadis mn
Yadis mn
 
Nomina yadis 21
Nomina yadis 21Nomina yadis 21
Nomina yadis 21
 
Nomina yadis
Nomina yadisNomina yadis
Nomina yadis
 
Nomina yadis 21
Nomina yadis 21Nomina yadis 21
Nomina yadis 21
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2
 
Practica
PracticaPractica
Practica
 
Practica 1 (1)
Practica 1 (1)Practica 1 (1)
Practica 1 (1)
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2
 
Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2Practico 10 Parte 2
Practico 10 Parte 2
 
Snna fin de inscripciones sierra rr
Snna fin de inscripciones sierra rrSnna fin de inscripciones sierra rr
Snna fin de inscripciones sierra rr
 
Nomina
NominaNomina
Nomina
 
Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento Plan de mejoramiento
Plan de mejoramiento
 
Bogotaburger
BogotaburgerBogotaburger
Bogotaburger
 
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacion
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 EvaluacionControl Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacion
Control Pratico Umbral De Rentabilidad 2 Evaluacion
 

Más de duvan sebastian

Cubicaje mercancias peligrosas
Cubicaje mercancias peligrosasCubicaje mercancias peligrosas
Cubicaje mercancias peligrosasduvan sebastian
 
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasCarga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasduvan sebastian
 
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasCarga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasduvan sebastian
 
Devolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasDevolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasduvan sebastian
 
Devolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasDevolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasduvan sebastian
 
Recoleccion y entrega de mercancias
Recoleccion y entrega de mercanciasRecoleccion y entrega de mercancias
Recoleccion y entrega de mercanciasduvan sebastian
 
Controlar las entradas y salidas
Controlar las entradas y salidasControlar las entradas y salidas
Controlar las entradas y salidasduvan sebastian
 
Guia 21010102202. realizar la recolección y entrega
Guia 21010102202. realizar la recolección y entregaGuia 21010102202. realizar la recolección y entrega
Guia 21010102202. realizar la recolección y entregaduvan sebastian
 
Modos de transporte 21010102201
Modos de transporte 21010102201Modos de transporte 21010102201
Modos de transporte 21010102201duvan sebastian
 
Copia de tabla 15 elementos 2
Copia de tabla 15 elementos 2Copia de tabla 15 elementos 2
Copia de tabla 15 elementos 2duvan sebastian
 
Tecnicas y verificacion de mercancias 1
Tecnicas y verificacion de mercancias 1Tecnicas y verificacion de mercancias 1
Tecnicas y verificacion de mercancias 1duvan sebastian
 

Más de duvan sebastian (20)

Cubicaje mercancias peligrosas
Cubicaje mercancias peligrosasCubicaje mercancias peligrosas
Cubicaje mercancias peligrosas
 
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasCarga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
 
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntasCarga y mercancias peligrosas 50 preguntas
Carga y mercancias peligrosas 50 preguntas
 
Devolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasDevolucion de mercancias
Devolucion de mercancias
 
Devolucion de mercancias
Devolucion de mercanciasDevolucion de mercancias
Devolucion de mercancias
 
Recoleccion y entrega de mercancias
Recoleccion y entrega de mercanciasRecoleccion y entrega de mercancias
Recoleccion y entrega de mercancias
 
Tutoria 3 inv
Tutoria 3 invTutoria 3 inv
Tutoria 3 inv
 
Controlar las entradas y salidas
Controlar las entradas y salidasControlar las entradas y salidas
Controlar las entradas y salidas
 
Transporte y recursos
Transporte y recursosTransporte y recursos
Transporte y recursos
 
Inventarios
InventariosInventarios
Inventarios
 
4 21010102203
4 210101022034 21010102203
4 21010102203
 
Guia 21010102202. realizar la recolección y entrega
Guia 21010102202. realizar la recolección y entregaGuia 21010102202. realizar la recolección y entrega
Guia 21010102202. realizar la recolección y entrega
 
Picking1
Picking1Picking1
Picking1
 
Modos de transporte 21010102201
Modos de transporte 21010102201Modos de transporte 21010102201
Modos de transporte 21010102201
 
Copia de tabla 15 elementos 2
Copia de tabla 15 elementos 2Copia de tabla 15 elementos 2
Copia de tabla 15 elementos 2
 
Tecnicas y verificacion de mercancias 1
Tecnicas y verificacion de mercancias 1Tecnicas y verificacion de mercancias 1
Tecnicas y verificacion de mercancias 1
 
Taller largo sena
Taller largo senaTaller largo sena
Taller largo sena
 
Taller ( largo )
Taller ( largo )Taller ( largo )
Taller ( largo )
 
Diapositivas efectuar
Diapositivas efectuarDiapositivas efectuar
Diapositivas efectuar
 
Mentalidademprendedora
MentalidademprendedoraMentalidademprendedora
Mentalidademprendedora
 

LIQUIDACIONES Y APORTES DE EMPRESA

  • 1. TRABAJADOR CEDULA CARGO SUELDO jeison elejalde 51631898 operaria 515000 digo torres 52167129 operaria 515000 duvan rangel 53971043 Vendedor 1000000 felipe peñaloza 56729304 gerente 1500000 jesica vanegas 51631898 secretaria 600000 migel bernal 57889345 vendedora 700000
  • 2. LIQUIDACION APORTES SOCIALES EMPRESA LOGI SALUD PENSION AUXILIO DE SUELDO BASE DE COMISIONES TRANSPORTE COTIZACION EMPLEADOR 8,5% EMPLEADO 4% EMPLEADOR 12% 61500 576500 43775 20600 61800 61500 576500 43775 20600 61800 800000 1000000 85000 40000 120000 1500000 127500 60000 180000 61500 661500 51000 24000 72000 61500 761500 59500 28000 84000
  • 3. ALES EMPRESA LOGISTICA 2 PENSION PARAFISCALES ARP 0.05% CAJA DE SENA 2% ICBF 3% EMPLEADO 4% COMPENSACION 4% 20600 25750 23060 10300 15450 20600 25750 23060 10300 15450 40000 50000 40000 20000 30000 60000 75000 60000 30000 45000 24000 30000 26460 12000 18000 28000 35000 30460 14000 21000
  • 4. VACACIONES INTERESES DE CESANTIAS ANUAL PRIMA (ANUAL) CESANTIAS 12% 515000 61500 61800 515000 515000 61500 61800 515000 1000000 0 120000 1000000 1500000 0 180000 1500000 600000 61500 72000 600000 700000 61500 84000 700000